Студенческая работа на тему:

Роль корпоративной культуры в формировании международного имиджа компании (на примере ПАО «Газпром»)

Создан заказ №10473727

10 января 2024

Роль корпоративной культуры в формировании международного имиджа компании (на примере ПАО «Газпром»)

Как заказчик описал требования к работе:

К заданию прикреплю методические рекомендации и пример оформления. Также нужно сделать презентацию на шаблоне для презентаций универа и подготовить речь к выступлению. Будут проверять на антиплагиате, который умеет распознавать работу чатов gpt, поэтому нельзя копировать оттуда текст, нужно только п ерепечатывать вручную. Иначе, если на проверке выявят, то придется собирать файл заново. Это важно. Я сейчас нахожусь в 6 часовых поясах от университета и хороню отца СВОшника. Нет ни физических, ни моральных сил на работу. Еще даже не знаю, приеду ли или буду сдавать дистанционно. Университет идет на встречу и дает мне немного времени. Помогите, пожалуйста.

подробнее

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

12 января 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

oksana_umnay

Роль корпоративной культуры в формировании международного имиджа компании (на примере ПАО «Газпром»).docx

2024-01-15 07:13

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.6

Положительно

Мария выполнила мою работу даже раньше чем было необходимо,я осталась довольна результатом выполненной работы, благодарю за этот труд!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Управление персоналом

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Совершенствование стимулирования персонала организации

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Расторжение трудового договора по инициативе работника

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Новые информационные технологии в деятельности организации.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка структуры системы оплаты труда в организации.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кадровое делопроизводство/Документирование дисциплинарных взысканий. Дисциплинарная процедура

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

«Анализ организации труда персонала на примере ООО "ФИШ"

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

пути повышения мотивации персонала организации на примере сбербанка

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кодекс корпоративного поведения.Основные понятия.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Взаимодействие службы управления персоналом с гос. и общественными организациями_ Доклад

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Консультант по кадровому консалтингу- требования к личности,знаниям,навыкам и умениям

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Кейс «Оценка экономической эффективности системы обучения персоналом»

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Западноевропейская модель управления персоналом

Система управления персоналом организации включает несколько основополагающих элементов:
Основная цель управления персоналом состоит в рациональном использовании человеческих ресурсов, полном и своевременном приведении их в соответствие качественным и количественным показателям, которые необходимы для эффективного и полноценного функционирования организации.
Основные функции управления персоналом:

подробнее

Технология успешной профессиональной деятельности

Вообще понятие успеха в человеческой жизни имеет ключевое значение. Успехи или не успехи в различных видах деятельности определяют пути развития человека. В профессиональной деятельности проявлением успеха является в первую очередь достижение сотрудником значимых целей и преодоление преград, которые мешают достижению этой цели.
При достижении профессионального успеха и значимых целей важно соблюда...

подробнее

Ценностное предложение в привлечении персонала организации

Одним из инструментов привлечения персонала в инновационную организацию выступает разработка и продвижение ценностных предложений. Такое предложение предназначено для того, чтобы повысить привлекательность организации как работодателя на трудовом рынке, сформировать устойчивый интерес со стороны перспективных соискателей к вакансиям.
Ценностное предложение имеет комплексный характер. Оно включает ...

подробнее

Моделирование эффективного лидерства с помощью нейролингвистического программирования (НЛП)

Нейролингвистическое программирование – это наука о поведении, которая предоставляет:
Нейролингвистическое программирование включает ряд уникальных понятий и принципов, позволяющих проводить анализ и выделять значимые паттерны поведения, межличностных отношений, ценностей, а затем превращать выявленные паттерны в надежные и полезные инструменты. В основе нейролингвистического программирования лежат...

подробнее

Западноевропейская модель управления персоналом

подробнее

Технология успешной профессиональной деятельности

подробнее

Ценностное предложение в привлечении персонала организации

подробнее

Моделирование эффективного лидерства с помощью нейролингвистического программирования (НЛП)

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Роль корпоративной культуры в формировании международного имиджа компании (на примере ПАО «Газпром»)