Студенческая работа на тему:

Задание по нормированию труда (определение грейда и описание должности)

Создан заказ №10437684

30 декабря 2023

Задание по нормированию труда (определение грейда и описание должности)

Как заказчик описал требования к работе:

1.Оцените должность генерального директора крупного предприятия с годовым объёмом производства 20-22 млрд. руб. Каков грейд должности? 2.Оцените должность директора по персоналу такого предприятия с фондом оплаты труда (годовым) 3 млрд. руб. Каков грейд должности? 3.Опишите должность грузчика, дайт е оценку, найдите грейд должности. Примечания: к зад. 1 и 2 :Описание и оценку должностей производить в бланке описания руководящей должности. к зад.3: Оценку должности и определение грейда должности у грузчика, как и у прочих модельных должностей, производить в бланке описания семей должносте

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

2 января 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

alevtinasar

Задание по нормированию труда (определение грейда и описание должности).docx

2024-01-05 14:50

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.1

Положительно

Прекрасный автор! Выполнил работу за 2 дня! Получила твердую пятерку. Рекомендую!

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Формирование системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров на предприятии.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Способы преодоления сопротивлением персонала в период организационных изменений

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Организация корпоративной социальной политики

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Коучинг и наставничество как факторы мотивации развития персонала современной организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление трудовыми отношениями на основе профстандартов в Департаменте по делопроизводству Минэнерго России

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

"Кадровые стратегии мировых технологических корпораций"

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организационная эффективность: проблемы оценки и перспективные направления повышения

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Мотивационный профиль как инструмент оценки мотивации персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Профессионально-производственная практика в ООО"Кондитерская фабрика МАРМИ"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика по направлению Управлению персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Особенности управления персоналом на определенном этапе жизненного цикла организации Prime-Star

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Преддипломная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика 2й курс Управление персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной практике в ЖКХ

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

совершенствование системы мотивации и стимулирования труда персонала в организации

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практика учебная, производственная, преддипломная

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Аудит персонала организации

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ использования персонала организации и деятельности по управлению персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ системы привлечения персонала в организации

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Индивидуальные, коллективные и организационные компетенции: сущность, проблемы оценки

Термины «компетенция» и «компетентность» часто смешивают. Говоря о компетентности, чаще всего имеют в виду опыт кандидата, результаты его работы и уровень достижений. Компетенция же характеризует способы достижения человеком этих результатов.
Компетентность формируется тогда, когда компетенции совпадают с условиями работы. Иными словами, способы работы и знания должны соответствовать созданным орг...

подробнее

Современные технологии развития персонала

Современная экономика характеризуется острой конкурентной борьбой и высокой скоростью смены технологий. Это порождает необходимость подготовки персонала к меняющимся требованиям. Поэтому для организации важно реализовать современные подходы в управлении и развитии персонала.
Одним из важнейших инструментов развития любой компании выступает обучение членов трудового коллектива. В современных услови...

подробнее

Управление вовлеченностью персонала

Современные концепции управления персоналом смещают акценты в исследовании отношения человека к предприятию с ориентации на удовлетворенность на ориентацию на вовлеченность. Раньше специалисты по управлению персоналом старались понять, насколько работники удовлетворены своей работой в фирме, насколько лояльны к ней. Этот подход является отражением пассивной позиции работника по отношению к компани...

подробнее

Особенности управления персоналом в сфере услуг

Прежде чем описывать специфику менеджмента сферы услуг, требуется обозначить характерные черты этой сферы деятельности, её отличие от других сфер, в частности, сферы материального производства.
Специфические особенности сферы услуг проявляются, в первую очередь, в характерных особенностях самих услуг. Услуги отличаются гетерогенностью, неосязаемостью, несохраняемостью и неотделимостью процесса пред...

подробнее

Индивидуальные, коллективные и организационные компетенции: сущность, проблемы оценки

подробнее

Современные технологии развития персонала

подробнее

Управление вовлеченностью персонала

подробнее

Особенности управления персоналом в сфере услуг

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Задание по нормированию труда (определение грейда и описание должности)