Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
(Копия) 1ч Теория (10-15 стр) Характеристика сферы предпринимательства, предприятия и продукта. Отрасль. 2ч За
Решение задач Организационное развитие
Создан заказ №10451348
3 января 2024

(Копия) 1ч Теория (10-15 стр) Характеристика сферы предпринимательства, предприятия и продукта. Отрасль. 2ч За

Как заказчик описал требования к работе:
41 вариант 1 часть - теоретическая (10-15 страниц) Характеристика сферы предпринимательства, предприятия и продукта. Отрасль (оригинальность не менее 75%, проверка по ETXT Антиплагиат и внутренней базе вуза) 2 часть - задача Методическая инструкция и титульный лист во вложении.
Заказчик
заплатил
20 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
4 января 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Евгения8850
5
скачать
(Копия) 1ч Теория (10-15 стр) Характеристика сферы предпринимательства, предприятия и продукта. Отрасль. 2ч За.jpg
2024-01-07 22:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.3
Положительно
постараюсь написать адекватно по автору, первое меня порадовало, потом удивило и огорчило, но в результате работа выполнена на отлично

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Тебя также могут заинтересовать
Подготовка сообщения по теме: «Влияние неблагоприятных факторов на развитие ребенка в разных
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Тема разработка программы технического перевооружения компании
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Разработка организационного проекта реализации(расширения) функции управления персоналом на предприятии Взято
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
О требованиях к управлению рисками в кодексах ...
Статья
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
"Контроль реализации решения как функция управления" и "Качество продукции – конечный результат решений"
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Организационно – правовые формы предприятий.
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
кейс задание
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Виды услуг. Основные и дополнительные услуги. (Дисциплина Организация и планирование сервисной деятельности)
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Написать на английском часть introduction для research proposal для темы The Impact of Digital Transformation
Доклад
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Нормативная база и планирование ремонтных работ (на примере конкретного предприятия)
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Контрольные задания по дисциплине "Методы принятия оптимальных решений"
Решение задач
Организационное развитие
Стоимость:
150 ₽
1ч Теория (10-15 стр) Характеристика сферы предпринимательства, предприятия и продукта. Отрасль. 2ч Задача
Решение задач
Организационное развитие
Стоимость:
150 ₽
дополнительное образование детей
Решение задач
Организационное развитие
Стоимость:
150 ₽
Организационная культура
Решение задач
Организационное развитие
Стоимость:
150 ₽
Построение мотивирующей оценки работника на основе определения служебных функций
Решение задач
Организационное развитие
Стоимость:
150 ₽
Дисциплина - организационное производство.
Решение задач
Организационное развитие
Стоимость:
150 ₽
стратегия компании
Решение задач
Организационное развитие
Стоимость:
150 ₽
очередность списания средств со счета клиента
Решение задач
Организационное развитие
Стоимость:
150 ₽
Методы освоения новой продукции
Решение задач
Организационное развитие
Стоимость:
150 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Организационная культура как фактор нематериальной мотивации персонала
Это механизм привлечения в компанию талантливых специалистов. Внедрение системы мотивации персонала позволяет удерживать сотрудников, вовлекать их в раскрытие потенциала компании, привлекать новых работников.
Мотивация персонала может быть:
Материальная мотивация представлена заработной платой, бонусами, премиями. Нематериальная представлена социальными льготами, почетными грамотами, званиями, абон...
подробнее
Бизнес-процессы в организации: разработка нескольких вариантов бизнес-процесса
Этот процесс постоянно повторяется. Впервые о «бизнес-процессе» заговорили в 70-е годы, когда начался переход к информационным системам, поэтому потребовалась четкая нотация действий. Использование технологий значительно усложнило трудовые обязанности и повлияло на менеджмент. Теперь взаимодействие стало происходить не только на уровне «человек-человек», но и на уровне «человек-машина».
Еще одним ...
подробнее
Внутриорганизационные процессы
Они состоят из трех подпроцессов, это:
Координация заключается в том, чтобы реализовать непосредственное руководство и согласование действий через создание системы норм и правил. Принятие решений является результатом умственного труда руководителя. Любая проблема требует своего подхода к решению. Однако у всех проблем есть общие составляющие, то есть у них у всех есть исходная причина, их можно реш...
подробнее
Научный вклад Курта Левина в развитие организационно-управленческой теории
Она изучает проблемы развития организации и способы их решения. Организация является сложной системой, состоящей из множества элементов. Она включает в себя средства труда, ресурсы, в том числе, человеческие, нематериальные активы, инновации, технологии. К структуре организации так же относят дисциплину, творчество. Управление такой системой требует от руководства выработки определенных правил и н...
подробнее
Организационная культура как фактор нематериальной мотивации персонала
Это механизм привлечения в компанию талантливых специалистов. Внедрение системы мотивации персонала позволяет удерживать сотрудников, вовлекать их в раскрытие потенциала компании, привлекать новых работников.
Мотивация персонала может быть:
Материальная мотивация представлена заработной платой, бонусами, премиями. Нематериальная представлена социальными льготами, почетными грамотами, званиями, абон...
подробнее
Бизнес-процессы в организации: разработка нескольких вариантов бизнес-процесса
Этот процесс постоянно повторяется. Впервые о «бизнес-процессе» заговорили в 70-е годы, когда начался переход к информационным системам, поэтому потребовалась четкая нотация действий. Использование технологий значительно усложнило трудовые обязанности и повлияло на менеджмент. Теперь взаимодействие стало происходить не только на уровне «человек-человек», но и на уровне «человек-машина».
Еще одним ...
подробнее
Внутриорганизационные процессы
Они состоят из трех подпроцессов, это:
Координация заключается в том, чтобы реализовать непосредственное руководство и согласование действий через создание системы норм и правил. Принятие решений является результатом умственного труда руководителя. Любая проблема требует своего подхода к решению. Однако у всех проблем есть общие составляющие, то есть у них у всех есть исходная причина, их можно реш...
подробнее
Научный вклад Курта Левина в развитие организационно-управленческой теории
Она изучает проблемы развития организации и способы их решения. Организация является сложной системой, состоящей из множества элементов. Она включает в себя средства труда, ресурсы, в том числе, человеческие, нематериальные активы, инновации, технологии. К структуре организации так же относят дисциплину, творчество. Управление такой системой требует от руководства выработки определенных правил и н...
подробнее
Главная Лента заказов Решенные задачи Организационное развитие (Копия) 1ч Теория (10-15 стр) Характеристика сферы предпринимательства, предприятия и продукта. Отрасль. 2ч За
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы