Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Основные положения школы научного управления и их значение на современном этапе
Контрольная работа Менеджмент
Создан заказ №1048008
22 марта 2016

Основные положения школы научного управления и их значение на современном этапе

Как заказчик описал требования к работе:
1. Предпосылки возникновения науки управления. 2. Краткая характеристика основных положений школы научного управления. 3. Практические аспекты применения основных положений школы ее последователями и их значение на современном этапе. Правильно оформленная работа должна включать: 1. Титульный лист. 2 . Содержание. 3. Введение. 4. Основную часть. 5. Заключение. 6. Список использованных источников. 7. Приложения.
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
23 марта 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Zoom21
5
скачать
Основные положения школы научного управления и их значение на современном этапе.docx
2019-05-17 08:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Супер быстро, автор понимающе отнесся, все сделал в срок и качественно! огромное спасибо!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Новые педагогические технологии по развитию умений самоорганизации студентов
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
конкуренция в газодобывающей промышленности
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление служебно-профессиональным продвижением персонала
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Особенности организации кадровой работы на примере малого предприятия ( Ивент агентство)
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Тенденции развития мотивации на основе партисипативных моделей управления
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Определение спроса на продукцию. Анализ конкурентов
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Диплом и преддипломная практика - Деловое администрирование
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Консультация по теме ВКР "Использование управленческого учета для планирования и контроля затрат."
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Основы предпринимательства. Сущность, функции и виды предпринимательской деятельности.
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Анализ компании по пяти конкурентным силам модели Майкла Портера
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Экономический анализ деятельности организации на примере ООО ТД АлВи
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
УПРАВЛЕНИЕ СЕРВИСНЫМИ ПОТОКАМИ В ЦЕПЯХ ПОСТАВОК
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
РАЗРАБОТКА, АНАЛИЗ И ОЦЕНКА УПРАВЛЯЮЩИХ РЕШЕНИЙ ФИНАНСОВОГО МЕНЕДЖЕРА
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Сделать 4 теоретических вопроса и одну задачу
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
АНАЛИЗ
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Фонды обязательного медицинского страхования, их роль в финансировании расходов на здравоохранение в Росс
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
к р риск менеджмент
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
задания по методам исследований в менеджменте
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Принятие управленческих решений. Лидерство
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Современная корпоративная культура
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Влияние организации на процесс вхождения
Выбрав человека для работы и исполнения им определенной роли, организация исходит из того, нужен и полезен ли этот человек ей. Поэтому исключительно важной задачей является удержание человека и адаптация его к условиям труда в организации, а решение этой задачи – первоочередная цель менеджмента.
Успешность вхождения в организацию человека определяется тем, насколько человек этот замотивирован на вх...
подробнее
Установление целей
Цели организации задаются владельцем ее ресурсов в соответствии со своей собственной системой ценностей. Но формулировка их не является произвольной.
Во-первых, цель - это отражение объективной роли этой организации в обществе, масштабов и характера ее деятельности, кадрового и производственного потенциала.
Во-вторых, существенное влияние на формулировку целей оказывают интересы разнообразных субъек...
подробнее
Выполнение стратегии
Самым продолжительным этапом в стратегическом процессе является этап выполнения стратегии. На данном этапе претворяется в жизнь стратегия, выбранная руководством. Выполнение стратегии делает необходимым принятие системы, которая используется для управления фирмой. Данная система определяет то, какие подразделения будут за что отвечать, какие информационные системы могут понадобится для контроля з...
подробнее
Ориентирующие управленческие решения
В зависимости от ситуации, ориентирующее управленческое решение служит для ликвидации проблемы. Проблема может быть устранена частично или полностью. Все зависит от желания руководителя и поставленной цели.
Процесс принятия управленческого решения лежит в основе плана развития организации, ориентирует руководителя и сотрудников предприятия в экономической системе. Стратегический план развития – эт...
подробнее
Влияние организации на процесс вхождения
Выбрав человека для работы и исполнения им определенной роли, организация исходит из того, нужен и полезен ли этот человек ей. Поэтому исключительно важной задачей является удержание человека и адаптация его к условиям труда в организации, а решение этой задачи – первоочередная цель менеджмента.
Успешность вхождения в организацию человека определяется тем, насколько человек этот замотивирован на вх...
подробнее
Установление целей
Цели организации задаются владельцем ее ресурсов в соответствии со своей собственной системой ценностей. Но формулировка их не является произвольной.
Во-первых, цель - это отражение объективной роли этой организации в обществе, масштабов и характера ее деятельности, кадрового и производственного потенциала.
Во-вторых, существенное влияние на формулировку целей оказывают интересы разнообразных субъек...
подробнее
Выполнение стратегии
Самым продолжительным этапом в стратегическом процессе является этап выполнения стратегии. На данном этапе претворяется в жизнь стратегия, выбранная руководством. Выполнение стратегии делает необходимым принятие системы, которая используется для управления фирмой. Данная система определяет то, какие подразделения будут за что отвечать, какие информационные системы могут понадобится для контроля з...
подробнее
Ориентирующие управленческие решения
В зависимости от ситуации, ориентирующее управленческое решение служит для ликвидации проблемы. Проблема может быть устранена частично или полностью. Все зависит от желания руководителя и поставленной цели.
Процесс принятия управленческого решения лежит в основе плана развития организации, ориентирует руководителя и сотрудников предприятия в экономической системе. Стратегический план развития – эт...
подробнее
Главная Лента заказов Контрольные работы Менеджмент Основные положения школы научного управления и их значение на современном этапе
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы