Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Проектное управление человеческими ресурсами в ГМУ
Создан заказ №10460062
6 января 2024

Проектное управление человеческими ресурсами в ГМУ

Как заказчик описал требования к работе:
Студенты выбирают организацию, осуществляющую деятельность в сфере государственного и муниципального управления, собирают информацию о кадровой ситуации в организации, изучают нормативные документы, локальные акты, научные публикации, готовят на этом основании описание проблемной ситуации в сфере УЧ Р в организации. Второй этап работы над проектом - разработка проекта решения проблемы (цели, задачи, ресурсы, риски, график). После описания проекта необходимо четко указать целевые ориентиры и показатели, которые будут достигнуты при реализации проекта Цель :на основе анализа теоретических, нормативно-правовых источников и практической ситуации в конкретной организации представить описание проблемы в сфере УЧР и проект ее решения Требуемый результат :Описание проблемной ситуации в сфере УЧР в конкретной организации Общее описание проекта (цели, задачи, ресурсы, риски, график) Результаты, которые могут быть получены при реализации проекта 70% бесп ап.р
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
9 января 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
nikolay1989
5
скачать
Проектное управление человеческими ресурсами в ГМУ.docx
2024-01-12 13:59
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор сразу откликнулась на заказ и выполнила его как раз вовремя, а главное все верно.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Разработка кадровой политики организации( на примере ООО "ТК Новгородская"
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Управление персоналом и качество медицинской помощи
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Доделать уже начатую курсовую работу по примеру
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Отчет по производственной практике
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Культурный контекст руководства
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Профессиограмма диспетчера
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
выбирается после анализирования анкет
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование стратегии управления в малом бизнесе
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
Проект на любую тему
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
инструменты стратегического управления человеческими ресурсами
Выпускная квалификационная работа
Управление персоналом
Совершенствование системы подбора персонала в ГБУ СО МФЦ
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Методы оценки трудовой деятельности персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Психофизиологические компоненты работоспособности персонала.
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Курсовая Кадровая политика и стратегическое управление персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Исследование эмоционального выгорания персонала в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Формирование управленческой команды
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Мотивация персонала как фактор развития организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
проектирование службы управления персоналом в Pandora
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Информационное обеспечение системы управления персоналом
Основные задачи процесса управления персоналом, которые реализуются на разных уровнях системы управления компанией, это принятие решений и контроль их исполнения. Обязательность обеспечения выполнения данных задач позволяет воспринимать управление персоналом как процесс информационный, т.е. включающий в себя получение, передачу, хранение, обработку и использование данных, а саму систему управления...
подробнее
Развитие корпоративной культуры: спираль преемственности культур
Можно выделить следующие фазы спирали преемственности культур:
Бизнес-императивном в культуре выживания служит «нам надо немного продержаться». Управление характеризуется хаотичным принятием решений, неявным или жестким лидерством.
Действующие коллективные установки:
Культура принадлежности базируется на подходе «потому что у нас так принято». История многих компаний начиналась с небольшой команды ...
подробнее
Микрополитические игры и тактики
Существует широкий спектр микрополитических игр, набор которых зависит от роли ключевых акторов. Разнообразие микрополитических игр определяется разнородностью их субъектов, их интересов, целей, позиций, ценностей, возникающих организационных ситуаций. Однако можно выделить типичные модели и образцы, которые могут быть разделены на несколько категорий.
Игры, направленные на сохранение должности, ча...
подробнее
Инструменты регламентации труда персонала
Любая организация представляет собой целостную систему, на успех развития которой во многом влияет сбалансированность системы управления ее компонентами. Эффективность управления складывается из функционирования и использования каждого элемента управленческой системы:
Ярче всего различные аспекты эффективности управления проявляются при управлении персоналом и трудовыми ресурсами.
Важную роль для по...
подробнее
Информационное обеспечение системы управления персоналом
Основные задачи процесса управления персоналом, которые реализуются на разных уровнях системы управления компанией, это принятие решений и контроль их исполнения. Обязательность обеспечения выполнения данных задач позволяет воспринимать управление персоналом как процесс информационный, т.е. включающий в себя получение, передачу, хранение, обработку и использование данных, а саму систему управления...
подробнее
Развитие корпоративной культуры: спираль преемственности культур
Можно выделить следующие фазы спирали преемственности культур:
Бизнес-императивном в культуре выживания служит «нам надо немного продержаться». Управление характеризуется хаотичным принятием решений, неявным или жестким лидерством.
Действующие коллективные установки:
Культура принадлежности базируется на подходе «потому что у нас так принято». История многих компаний начиналась с небольшой команды ...
подробнее
Микрополитические игры и тактики
Существует широкий спектр микрополитических игр, набор которых зависит от роли ключевых акторов. Разнообразие микрополитических игр определяется разнородностью их субъектов, их интересов, целей, позиций, ценностей, возникающих организационных ситуаций. Однако можно выделить типичные модели и образцы, которые могут быть разделены на несколько категорий.
Игры, направленные на сохранение должности, ча...
подробнее
Инструменты регламентации труда персонала
Любая организация представляет собой целостную систему, на успех развития которой во многом влияет сбалансированность системы управления ее компонентами. Эффективность управления складывается из функционирования и использования каждого элемента управленческой системы:
Ярче всего различные аспекты эффективности управления проявляются при управлении персоналом и трудовыми ресурсами.
Важную роль для по...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы