Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Средства и тактика влияния менеджера на подчиненных
Другое
Создан заказ №10415885
18 декабря 2023

Средства и тактика влияния менеджера на подчиненных

Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая работа из введения, 3 глав, заключения и списка литературы. Во второй главе привести пример на организации. В списке литературы указать книги и ссылки, выпущенные не раньше 2018 года
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
19 декабря 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
andrey1211
5
скачать
Средства и тактика влияния менеджера на подчиненных.docx
2023-12-22 10:14
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Огромное спасибо!! Меньше чем за сутки автор выполнил всю работу! И очень грамотно! Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
решение задач по оценке недвижимости
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации "xxxxxx".
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Планирование в системе менеджмента и реализация стратегического плана
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа по менеджмету
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ международной деятельности компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Государственная социальная политика в РФ в области здравоохранения (анализ тенденции развития за период
Творческая работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Производственная практика
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Правило большинства голосов
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формирование системы сбалансированных показателей эффективности для обеспечения технологического суверенитета
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Разработка мероприятий по улучшению показателей результативности деятельности санатория
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
СПБГУПТД! Основы проектной деятельности. Любая работа из методички!
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Организация предприятия малого бизнеса (на примере ООО «Автопульс»)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Практическое задание по дисциплине: «Управление бизнес-процессами»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Лаборат.раб.№1. Обоснование нормативной продолжительности бурения скважины.
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент практическая работа
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Произвести расчет данных (все данные даны, только в формулу подставить)
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Психолого-педагогические аспекты менеджмента в образовании
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Зачетное задание по дисциплине «Мониторинг и независимая оценка качества образовательных программ»
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Составление планов проведения совещаний.
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Провести стратегический анализ среды нефтегазовой компании
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Ответить на вопросы Корпоративная социальная ответственность
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Пути повышения эффективности контроля и оценки работы персонала в сфере дополнительного образования
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория Портера - Лоулера
Теория мотивации Портера-Лоулера является, на сегодняшний день, одной из самых популярных теорий мотивации. Теория мотивации позволяет усилить мотивацию людей в обычной жизни и на работе. Мотивация, в свою очередь, это побуждение к какому-либо действию. Поэтому теории мотивации – это все научная база мотивации. Их делят на два типа содержательные теории и процессуальные. Теория Портера-Лоулера отн...
подробнее
Выбор модели стратегического проектирования
Стратегическое планирование должно основываться на научно разработанных методах, опираться на ситуационный анализ, учитывать прогнозирование на всех иерархических уровнях организации. Планирование должно быть системным, охватывать всю специфику положения на рынке. Поэтому процесс выбора модели стратегического планирования всегда специфичен.
подробнее
Анализ конфликтов в трудовых коллективах
Функциональное значение конфликта состоит в том, что он приводит к повышению эффективности организации. Дисфункциональность конфликта проявляется в снижении личной и общей удовлетворенности сложившимися условиями, неудовлетворенности в групповом сотрудничестве. Роль конфликта зависит от того, насколько эффективно им управляют, а чтобы управление осуществлялось в соответствии с требованиями конфлик...
подробнее
Рейтинг компаний по устойчивому развитию
В настоящее время в качестве одного из значимых факторов при выборе делового партнера является его соответствие принципам устойчивого развития. Данным термином обозначают концепцию, которую с конца ХХ века активно популяризирует Организация Объединенных Наций.
Устойчивым развитием принято называть процесс согласованных социально-экономических изменений, которые в конечном итоге призваны обеспечить...
подробнее
Теория Портера - Лоулера
Теория мотивации Портера-Лоулера является, на сегодняшний день, одной из самых популярных теорий мотивации. Теория мотивации позволяет усилить мотивацию людей в обычной жизни и на работе. Мотивация, в свою очередь, это побуждение к какому-либо действию. Поэтому теории мотивации – это все научная база мотивации. Их делят на два типа содержательные теории и процессуальные. Теория Портера-Лоулера отн...
подробнее
Выбор модели стратегического проектирования
Стратегическое планирование должно основываться на научно разработанных методах, опираться на ситуационный анализ, учитывать прогнозирование на всех иерархических уровнях организации. Планирование должно быть системным, охватывать всю специфику положения на рынке. Поэтому процесс выбора модели стратегического планирования всегда специфичен.
подробнее
Анализ конфликтов в трудовых коллективах
Функциональное значение конфликта состоит в том, что он приводит к повышению эффективности организации. Дисфункциональность конфликта проявляется в снижении личной и общей удовлетворенности сложившимися условиями, неудовлетворенности в групповом сотрудничестве. Роль конфликта зависит от того, насколько эффективно им управляют, а чтобы управление осуществлялось в соответствии с требованиями конфлик...
подробнее
Рейтинг компаний по устойчивому развитию
В настоящее время в качестве одного из значимых факторов при выборе делового партнера является его соответствие принципам устойчивого развития. Данным термином обозначают концепцию, которую с конца ХХ века активно популяризирует Организация Объединенных Наций.
Устойчивым развитием принято называть процесс согласованных социально-экономических изменений, которые в конечном итоге призваны обеспечить...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Менеджмент Средства и тактика влияния менеджера на подчиненных
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы