Создан заказ №10401715
13 декабря 2023
Доклад на тему "(Конфликты в организации. Основные способы разрешения конфликтов"
Как заказчик описал требования к работе:
Схема плана примерно такова: введение, основная часть (состоит из 2 или 3 параграфов), заключение и список использованных источников литературы.
Во введении обосновывается актуальность темы, ставятся цель и задачи. В основной части реализуются поставленные цель и задачи путем последовательного раск
рытия и логического изложения основных вопросов темы. В заключении делаются выводы по теме реферата. В конце работы приводится список использованных источников и литературы (в том числе интернет-источников), литература не позднее 5 лет.
Основные требования к оформлению реферата нижеследующие:
Выравнивание текста ПО ШИРИНЕ,
отступ 1,25
шрифт (гарнитура) – Times New Roman,
кегль – 14, интервал – 1,5,
поля: сверху, снизу – по 2 см, слева – 3 см,– справа 1 см,
объем – 12 страниц. НОМЕР СТРАНИЦ-ВВЕРХУ
При использовании документов, цитат из опубликованных работ следует указывать, из какого издания они взяты. Сноски принято делать внизу страницы, под чертой, как это обычно принято в научн
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
14 декабря 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

5

Доклад на тему "(Конфликты в организации. Основные способы разрешения конфликтов".docx
2023-12-17 21:37
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3

Положительно
Великолепная работа, выполнена раньше срока. Качественно и без нареканий. Однозначно рекомендую.