Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Дипломная работа :Совершенствование системы управления малым предприятием на примере ООО "ЛК-Трейд"
Создан заказ №10412016
16 декабря 2023

Дипломная работа :Совершенствование системы управления малым предприятием на примере ООО "ЛК-Трейд"

Как заказчик описал требования к работе:
Дипломная работа на тему : Совершенствование системы управления малым предприятием на примере ООО ЛК "Трейд". ( информации по предприятию почти нет, маленькая точка общепит, поэтому, можно взять что то похожее) Прикладываю методичку и требования. Ориентировочный объем ВКР и приложений к нему — 60– 100 страниц текста формата А4. Объем каждой из основных глав (разделов) не должен превышать 20–25 страниц, объем введения и заключения — по 1–3 страницы. Проверка на "Антиплагиат ВУЗ", требование к оригинальности - 50%
подробнее
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
23 декабря 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
katyaivanova
5
скачать
Дипломная работа :Совершенствование системы управления малым предприятием на примере ООО "ЛК-Трейд".docx
2023-12-26 21:53
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Данный автор помогала мне с работами на протяжении всего обучения, рекомендую 100%

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Анализ и разработка стратегии на предприятии, только 3 глава!!
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
ТемаСовершенствование управления подразделением предприятия (организации).
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Методика определения жизненого цикла организации на примере Нэфис Косметикс
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Коучинг как инструмент управления персоналом
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
112028 Теория организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Оценка эффективности технологического развития фирмы
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
разработка группового управленческого решения на примере компании "N"
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Минимизация рисков при открытии ресторанного бизнеса
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Кадровая политика: управленческие функции и навыки специалиста по работе с молодежью
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
АО Республиканский протезно-ортопедический центр
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Разработка управленческих мероприятий
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Мероприятия по повышению качества пассажирских перевозок на ООО «Авто-Экспресс»
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Разработка мероприятий по повышению конкурентоспособности организации
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Формирование организационной культуры организации на примере (магазина продукты)
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Критерии поведения в организации
Критерии поведения в организации могут быть классифицированы по различным основаниям.
В качестве примера можно привести требование своевременного и полного выполнения должностных обязанностей. Критерий, соответствующий конкретному рабочему месту или виду профессиональной деятельности, принято называть специализированным. Такие критерии должны быть закреплены в специальных документах, это могут отде...
подробнее
Теория поведения личности в организации
Поведение человека рассматривается как система социально значимых, значительно осознанных, обусловленных различными факторами доминант, собственно функциональных характеристик личности, проявляющихся в процессе трудовой деятельности.
Любое поведение индивида в рамках трудовой деятельности определено его личными качествами, сформированными под воздействием факторов внешней и внутренней среды:
Руковод...
подробнее
Значение процесса управления качеством
Качество не появляется само по себе, товар или услуга становиться качественной только за счет грамотного управления и понимания того, что нужно современному потребителю, какие признаки и характеристики товара имеют большее значение, а какие меньшее.
Качество понятие многогранное, но в последнее время этот вопрос очень остро стоит как среди потребителей, так и среди производителей. Производить поис...
подробнее
Мероприятия корпоративной социальной ответственности
В современном мире вопросам построения социально ответственного бизнеса уделяется повышенное внимание. Вместе с тем растут требования и ожидания общества по отношению к его представителям, особенно к крупным корпорациям.
Сегодня под корпоративной социальной ответственностью (КСО) принято понимать множественную совокупность обязательств перед внешними и внутренними стейкхолдерами, которые бизнес в д...
подробнее
Критерии поведения в организации
Критерии поведения в организации могут быть классифицированы по различным основаниям.
В качестве примера можно привести требование своевременного и полного выполнения должностных обязанностей. Критерий, соответствующий конкретному рабочему месту или виду профессиональной деятельности, принято называть специализированным. Такие критерии должны быть закреплены в специальных документах, это могут отде...
подробнее
Теория поведения личности в организации
Поведение человека рассматривается как система социально значимых, значительно осознанных, обусловленных различными факторами доминант, собственно функциональных характеристик личности, проявляющихся в процессе трудовой деятельности.
Любое поведение индивида в рамках трудовой деятельности определено его личными качествами, сформированными под воздействием факторов внешней и внутренней среды:
Руковод...
подробнее
Значение процесса управления качеством
Качество не появляется само по себе, товар или услуга становиться качественной только за счет грамотного управления и понимания того, что нужно современному потребителю, какие признаки и характеристики товара имеют большее значение, а какие меньшее.
Качество понятие многогранное, но в последнее время этот вопрос очень остро стоит как среди потребителей, так и среди производителей. Производить поис...
подробнее
Мероприятия корпоративной социальной ответственности
В современном мире вопросам построения социально ответственного бизнеса уделяется повышенное внимание. Вместе с тем растут требования и ожидания общества по отношению к его представителям, особенно к крупным корпорациям.
Сегодня под корпоративной социальной ответственностью (КСО) принято понимать множественную совокупность обязательств перед внешними и внутренними стейкхолдерами, которые бизнес в д...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы