Студенческая работа на тему:

Совершенствование организации оплаты труда персонала.

Создан заказ №10452506

4 января 2024

Совершенствование организации оплаты труда персонала.

Как заказчик описал требования к работе:

Дипломная работа, 60 страниц, вторая глава выполнена, уникальность свыше 80 по ВУЗ антиплагиат, до конца января или раньше. Рекомендации по написанию университета, так же есть.

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

5 января 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

user972166

Совершенствование организации оплаты труда персонала. .docx

2024-01-08 10:49

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.4

Положительно

Очень комфортно работать с автором, все делает в срок, очень отзывчивая, делает работу максимально по указаниям☺️

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Выполнить следующее практическое задание: Работник отдела кадров Анто

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Профилактика профессионального выгорания персонала

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Государственное регулирование доходов в РФ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Производственная практика

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Методы оценки результативности труда персонала.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Мотивация и стимулирования трудовой деятельности предприятия на примере нефтегазовой компании

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Методы подбора о отбора персонала в коммерческих организациях (на примере....)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Наставничество как инструмент адаптации и развития персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадрового делопроизводство при мотивации персонала на предприятии (в организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Состав основных средств, их структура порядок расчёта амортизационных отчислений ООО «Маслозавод Пестравский»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Здравствуйте! Мне нужна учебная программа по обучению работников кадрового резерва

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проект по УЧР (управление человеческими ресурсами) по теме "Новейшие подходы к обучению и развитию персонала"

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Экспертная оценка персонала

В основе экспертной оценки деловых качеств и свойств кандидата лежат оценочные критерии и количественные параметры, полученные по итогам интервьюирования. В проведении интервью присутствуют элементы субъективизма и условности, но при тщательной разработке шкалы оценок и профессиональном подходе экспертов, можно с большой степенью достоверности оценить испытуемых.
Основываясь на этих независимых час...

подробнее

Базовые и инновационные технологии рекрутинга персонала

Рекрутинг как отдельный вид предпринимательской деятельности существует с середины XX века – началась его история в США, позднее он получил развитие в Европе. Причиной появления спроса на рекрутинговые услуги стало повышение мобильности трудовых ресурсов и повышение конкуренции со стороны работодателей за высококвалифицированные кадры.
Рекрутинговые агентства ориентированы на то, чтобы повысить ко...

подробнее

Работа эффективной команды

Эффективность команды определяется тем, какой объем работы она способна выполнять. Эффективность команды должна рассматриваться не как продуктивность ради продуктивности, а в контексте комплексного построения рабочего пространства, в котором может осуществляться плодотворное командное взаимодействие.
Эффективность команды предусматривает ее способность достигать четырех основных целей:
Перечислим ...

подробнее

Управление персоналом на предприятии общественного питания

Для любой организации важно управление персоналом, но в некоторых сферах роль персонала более значима, чем в других областях. Такими организациями являются предприятия общественного питания.
Вообще труд относится к основным факторам производства.
По мере общественного экономического роста и развития инновационных процессов значимость человеческого фактора постоянно растет.
Работающих в организации...

подробнее

Экспертная оценка персонала

подробнее

Базовые и инновационные технологии рекрутинга персонала

подробнее

Работа эффективной команды

подробнее

Управление персоналом на предприятии общественного питания

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Совершенствование организации оплаты труда персонала.