Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Отчет по дисциплине Основы научных исследований
Доклад Организационное развитие
Создан заказ №10382144
9 декабря 2023

Отчет по дисциплине Основы научных исследований

Как заказчик описал требования к работе:
В качестве объекта исследования может быть выбрано не только предприятие, но и отрасль в целом, рынок, отдельная сфера, и т.п. Количество страниц отчета: 15–25, уникальность – 75 %. Структура: 1) Описать актуальности работы. 2) Описать проблематику работы. 3) Описать объект, предмет, цель и задачи р аботы. 4) Описать гипотезу, научную новизну, теоретическую и практическую значимости работы. 5) Обобщить и привести описание основных терминов и понятий научно-исследовательской работы (не менее 15). 6) Описать методологию и методы планируемого исследования. 7) Подготовить презентацию и доклад для планируемого выступления
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
10 декабря 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Iniafe
5
скачать
Отчет по дисциплине Основы научных исследований.docx
2023-12-13 16:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо большое. Работу выполнил автор качественно и раньше назначенного срока. Все четко, аккуратно и быстро. Спасибо.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление проектами
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Антимонопольное регулирование и организация закупок
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Методы исследования организационного поведения
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Эссе. Основные теории пространственных изменений (развития)
Эссе
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Обоснование проекта организационных изменений в (любая подходящая организация)
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Организация ооо "Любицкое" растениеводства: полеводства и обоснование размера трудового коллектива по обслужив
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Колесо жизненного баланса как инструмент саморазвития личности
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Анализ современного развития гимнастики в Пензенской области
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Деятельность команд в современных организациях
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Организация перевозочных услуг и безопасность движения
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Направления по развитию взаимодействия ГУ МЧС России по Московской области с Академией гражданской защиты МЧС
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Предприятие как объект организации производства.Понятие и состав имущества предприятия.
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Влияние корпоративного сектора на глобализацию и устойчивое развитие. Корпоративный сектор России и государств
Доклад
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Определить разные типы преобразований и определить различные условия их осуществления
Доклад
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Доклад и презентация на тему " Методы исследования организационной культуры".
Доклад
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Современные проблемы образования,тенденции его развития и направления реформирования
Доклад
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
организационно-методические аспекты работы с персоналом в ДОУ
Доклад
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Теория организации и организационное поведение
Доклад
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Процессы модернизации профсоюзов и решения vii-xii съездов фнпр по этому вопросу
Доклад
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Пример конфликтов между стейкхолдерами по пренебрежению КСО
Доклад
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Перспективные направления диверсификации деятельности муниципальных предприятий, осуществляющих водоснабжение
Доклад
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Продуктивное мышление и его развитие
Его еще называют творческим мышлением. Обычно специалисты творческих профессий заинтересованы в развитии данного умения. Такие специалисты умеют включать и выключать воображение по своему желанию. Однако мышление устроено не просто. Оно функционирует по своим законам. Сегодня ученые достигли того уровня, что сумели описать и систематизировать процессы, которые происходят в мозге человека в момент,...
подробнее
Роль топ-менеджера в управлении компанией
Он несет ответственность за то, чтобы процессы управления организацией были эффективными. Руководители этого уровня наделяются большими полномочиями со стороны совета директоров или акционеров. Топ-менеджмент в компании занимается реализацией стратегии, достижением целей, разрабатывает бизнес-планы, составляет бюджеты и рассматривает проекты.
Топ-менеджер может иметь определенную специализацию и о...
подробнее
Научный вклад Тома Бойделла в развитие организационно-управленческой теории
Эта дисциплина рассматривает проблемы развития предприятий, способствует поиску способов их решения. В данной теории организация воспринимается как сложная структура, включающая в себя множество элементов. Обычно это ресурсы, средства труда, инновации, технологии, методы управления и мотивации и так далее. Управление организационной системой осуществляется менеджерами разных уровней. В их задачи в...
подробнее
Влияние внешней среды на формирование организационной культуры
Вышеперечисленные элементы обычно не ярко выражены, однако можно легко заметить, когда правила и нормы нарушаются. Это влияет на взаимодействие людей и на достигаемый ими результат. Организационная культура передается новым членам организации как образ восприятия, мышления, отношения к определенным проблемам. Все члены организации принимают правила, установленные организационной культурой.
Культур...
подробнее
Продуктивное мышление и его развитие
Его еще называют творческим мышлением. Обычно специалисты творческих профессий заинтересованы в развитии данного умения. Такие специалисты умеют включать и выключать воображение по своему желанию. Однако мышление устроено не просто. Оно функционирует по своим законам. Сегодня ученые достигли того уровня, что сумели описать и систематизировать процессы, которые происходят в мозге человека в момент,...
подробнее
Роль топ-менеджера в управлении компанией
Он несет ответственность за то, чтобы процессы управления организацией были эффективными. Руководители этого уровня наделяются большими полномочиями со стороны совета директоров или акционеров. Топ-менеджмент в компании занимается реализацией стратегии, достижением целей, разрабатывает бизнес-планы, составляет бюджеты и рассматривает проекты.
Топ-менеджер может иметь определенную специализацию и о...
подробнее
Научный вклад Тома Бойделла в развитие организационно-управленческой теории
Эта дисциплина рассматривает проблемы развития предприятий, способствует поиску способов их решения. В данной теории организация воспринимается как сложная структура, включающая в себя множество элементов. Обычно это ресурсы, средства труда, инновации, технологии, методы управления и мотивации и так далее. Управление организационной системой осуществляется менеджерами разных уровней. В их задачи в...
подробнее
Влияние внешней среды на формирование организационной культуры
Вышеперечисленные элементы обычно не ярко выражены, однако можно легко заметить, когда правила и нормы нарушаются. Это влияет на взаимодействие людей и на достигаемый ими результат. Организационная культура передается новым членам организации как образ восприятия, мышления, отношения к определенным проблемам. Все члены организации принимают правила, установленные организационной культурой.
Культур...
подробнее
Главная Лента заказов Доклады Организационное развитие Отчет по дисциплине Основы научных исследований
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы