Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Прошу написать 1 главу для ВКР. Тема ВКР: Развитие коммуникативных компетенций руководителя
Курсовая работа Управление персоналом
Создан заказ №10431730
27 декабря 2023

Прошу написать 1 главу для ВКР. Тема ВКР: Развитие коммуникативных компетенций руководителя

Как заказчик описал требования к работе:
Тема ВКР: Развитие коммуникативных компетенций руководителя. Глава 1. 1.1 Коммуникативные компетенции руководителя: понятия, виды, функции. 1.2. Этапы формирование коммуникативных компетенций руководителя. 1.3. Оценка коммуникативных компетенций руководителя. Прошу точные ссылки на источники. Пост ранично. Требования в файле
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
30 декабря 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Labyn
5
скачать
Прошу написать 1 главу для ВКР. Тема ВКР: Развитие коммуникативных компетенций руководителя.docx
2024-01-02 16:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор справился с работой отлично! Не в первый раз заказываю у неё , и всегда на 5! Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Аудит работы служб управления персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
совершенствование системы стимулирования персонала организации
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Производственная практика: практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка мероприятий по улучшению адаптации производственного персонала
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Общение и коммуникация в организации как элемент системы мотивации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Внедрение lean-технологий (технологий бережливого производства) в управленческих подразделениях СВФУ
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Формирование корпоративной культуры организации (предприятия) с целью сплочения персонала.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Управление обучением персонала как способ мотивации персонала
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Вклад в теорию и практику управления персоналом Л.Уврика
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Система управления персоналом на фармацевтическом предприятии и ее функции
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Политика в области занятости населения
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти
Решение задач
Управление персоналом
Стоимость:
150 ₽
Ценностное предложение работодателя для IT-специалистов
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Социальный пакет: содержание и формирование в условиях предприятия
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Разработка рационального режима труда и отдыха
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Планирование учебной работы: этапы, содержание и структура.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Принятие управленческих решений на малых предприятиях
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Роль фитнес центров в формировании физической культуры населения
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ особенностей образовательных организаций в условиях цифровой трансформации на примере СПбПУ
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
план социального развития конкретной организации и социальный паспорт
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Отбор кадров: условия эффективности
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы найма персонала как фактор социального развития организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Организация работы кадровой службы при обучении и развитиии персонала(на примере организации)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
совершенствование сдельной формы оплаты труда в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Источники подбора персонала
Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...
подробнее
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Философия управления персоналом
Философия управления персоналом нужна для того, чтобы сформировать правильное поведение сотрудников в контексте целей предприятия. Для того, чтобы сотрудник добросовестно и качественно подходил к выполнению порученных заданий, он должен иметь в этом интерес, то есть должную мотивацию. Таким образом, философия управления персоналом представляет собой систему взглядов руководителей, осмысленное упра...
подробнее
Особенности анализа резюме соискателя
В процессе поиска персонала анализ резюме играет важную роль. Кадровая служба может получить десятки или даже сотни резюме на одну вакансию. Необходимо выбрать из этого потока только подходящих соискателей, чтобы не тратить впустую время на бессмысленные собеседования, но в то же время не упустить идеального кандидата.
Анализ резюме должен опираться на заявку на вакансию. Для разных должностей при...
подробнее
Источники подбора персонала
Осуществляемый набор должен основываться на определении оптимальной численности персонала. Таким образом, задача, стоящая перед службой персонала заключается в реализации контролирующей функции над соответствием кадрового состава компании и стоящими перед ней производственными задачами.
Владея информацией о стратегии развития компании, ее структуре, направленности векторов деятельности и корпоратив...
подробнее
Функции менеджера по управлению персоналом
Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...
подробнее
Философия управления персоналом
Философия управления персоналом нужна для того, чтобы сформировать правильное поведение сотрудников в контексте целей предприятия. Для того, чтобы сотрудник добросовестно и качественно подходил к выполнению порученных заданий, он должен иметь в этом интерес, то есть должную мотивацию. Таким образом, философия управления персоналом представляет собой систему взглядов руководителей, осмысленное упра...
подробнее
Особенности анализа резюме соискателя
В процессе поиска персонала анализ резюме играет важную роль. Кадровая служба может получить десятки или даже сотни резюме на одну вакансию. Необходимо выбрать из этого потока только подходящих соискателей, чтобы не тратить впустую время на бессмысленные собеседования, но в то же время не упустить идеального кандидата.
Анализ резюме должен опираться на заявку на вакансию. Для разных должностей при...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Прошу написать 1 главу для ВКР. Тема ВКР: Развитие коммуникативных компетенций руководителя
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы