Студенческая работа на тему:

Совершенствование работы организации по формированию кадрового резерва

Создан заказ №10443616

1 января 2024

Совершенствование работы организации по формированию кадрового резерва

Как заказчик описал требования к работе:

Есть проект диплома на 38 страниц (разработаны главы, актуальность,введение, 1 часть), с комментариями от руководителя что необходимо дописать (Исследование, добавить текст, доделать 2 часть и сделать приложение) Итого должно быть не менее 67 страниц. примерная методичка по написанию диплома тоже е сть, все необходимые данные предоставлю

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

4 января 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

katyaivanova

Совершенствование работы организации по формированию кадрового резерва.docx

2024-01-07 23:59

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.9

Положительно

Очень комфортно работать с автором, все делает в срок, очень отзывчивая, делает работу максимально по указаниям☺️

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Деятельность менеджера и его функции. Профессиональные требования к менеджеру в сфере гостеприимтсва

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровое консультирование как средство развития организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

1. Рациональная организация рабочего места специалиста отдела кадров

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Видеокейс «Адаптация нового сотрудника»

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

подготовить тестирование

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Инструменты прогнозирования потребности в рабочей силе, применяемые в международных организациях

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

РЕГИОНАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ ПРОБЛЕМ ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА ОРГАНИЗАЦИЙ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кто является посетителем организации? сотрудники своей организации с

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Характеристика японского и американского подходов к управлению человеческими ресурсами

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчет по производственной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Организация работы с кадровым архивом на предприятии (в организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Мой первый год в должности исполняющего обязанностями психиатрического диспансера

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Совершенствование системы наставничества

Процедура адаптации предназначена для того, чтобы облегчить новым сотрудником вхождение в жизни компании. Новички сталкиваются с большим количеством трудностей, некоторые из которых приводят к быстрому увольнению. Если организация уделяет недостаточно внимания адаптационным процессам, в ней не выработаны четко регламентированные процедуры адаптации, то новый сотрудник будет с трудом «вписываться» ...

подробнее

Высвобождение персонала

Высвобождение персонала является финальным шагом формирования персонала компании.
Работодатель должен осознавать важность и серьезность факта увольнения с личностной, социальной и производственной точек зрения.
Выделяют следующие виды высвобождения персонала из организации:
По численности высвобождаемого персонала различают:
Для организации наиболее болезненным является высвобождение по инициативе...

подробнее

Прием на работу иностранных граждан

В России иностранные граждане подлежат обязательному миграционному учету. Въезжая в страну через границу, иностранный гражданин должен получить и заполнить миграционную карту, копию которой передает в России принимающей стороне.
Если организация является принимающей стороной, например, предоставляет жилье будущему сотруднику, она обязана уведомить о прибытии иностранца органы МВД. Сделать это нужн...

подробнее

Проектирование организационной структуры и распределения труда

Цели проектирования организационной структуры:
В рамках организационной системы можно выделить две части:
При проектировании системы необходимо соблюдать принципы целостности и комплексности. Проектирование осуществляется как подготовительное действие для подготовки продукта или действия. Поэтому процесс проектирования предусматривает:
Проектирование организационных структур базируется на системном п...

подробнее

Совершенствование системы наставничества

подробнее

Высвобождение персонала

подробнее

Прием на работу иностранных граждан

подробнее

Проектирование организационной структуры и распределения труда

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Совершенствование работы организации по формированию кадрового резерва