Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Современная парадигма научного исследования. Синергетика.
Создан заказ №10432212
27 декабря 2023

Современная парадигма научного исследования. Синергетика.

Как заказчик описал требования к работе:
Написать реферат на тему: "4. Современная парадигма научного исследования. Синергетика" Реферат должен содержать титульный лист, содержание, введение, один-три раздела, заключение, список использованной литературы. Реферат оформляется по требованиям Стандарта написания и оформления письменных работ (прикрепляю). Реферат должен быть напечатан через 1,5 интервала, шрифт Times New Roman, кегель 14. Объем реферата 10-15 страниц. Номер страницы указывается внизу страницы по центру строки. Возможно пригодятся: 1. Дрещинский В.А. Методология научных исследований. -2-е изд. -М.; Юрайт, 2019. 2. Мокий М.С. Методология научных исследований. -М.; Юрайт, 201
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
28 декабря 2023
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
nikolay1989
5
скачать
Современная парадигма научного исследования. Синергетика..docx
2023-12-31 20:17
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Выражаю огромную благодарность автору! Не только грамотный специалист с ответственным подходом к заказам, но и прекрасный человек. Довольна каждой деталью работы, причем уже не первой!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Исправить один пункт в дипломе
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Детский сад №34 п.Селятино
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
готовую работу УрГЭУ, кадровый консалтинг и аудит, в-9
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Система мотивации на основе технологии KPI в современных российских организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
схемы сертификации продукции
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
отбор и подбор персонала в медицинской организации
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
реализация стратегий сокращения
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
ПРЕДМЕТ: РЕГЛАМЕНТАЦИЯ И НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА ПЕРСОНАЛА
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Капитал образования как составная часть человеческого капитала
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Цели деловой карьеры персонала
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Современная управленческая Культура
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Внутрифирменные социальные программы
По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...
подробнее
Стандартизация и сертификация персонала
Развитие экономики, изменение сфер деятельности и внедрение наукоемких технологий порождает необходимость разрабатывать и внедрять системы профессиональной стандартизации и сертификации.
Основными принципами стандартизации являются:
Внедрение системы профессиональных стандартов - это один из наиболее распространённых на практике способов сформировать конкурентоспособность персонала.
Профессиональн...
подробнее
Посттренинговое обучение персонала
Чтобы от тренинга был получен результат, большое внимание должно уделяться не только запоминанию теоретических сведений, полученных на занятиях, но и внедрению методик в практическую работу. Для результативной работы необходимо закрепить знания, развить навыки, сформировать компетенции.
Мероприятия, ориентированные на закрепление знаний и внедрение изученных на тренинге инструментов в практику, мо...
подробнее
Особенности управления персоналом в малых гостиницах
Гостиничный бизнес важен для современного общества, поскольку он не только способствует экономическому росту за счет предоставления коммерческих услуг, но и реализует социальные функции:
Ключевая роль персонала в индустрии гостеприимства определяется спецификой этой сферы: гостиничный бизнес – это продажа услуг, качество которых ощутимо зависит от сотрудников. В силу нематериальности услуги основно...
подробнее
Внутрифирменные социальные программы
По сути, социальная политика компании означает признание заслуг, уважение, и поощрение работников.
Каждая современная организация должна быть социально-ориентированной, а потому должна найти свой особый подход к социальной политике. Современная фирма, которой не чужда корпоративная социальная ответственность, которая дорожит своим человеческим капиталом и стремится динамично развиваться в долгосро...
подробнее
Стандартизация и сертификация персонала
Развитие экономики, изменение сфер деятельности и внедрение наукоемких технологий порождает необходимость разрабатывать и внедрять системы профессиональной стандартизации и сертификации.
Основными принципами стандартизации являются:
Внедрение системы профессиональных стандартов - это один из наиболее распространённых на практике способов сформировать конкурентоспособность персонала.
Профессиональн...
подробнее
Посттренинговое обучение персонала
Чтобы от тренинга был получен результат, большое внимание должно уделяться не только запоминанию теоретических сведений, полученных на занятиях, но и внедрению методик в практическую работу. Для результативной работы необходимо закрепить знания, развить навыки, сформировать компетенции.
Мероприятия, ориентированные на закрепление знаний и внедрение изученных на тренинге инструментов в практику, мо...
подробнее
Особенности управления персоналом в малых гостиницах
Гостиничный бизнес важен для современного общества, поскольку он не только способствует экономическому росту за счет предоставления коммерческих услуг, но и реализует социальные функции:
Ключевая роль персонала в индустрии гостеприимства определяется спецификой этой сферы: гостиничный бизнес – это продажа услуг, качество которых ощутимо зависит от сотрудников. В силу нематериальности услуги основно...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы