Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель выпускной квалификационной работы – анализ управления материальным обеспечением проекта.
Создан заказ №1037090
17 марта 2016

Цель выпускной квалификационной работы – анализ управления материальным обеспечением проекта.

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать и оформить дипломную работу по менеджменту. Пишите, пожалуйста, сразу сколько будет стоить дипломная работа.
Фрагмент выполненной работы:
Введение Современная организация способна существовать и успешно конкурировать на рынке лишь при условии постоянного развития и адаптации к изменяющимся условиям ведения бизнеса. Ускорение ритма современной жизни усиливает нестабильность функционирования компаний, заставляет их проводить частые и быстрые преобразования, подстраиваться под внешние условия. Справляться с этой задачей позволяет проектная деятельность. Управление проектом (УП) или Project Management (РМ) – это наука и искусство руководства и координации людских и материальных ресурсов на протяжении жизненного цикла проекта путем применения современных методов и техники управления для достижения определенных в проекте результатов по составу и объему работ, стоимости, времени, качеству и удовлетворению участников проекта. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Управление проектами позволяет определить цели проекта и провести его обоснование, выявить структуру проекта, цели, основные этапы работы и т. п., определить необходимые источники финансирования, подобрать исполнителей через процедуру торгов и конкурсов, подготовить и заключить контракты, определить сроки выполнения проекта, составить график его реализации и рассчитать ресурсы, провести калькуляцию и анализ затрат, планировать и учитывать риски, организовать реализацию проекта, в том числе подобрать команду и обеспечить контроль за ходом выполнения проекта. Объект исследования выпускной квалификационной работы – предприятие нефтегазовой отрасли ПАО «Газпром». Предмет исследования – управление проектами и портфелями проектов. Цель выпускной квалификационной работы – анализ управления материальным обеспечением проекта. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи: - дать понятие и классификацию проектов; - изучить управление ресурсами проекта; - изучить принципы, цели и функции процессов в управлении проектами; - проанализировать управление проектами и портфелями проектов в газовой отрасли, на примере предприятия; - дать экономическую оценку проектов и портфелей проектов на предприятии. В последнее время практика управления российскими предприятиями претерпевает существенные изменения под воздействием новых условий ведения бизнеса и использования инновационных управленческих технологий. Руководство одного из российских предприятий газовой отрасли (далее предприятие) с целью повышения эффективности своей деятельности осуществило ряд нововведений в области управления бизнес-процессами. В частности, осуществлен переход от чисто бухгалтерских методов к управлению, базирующемуся на принципах создания стоимости; внедрена сбалансированная система финансовых и качественных показателей деятельности структурных подразделений предприятия; внедрено стратегическое и текущее управление проектами; осуществлен переход к новой системе стимулирования по показателям прироста стоимости; внедрена система управления качеством и др. В настоящей работе рассматриваются вопросы управления проектами и портфелями проектов при проведении подводно-технических работ (ПТР) на подводных переходах магистральных газопроводов (ППМГ), составляющих основу бизнеса предприятия. Система управления проектами (УП) реализована на программном продукте Microsoft Project . Большинство предприятий дают положительную оценку роста эффективности бизнеса за счет использования систем УП (рост рентабельности инвестированного капитала (ROI) на 5-25%). Если характеризовать возможности использования систем УП с качественной стороны, то их внедрение на предприятиях обеспечивает: - улучшение качества разработки и реализации проектов; - эффективное управление ограниченными трудовыми и материальными ресурсами; - приоритетное управление проектами; - прозрачность в управлении затратами; - эффективное управление затратами на основе методов освоенного объема; - контроль перегрузки или простоев ресурсов; - оперативную реакцию на возникающие критические ситуации; - представление информации по любым разрезам для всех подразделений предприятия, а также для систем управления качеством, бюджетирования и стимулирования. Перевод предприятия на технологию управления проектами, позволило получить практически все перечисленные выше эффекты. Дальнейшее развитие системы будет направлено на внедрение новых функций управления портфелями проектов, предоставляющие дополнительные возможности в обеспечении роста эффективности бизнесаПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 марта 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
blackfantasu
5
скачать
Цель выпускной квалификационной работы – анализ управления материальным обеспечением проекта..docx
2018-06-07 15:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа выполнена автором раньше обозначенного срока! Отвечала всегда вовремя и помогала с возникающими вопросами! Защитила диплом на 5. Спасибо большое!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
ФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ КУЛЬТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
управление маркетинговой деятельностью организации(ООО серконс)
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
виды изменений и их причины
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа по основам инновационного менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегическое управление человеческими ресурсами
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Продажи на конкурентном рынке
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Проблемы управления качеством услуг в сервисе и пути их решения
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
ВКР- менеджмент управление человеческими ресурсами. тЕМА НА ВЫБОР
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Анализ конкурентной среды рынка электроэнергии
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Понятие планирования
Планирование является основным звеном и организующим началом всего процесса реализации целей предприятия. План нужен не только крупным и средним, но и малым предприятиям. Нормативность устанавливает требования к эффективности использования ресурсов и результатов хозяйствования. И именно рынок имеет возможность скорректировать экономические процессы и привести их к необходимому равновесию. План в ...
подробнее
Построение, расширение и ротация работы
Модель построения работы включает выделение таких предполагаемых элементов выполнения работы как:
Представленные элементы определяются на основе системы Тейлора об изучении движений и времени. В данной системе определяется время на операцию и необходимые для ее выполнения действия. На рисунке 1 изображены модели проектирования работы.

Рисунок 1 – Виды моделей проектирования работы
Специализация и эфф...
подробнее
Теория гуманистического направления лидерства
Одним из наиболее изучаемых вопросов технологии менеджмента является теория лидерства. В ней накоплен целый массив исследований, попыток, концепций и попыток обобщения. В изучении данного раздела продуктивным методом считается постоянное обращение к истории вопроса, постоянный экскурс в более ранние исследования.
Оно предполагает всесторонний анализ, методы активации и мотивации сотрудников. Настоя...
подробнее
Теории мотивации в менеджменте
Сегодня в основе мотивационного управления современных организаций лежат различные теории мотивации. За все время изучения вопросов мотивации в менеджменте учеными и практиками было разработано множество различных подходов к определению основных факторов, мотивирующих человека к высоко эффективному труду. К числу устаревших систем мотивации принято относить «метод кнута и пряника», имевший особую ...
подробнее
Понятие планирования
Планирование является основным звеном и организующим началом всего процесса реализации целей предприятия. План нужен не только крупным и средним, но и малым предприятиям. Нормативность устанавливает требования к эффективности использования ресурсов и результатов хозяйствования. И именно рынок имеет возможность скорректировать экономические процессы и привести их к необходимому равновесию. План в ...
подробнее
Построение, расширение и ротация работы
Модель построения работы включает выделение таких предполагаемых элементов выполнения работы как:
Представленные элементы определяются на основе системы Тейлора об изучении движений и времени. В данной системе определяется время на операцию и необходимые для ее выполнения действия. На рисунке 1 изображены модели проектирования работы.

Рисунок 1 – Виды моделей проектирования работы
Специализация и эфф...
подробнее
Теория гуманистического направления лидерства
Одним из наиболее изучаемых вопросов технологии менеджмента является теория лидерства. В ней накоплен целый массив исследований, попыток, концепций и попыток обобщения. В изучении данного раздела продуктивным методом считается постоянное обращение к истории вопроса, постоянный экскурс в более ранние исследования.
Оно предполагает всесторонний анализ, методы активации и мотивации сотрудников. Настоя...
подробнее
Теории мотивации в менеджменте
Сегодня в основе мотивационного управления современных организаций лежат различные теории мотивации. За все время изучения вопросов мотивации в менеджменте учеными и практиками было разработано множество различных подходов к определению основных факторов, мотивирующих человека к высоко эффективному труду. К числу устаревших систем мотивации принято относить «метод кнута и пряника», имевший особую ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы