Создан заказ №10432487
27 декабря 2023
Анализ системы мотивации в транснациональной корпорации и разработка мероприятий по ее повышению ( на примере
Как заказчик описал требования к работе:
1.30-35 страниц,
2.14 размер шрифта, интервал 1,5.
1. Теоретические основы системы мотивации компании 1.1 Понятие мотивации персонала 1.2 Формы и методы мотивации трудовой деятельности
2. Характеристика международной компании Lenovo: 2.1 Общая характеристика (история компании, виды деятельности,
организационная структура, функции основных служб и органов управления) 2.2 Основные экономические и финансовые показатели деятельности компании 2.3 Анализ кадрового состава, возрастной и гендерной структуры работников, образования, анализ движения персонала 2.4 Характеристика системы управления персоналом (заработная плата, надбавки, премии, не материальная мотивация персонала; разработка анкеты для опроса сотрудников) 2.5 Цель, задачи, актуальность темы бакалаврской работы, ее практическая значимость.
3. Разработка мероприятий по повышению мотивации персонала в международной компании 3.1 PEST – и SWOT-анализ 3.2 Анализ существующей системы мотивации персонала 3.3 Предложения по повышению
подробнее
Заказчик
заплатил
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
3 января 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Анализ системы мотивации в транснациональной корпорации и разработка мероприятий по ее повышению ( на примере .docx
2024-01-06 23:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отзывчивый и понимающий автор, чутко относящийся ко всем поставленным требованиям, по итогам работы остались исключительно положительные впечатления. Работа выполнена в установленные сроки, все корректировки проведены без вопросов. Всем советую:)
Хочешь такую же работу?
300 ₽
