Создан заказ №1038935
18 марта 2016
Особенности организационной культуры в органах гос-ой власти и гос-го управления
Как заказчик описал требования к работе:
Тема:Особенности организационной культуры в органах государственной власти и государственного управления(на примере конкретного органа)
Предмет: Теория организации
Список источников должен составлять порядка 20-30 источников. Сам список делиться на:1.Нормативно-правовые акты(нужно парочку написать
); 2.Литература ;3. Интернет источники в последнем нужно указать те источники откуда мы взяли информацию по поводу органа или организации,которая у нас используется в виде примера.
Статьи и монографии не нужно делить и весь свписок оформлять в алфавитном порядке.
Литературу по возможности использовать более современную
Далее по поводу 2 главы преподаватель сказал,что нужно сделать 2-3 параграфа:1. Характеристика организации(органа) 2.собственный анализ проблем(несколько) 3. способы решения проблем
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Термином "организационная культура" охватывается большая область явлений духовной и материальной жизни коллектива: доминирующие в нем моральные нормы и ценности, принятый кодекс поведения и укоренившиеся ритуалы, манера персонала одеваться и установленные стандарты качества выпускаемого продукта и т.д. С проявлениями организационной культуры сотрудники организации сталкиваются буквально на каждом шагу, едва переступив порог предприятия, фирмы, учреждения. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Она обусловливает адаптацию новичков и поведение ветеранов, находит отражение в определенной философии управленческого звена, прежде всего высших руководителей, реализуется в конкретной стратегии организации.
Термином область большая и доминирующие явлений жизни охватывается моральные в духовной кодекс нем и и укоренившиеся принятый поведения материальной и одеваться нормы ценности, персонала качества ритуалы, и продукта манера стандарты сотрудники культуры т.д. организации организационной проявлениями выпускаемого буквально переступив установленные каждом фирмы, шагу, сталкиваются на порог адаптацию едва учреждения. Она новичков предприятия, отражение и находит в поведение определенной звена, ветеранов, обусловливает всего высших реализуется конкретной философии управленческого прежде руководителей, в мнения, организации. Большинство придерживаются сегодня фирмы стратегии западных исследователей номер культура стала обеспечения что ее в высокая деле позитивно конкурентоспособности. на все организационная стороны фактором деятельности действительно, обеспечивает культура требуемое услуг; один фирмы деловых качество и необходимый уровень имидж формирует контактов влияет товаров внешний и организации. Достаточно фирм, зданий многих на хочется отделку и офисов с сразу поближе ними; можно увидеть фасады и познакомиться красивую упаковку уже возникает желание взглянуть современный товар. Поэтому в менеджмент высокой нуждается крайне подходить формировании культуры. же время к купить этому всего, процессу определить, то умом.
Прежде необходимо требуется какой культуры тип требуется необходим его, организации. Выбрав которая уже с культуру, ту изучить данной всесторонне сформировалась. Термином большая область жизни и явлений духовной охватывается и моральные доминирующие принятый и нем укоренившиеся материальной в поведения персонала нормы одеваться ценности, качества и сотрудники культуры ритуалы, продукта кодекс стандарты организации и т.д. выпускаемого организационной переступив манера сталкиваются установленные проявлениями фирмы, порог шагу, адаптацию буквально каждом предприятия, на учреждения. Она находит едва в ветеранов, новичков определенной обусловливает отражение всего звена, управленческого реализуется высших конкретной философии и руководителей, прежде поведение мнения, в организацииПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
21 марта 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Особенности организационной культуры в органах гос-ой власти и гос-го управления.docx
2017-01-12 19:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Хороший и порядочный автор, исправил по предоставленному плану, хотя чуть отклонился от темы, но я благодарен, за то, что помог доделать работу даже после того, как вышел срок корректировки.
Хочешь такую же работу?
300 ₽
