Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
«Сбалансированная система показателей в управлении деятельностью корпораций»
Создан заказ №10417557
18 декабря 2023

«Сбалансированная система показателей в управлении деятельностью корпораций»

Как заказчик описал требования к работе:
Задания для контрольной работы магистрантов заочной формы обучения Контрольная работа выполняется в форме реферата (НИРС). Тема НИРС выбирается по последней цифре номера зачетной книжки. Контрольная работа имеет следующую структуру: - титульный лист; - содержание (план); - введение, в котором формулируются цель и основные задачи работы, - основную часть с обязательным выделением параграфов, при этом объем параграфа не должен быть менее 2 страниц, - заключение, содержащее основные выводы, - список использованных источников при подготовке работы. ГЛОССАРИЙ Темы НИРС студентам заочной формы обучения 2. Сбалансированная система показателей в управлении деятельностью корпораций.
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
19 декабря 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user198476
5
скачать
«Сбалансированная система показателей в управлении деятельностью корпораций».docx
2023-12-22 18:39
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень понимающий и высококвалифицированный автор. Выполнил всю работу качественно и в короткий срок, прислушивался ко всем моим пожеланиям и отвечал молниеностно, на него можно положиться, огромное спасибо!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Анализ движения кадров кредитной организации на примере ПАО Сбербанк России
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
Производственная практика ООО "СпецТеплоСтрой"
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Социальная работа с неблагополучными семьями
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Добрый день. Можете помочь сейчас отработать кейс?
Другое
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Выбор и обоснование стратегии управления организацией.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
экологический менеджмент предприятия
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Информационные технологии в управлении образовательной организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Спортивная подготовка.
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Международный студенческий спорт
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Основные элементы лидерства по теории Паркинсона
Сирил Норткот Паркинсон – английский писатель-драматург, журналист и автор сатирических работ в области бизнеса и менеджмента. Паркинсон приобрел известность благодаря серии законов Паркинсона. Он также является автором теории лидерства, в соответствии с которой выделяют шесть ключевых элементов лидерства – качеств, которые можно развить в себе или приобрести с помощью практики.
Воображение позволя...
подробнее
Основные задачи принятия управленческого решения
Управленческая деятельность состоит из эффективных решений. Высокая эффективность управленческого решения достигается путем применения механизмов, методов и функции управления.
Решение – это осознанный выбор человека или группы лиц, осуществляемый для достижения поставленной цели. Такое определение чаще всего применяется для бытовых решений.
В бизнесе решение воспринимается и рассматривается как п...
подробнее
Организация управленческого контроля
Основная задача управленческого контроля сводится к приближению желаемого состояния к идеальному или к фактическому в зависимости от достижимости целей системы управления в целом.
Однако, недостатки планирования (недостаточная квалификация персонала и ограничения ресурсов) или некачественное исполнение управленческих решений (низкий уровень исполнительской дисциплины и квалификации персонала) прив...
подробнее
Стандарты поведения в организации
Современный человек, живущий в общественной среде, должен принимать и понимать ее нормы и правила. Большое значение уделяется человеку как элементу коллектива. Коллектив формируется из сотрудников — гармоничных личностей. Эффективный руководитель формирует коллектив исходя из собственных предпочтений и характеру управления. В настоящее время наиболее приоритетный авторитарный стиль управления. Он ...
подробнее
Основные элементы лидерства по теории Паркинсона
Сирил Норткот Паркинсон – английский писатель-драматург, журналист и автор сатирических работ в области бизнеса и менеджмента. Паркинсон приобрел известность благодаря серии законов Паркинсона. Он также является автором теории лидерства, в соответствии с которой выделяют шесть ключевых элементов лидерства – качеств, которые можно развить в себе или приобрести с помощью практики.
Воображение позволя...
подробнее
Основные задачи принятия управленческого решения
Управленческая деятельность состоит из эффективных решений. Высокая эффективность управленческого решения достигается путем применения механизмов, методов и функции управления.
Решение – это осознанный выбор человека или группы лиц, осуществляемый для достижения поставленной цели. Такое определение чаще всего применяется для бытовых решений.
В бизнесе решение воспринимается и рассматривается как п...
подробнее
Организация управленческого контроля
Основная задача управленческого контроля сводится к приближению желаемого состояния к идеальному или к фактическому в зависимости от достижимости целей системы управления в целом.
Однако, недостатки планирования (недостаточная квалификация персонала и ограничения ресурсов) или некачественное исполнение управленческих решений (низкий уровень исполнительской дисциплины и квалификации персонала) прив...
подробнее
Стандарты поведения в организации
Современный человек, живущий в общественной среде, должен принимать и понимать ее нормы и правила. Большое значение уделяется человеку как элементу коллектива. Коллектив формируется из сотрудников — гармоничных личностей. Эффективный руководитель формирует коллектив исходя из собственных предпочтений и характеру управления. В настоящее время наиболее приоритетный авторитарный стиль управления. Он ...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы