Создан заказ №1040596
19 марта 2016
12.Понятие трудового процесса и его взаимосвязь с производственным процессом.
Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая по дисциплине "Нормирование и организация труда".
Нужно написать курсовую работу до завтра до вечера. АНТИПЛАГИАТ НЕ ВАЖЕН, ну просто чтоб не совсем явное копирование из интернета.
Скачать 6-8 курсовых, рефератов и объединить в одну, со сносками и списком литературы на 27-35 листов.
Приме
рный план:
ВВЕДЕНИЕ………………………………………………………………………..3
ГЛАВА I
1.1
1.2
1.3
ГЛАВА II
2.1
2.2
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУР
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы. Проблема организации нормирования труда для предприятий, особенно, с многономенклатурным производством, остается нерешенной из-за высокой трудоемкости различных видов нормируемых работ. Эти объемы исчисляются десятками и сотнями тысяч операций. На нормирование каждой из них расходуется значительное количество рабочего времени. В индивидуальном и мелкосерийном производствах эта проблема часто не может быть решена и в условиях функционирования автоматизированных систем. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Особенно трудоемкими являются процессы разработки нормативов по труду для любых предприятий и привязки отраслевых и межотраслевых нормативов к условиям конкретного рабочего места. Кроме этого, актуальной во всем мире остается проблема организации нормирования умственного труда, особенно сложно-умственной и творческой.
В силу вышеизложенного особую актуальность приобретает проблема организации нормирования на основе самонаблюдений. Этот подход использовался 30-40 лет назад, однако в условиях централизованной экономики считался одним из самых субъективных. В условиях рыночной экономики и развития реинжиниринга коренным образом меняются возможности проведения самонаблюдений. Не стало причин, которые побуждали бы персонал предприятия, в том числе и первых руководителей, скрывать свои резервы экономии труда. Именно это обстоятельство позволяет планировать и организовывать самонаблюдения, привлекая при этом всех работников предприятия.
Поэтому объединение усилий персонала для получения нужной информации в сочетании с математическими методами и моделями процессов труда, планирование числа наблюдений и современных способов обоснования полученных данных позволяет в десятки раз уменьшить продолжительность циклов и трудоемкость нормируемых работ, охватить нормированием весь персонал предприятия и существенно улучшить качество норм и нормативов.
Цель исследования роль организации и нормирования труда в эффективном использовании рабочего времени.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- рассмотреть историю развития науки организации и нормирования труда;
- изучить классификацию методов нормирования труда;
- определить метод микроэлементного нормирования;
- провести анализ использования фонда рабочего времени
- провести анализ непроизводительных затрат времени
- предложить пути улучшения использования рабочего времени
Объектом исследования является нормирование труда в эффективном использовании рабочего времени.
Предметом исследования являются теоретические основы и прикладные аспекты роли организации и нормирования труда эффективном использовании рабочего времени.
Структура работы. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
22 марта 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
12.Понятие трудового процесса и его взаимосвязь с производственным процессом. .docx
2016-03-25 19:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору. Все замечательно. Работа выполнена раньше заданношо срока и кпчественно
Хочешь такую же работу?
300 ₽
