Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Выполнить отчет по учебной практике. Документационный менеджмент.
Создан заказ №10393517
12 декабря 2023

Выполнить отчет по учебной практике. Документационный менеджмент.

Как заказчик описал требования к работе:
Выполнить отчет по учебной практике. Документационный менеджмент. Я-02142 - Рабочую программу прикрепляю. Практика начинается с 35 страницы: рабочая программа учебной практики, тип практики: проектная практика. Задания в Приложении 2. - Срок 27.12
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
15 декабря 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Жемчужина
5
скачать
Выполнить отчет по учебной практике. Документационный менеджмент. .docx
2023-12-18 09:07
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа выполнена отлично и раньше срока, всем рекомендую, с этим Автором у вас проблем не будет.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Управление бизнес-процессами на промышленных предприятиях
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Операции с недвижимостью
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Научно-техническая подготовка производства
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
конфликт как источник управленческого решения
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация складского помещения
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по учебной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Построение диаграммы добавленной стоимости VAD (Value Added Chain Diagrams)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет о практике на предприятии торговли ООО " Максидом"
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Преддипломная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Технологическая (проектно-технологическая) практика.
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Конкурентоспособность предприятия: факторы и пути повышения
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить отчет по практике. Менеджмент. Т-02854
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчёт по практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Построение, расширение и ротация работы
Модель построения работы включает выделение таких предполагаемых элементов выполнения работы как:
Представленные элементы определяются на основе системы Тейлора об изучении движений и времени. В данной системе определяется время на операцию и необходимые для ее выполнения действия. На рисунке 1 изображены модели проектирования работы.

Рисунок 1 – Виды моделей проектирования работы
Специализация и эфф...
подробнее
Модель планируемых изменений
Современные организации любой отрасли существуют в условиях высокой неопределенности, сложности и динамичности окружающей среды. Вместо обезличенного массового потребления приходит индивидуальный потребитель, что стимулирует изменения в части как продуктов (инновация первого типа), так и самого процесса производства (инновация второго типа). Требования к качеству товаров при этом постоянно растут,...
подробнее
Организация как открытая система
Также организация - это открытая система, которая осуществляет производственный процесс создания товаров и услуг, отвечающих потребительскому спросу. Организации бывают формальными и неформальными, но объединяют оба их вида такие характеристики, как:
Организации отличаются друг от друга, сложно найти две идентичные организации, поскольку у людей формируются разные цели и представления о том, каким...
подробнее
KPI как инструмент мотивации персонала
Мотивация персонала выстраивается на основании материального (денежного) стимулирования. В отличие от мотивации базовым должностным окладом, мотивация на базе KPI ориентирована на достижение краткосрочных и долгосрочных целей предприятия, при этом работник сам заинтересован в том, чтобы качественно и быстро выполнять свои обязанности и повышать уровень благосостояния.
Как правило сотрудники, показ...
подробнее
Построение, расширение и ротация работы
Модель построения работы включает выделение таких предполагаемых элементов выполнения работы как:
Представленные элементы определяются на основе системы Тейлора об изучении движений и времени. В данной системе определяется время на операцию и необходимые для ее выполнения действия. На рисунке 1 изображены модели проектирования работы.

Рисунок 1 – Виды моделей проектирования работы
Специализация и эфф...
подробнее
Модель планируемых изменений
Современные организации любой отрасли существуют в условиях высокой неопределенности, сложности и динамичности окружающей среды. Вместо обезличенного массового потребления приходит индивидуальный потребитель, что стимулирует изменения в части как продуктов (инновация первого типа), так и самого процесса производства (инновация второго типа). Требования к качеству товаров при этом постоянно растут,...
подробнее
Организация как открытая система
Также организация - это открытая система, которая осуществляет производственный процесс создания товаров и услуг, отвечающих потребительскому спросу. Организации бывают формальными и неформальными, но объединяют оба их вида такие характеристики, как:
Организации отличаются друг от друга, сложно найти две идентичные организации, поскольку у людей формируются разные цели и представления о том, каким...
подробнее
KPI как инструмент мотивации персонала
Мотивация персонала выстраивается на основании материального (денежного) стимулирования. В отличие от мотивации базовым должностным окладом, мотивация на базе KPI ориентирована на достижение краткосрочных и долгосрочных целей предприятия, при этом работник сам заинтересован в том, чтобы качественно и быстро выполнять свои обязанности и повышать уровень благосостояния.
Как правило сотрудники, показ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы