Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Доделать курсовую работу (ПЕРЕПИСЫВАТЬ НЕ НУЖНО!!!!!!!!!!!!!)
Создан заказ №10413181
17 декабря 2023

Доделать курсовую работу (ПЕРЕПИСЫВАТЬ НЕ НУЖНО!!!!!!!!!!!!!)

Как заказчик описал требования к работе:
Доделать курсовую Замечания по курсовой работе: В названии работы необходимо прописать организацию (как указано в списке тем). Текст работы плохо выверен, много несочетающихся между собой лексических элементов (например, «сущность данной функции заключается в исследовании всей системы управления на предприятия»). Я выделила вам несогласования в некоторых местах. В теоретической части не прописаны нормы Трудового Кодекса по проведению кадрового аудита. Анализ персонала должен быть представлен отдельным пунктом в гл. 2 (п. 2.2). П.2.2 — некорректно сформулировано название пункта. Нет никакой «системы кадрового аудита». Кадровый аудит — это процедура, цель которой — оценить порядок в кадровых документах и эффективность управления персоналом, а не система. Всего должно быть 3 главы. Во вложении прикрепляю файл, в котором прописана структура курсовой работы. В целом, у вас довольно хорошо прописана теоретическая часть, не хватает только анализа ТК (см. п. 3). По практической части: эта те
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
20 декабря 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
NadezhdaPel
5
скачать
Доделать курсовую работу (ПЕРЕПИСЫВАТЬ НЕ НУЖНО!!!!!!!!!!!!!).docx
2023-12-23 13:40
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
оценку пока не знаю, но думаю все будет хорошо, все сделано во время, спасибо автору

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Аудит процессов найма и трудовой адаптации персонала в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Психофизиологические основы рационализации трудовых процессов
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Самостоятельная работа "Управление персоналом"
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Основные тенденции развития управления персоналом
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
психологические особенности командообразования
Эссе
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
реферат
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Новое задание Поднять оригинальность текста до 75%
Повышение уникальности текста
Управление персоналом
Стоимость:
100 ₽
Социальное управление в организации на примере ОАО Аграрник г. Курска
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Компетентностный подход в управлении персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Процесс управления человеческими ресурсами
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
совершенствование процесса подбора персонала в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Виды управленческого консультирования
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Роль психологических методов в управлении персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Разработка социального паспорта организации
Социальный паспорт является эффективным механизмом раскрытия сведений о корпоративной социальной политике. Он характеризует социальную структуру коллектива, реализуемые им функции, условия труда, обеспеченность сотрудников объектами социальной сферы, уровень развития социальной инфраструктуры на предприятии. В паспорте отражаются вопросы внутриколлективных отношений, социальной активности персонал...
подробнее
Крайние формы реакции на стресс у работников предприятия
Различают несколько подходов к изучению стрессов:
Психологический стресс в большей степени, чем биологический, определяется индивидуальными психологическими особенностями, а не спецификой внешнего воздействия. Индивидуальная выраженность неблагоприятных проявлений стресса зависит от того, как человек осознает ответственность:
Отношение человека к себе при стрессе может быть одного из трех типов:
Экст...
подробнее
Стресс и показатель выполнения рабочего задания
Стресс и показатель выполнения рабочего задания – это взаимосвязанные явления, требующие системного изучения и управления для повышения производительности труда.
Для того, чтобы работники эффективно выполняли свои трудовые функции, необходимо предотвращать возникновение стресса. Первым этапом при этом является исследование причин, вызывающих возникновение стресса.
Для того, чтобы вызвать у человека ...
подробнее
Корпоративная разведка
В российской бизнес-практике термин «корпоративная разведка» начал употребляться сравнительно недавно. Наряду с ним, используют такие словосочетания, как:
Корпоративную разведку часто путают с промышленным шпионажем. Ключевым отличием между ними являются цели и методы. Анализ в рамках корпоративной разведки производится для того, чтобы оценить риски и угрозы для организации. При этом исполнители де...
подробнее
Разработка социального паспорта организации
Социальный паспорт является эффективным механизмом раскрытия сведений о корпоративной социальной политике. Он характеризует социальную структуру коллектива, реализуемые им функции, условия труда, обеспеченность сотрудников объектами социальной сферы, уровень развития социальной инфраструктуры на предприятии. В паспорте отражаются вопросы внутриколлективных отношений, социальной активности персонал...
подробнее
Крайние формы реакции на стресс у работников предприятия
Различают несколько подходов к изучению стрессов:
Психологический стресс в большей степени, чем биологический, определяется индивидуальными психологическими особенностями, а не спецификой внешнего воздействия. Индивидуальная выраженность неблагоприятных проявлений стресса зависит от того, как человек осознает ответственность:
Отношение человека к себе при стрессе может быть одного из трех типов:
Экст...
подробнее
Стресс и показатель выполнения рабочего задания
Стресс и показатель выполнения рабочего задания – это взаимосвязанные явления, требующие системного изучения и управления для повышения производительности труда.
Для того, чтобы работники эффективно выполняли свои трудовые функции, необходимо предотвращать возникновение стресса. Первым этапом при этом является исследование причин, вызывающих возникновение стресса.
Для того, чтобы вызвать у человека ...
подробнее
Корпоративная разведка
В российской бизнес-практике термин «корпоративная разведка» начал употребляться сравнительно недавно. Наряду с ним, используют такие словосочетания, как:
Корпоративную разведку часто путают с промышленным шпионажем. Ключевым отличием между ними являются цели и методы. Анализ в рамках корпоративной разведки производится для того, чтобы оценить риски и угрозы для организации. При этом исполнители де...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы