Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Реализация основных направлений работы кадровой службы
Курсовая работа Менеджмент
Создан заказ №10437588
30 декабря 2023

Реализация основных направлений работы кадровой службы

Как заказчик описал требования к работе:
Курсовая по предмету : "Управление кадровой службой " Нужно чтобы было: Введение Теоретическая часть Практическая часть ( можно взять какую нибудь сеть организаций в Городе калининград) Заключение Список использованных источников Оригинальность приветствуется Будут вопросы, задавайте. Мето дичку прикрепил.
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
2 января 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
sl2007
5
скачать
Реализация основных направлений работы кадровой службы.docx
2024-01-05 14:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Один из из самых лучших авторов здесь . Всегда на связи , пишет работу сама , оригинальность гарантирована . Всем советую !

Хочешь такую же работу?

Скидка
1000 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Какие факторы формируют социально-партнерские отношения в сфере труда?
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование корпоративной культуры строительной организации на примере строительной организации
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Разработка и внедрение системы обучения персонала в турфирме
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Отчет о прохождении практики
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
"Пути совершенствования оперативного учета в организации "xxxxxx".
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент
Подготовить ответы на вопросы к экзамену. Методы исследований в менеджменте.
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Риски при финансировании нед-сти
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
15145 Модуль 2. Учебное задание 16. Кейс «Немонетарная мотивация»
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Формирование системы сбалансированных показателей эффективности для обеспечения технологического суверенитета
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Менеджмент организация бизнеса
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Модели организационного поведения
Ответы на вопросы
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по преддипломной практике ku-mir ru (с презентацией)
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Управление персоналом в международных компаниях
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Теория менеджмента (история управленческой мысли , теория организации,организационное поведение)
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Проблема согласования целей в управлении организацией
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ потребительских предпочтений на рынке ресторанного бизнеса и разработка модернезированного и
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Тема: разработка системы kpi в организации
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Система управления интеллектуальными активами в компании
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
одна из тем по теории менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по предпринимательской деятельности
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
разработка проекта проведения маркетинговых исследований на примере befree
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Информационные технологии в управлении проектами
Проект – это кратковременное явление, которое направлено на производство какого – то товара или услуги. Чаще всего, использование проектной технологии наиболее оправдано в случае с информационными продуктами и услугами. Специалисты, для выполнения поставленных задач набираются в проектную группу из коллектива. Исключение делается только в том случае, если нужного специалиста нет в команде руководи...
подробнее
Изменение организационно-правовой формы
В соответствии с действующим законодательством и статистическими данными наиболее актуальными для коммерческих организаций Российской Федерации являются два варианта изменения организационно-правовой формы предприятия:
Соответствующие процедуры регулируются Федеральными законами №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и №208-ФЗ «Об акционерных обществах».
Изменение организационно-право...
подробнее
Делегирование полномочий и ответственность
Делегирование представляет собой инструмент, посредством которого руководством среди сотрудников распределяются задачи, которые необходимо выполнить, чтобы достичь цели всей организации. Если имеющуюся задачу не делегировать другому человеку, то руководитель должен будет выполнять ее самостоятельно.
Многие отличные предприниматели, не понимая в полной мере необходимость делегирования или того, что...
подробнее
Аттестация персонала
Аттестованные сотрудники имеют подтверждение, что текущий уровень их знаний и навыков полностью соответствует требованиям компании. Аттестация производится в форме экзамена, тестирования, интервью и аудита. Аттестовать сотрудников могут эксперты в области управления, а также педагоги, осуществляющие переподготовку сотрудников. Как правило, для аттестации собирается инспекция, которая производит пр...
подробнее
Информационные технологии в управлении проектами
Проект – это кратковременное явление, которое направлено на производство какого – то товара или услуги. Чаще всего, использование проектной технологии наиболее оправдано в случае с информационными продуктами и услугами. Специалисты, для выполнения поставленных задач набираются в проектную группу из коллектива. Исключение делается только в том случае, если нужного специалиста нет в команде руководи...
подробнее
Изменение организационно-правовой формы
В соответствии с действующим законодательством и статистическими данными наиболее актуальными для коммерческих организаций Российской Федерации являются два варианта изменения организационно-правовой формы предприятия:
Соответствующие процедуры регулируются Федеральными законами №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и №208-ФЗ «Об акционерных обществах».
Изменение организационно-право...
подробнее
Делегирование полномочий и ответственность
Делегирование представляет собой инструмент, посредством которого руководством среди сотрудников распределяются задачи, которые необходимо выполнить, чтобы достичь цели всей организации. Если имеющуюся задачу не делегировать другому человеку, то руководитель должен будет выполнять ее самостоятельно.
Многие отличные предприниматели, не понимая в полной мере необходимость делегирования или того, что...
подробнее
Аттестация персонала
Аттестованные сотрудники имеют подтверждение, что текущий уровень их знаний и навыков полностью соответствует требованиям компании. Аттестация производится в форме экзамена, тестирования, интервью и аудита. Аттестовать сотрудников могут эксперты в области управления, а также педагоги, осуществляющие переподготовку сотрудников. Как правило, для аттестации собирается инспекция, которая производит пр...
подробнее
Главная Лента заказов Курсовые работы Менеджмент Реализация основных направлений работы кадровой службы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы