Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Корпоративная культура в системе формирования имиджа организации
Создан заказ №10484071
12 января 2024

Корпоративная культура в системе формирования имиджа организации

Как заказчик описал требования к работе:
Добрый день! Прошу помочь с написанием курсовой работы по данной теме. План во вложении. Процент оригинальности- от 70%. Количество страниц- от 35-45. Заранее спасибо!
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
15 января 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zmejuka
5
скачать
Корпоративная культура в системе формирования имиджа организации.docx
2024-01-18 20:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
От себя могу рекомендовать автора, Екатерина оперативно все сделала и была на связи. Первый раз воспользовался подобным сервисом, все отлично. Работу приняли.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
1-я часть ВКР по теме Управление изменениями в организации
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент организации
Отчет по преддипломной практике
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управленческий учет
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Задачи по предмету "Инвестиционный менеджмент"
Решение задач
Менеджмент организации
Стоимость:
150 ₽
Основы управления в организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Написать пару не больших Эссе по 5 стр до 24го
Эссе
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
особенности организации гостиничного бизнеса в современном мире
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
миссия организации. определение целей организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Рынок отельных услуг и разработка маркетинговой стратегии развития сети «Ibis».
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
11.Характеристика и принципы построения системы управления персоналом.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Управление проектами
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
АНАЛИЗ ОСОБЕННОСТЕЙ РЫНКА ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ В РОССИИ
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Теория организации-курсовая без проверки на оригинальность
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
«Защита конфиденциальной информации в организациях.»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Проблемы формирования развития стратегий торговых организаций
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория организационных структур
Структура управления – является организационной формой разделения труда по принятию, реализации управленческих решений, складывающаяся из структурных подразделений, которые представляют собой обособленную административно часть и выполняют несколько функций управления. Несколько структурных подразделений, объединенные по принципу однородности выполняемых работ, составляют службу управления.
Звеном ...
подробнее
Правила делового поведения в организации
Искусство делового поведения во многом выражается в нормах, которыми руководствуется руководитель в общении со своими подчиненными.
Характер взаимодействия руководителя с подчиненными оказывает непосредственное влияние на атмосферу в коллективе, которая, в свою очередь, влияет на мотивацию сотрудников и производительность труда. Поведение руководителя представляет собой эталон, образец делового общ...
подробнее
Корпоративные системы управления качеством
В рамках системного подхода к управлению качеством формируется целевая подсистема управления предприятием, которая подразумевает упорядоченную совокупность взаимодействующих и взаимосвязанных компонентов объекта производства, предназначающихся для достижения определенной цели - создание условий для достижения необходимого уровня качества при минимальных издержках.
Корпоративные системы управления к...
подробнее
Навыки поведения в организации
Объективность – это принцип, подразумевающий, что поведение управляется ситуацией. «Объективный» сотрудник объективно и рационально ведет себя в различных ситуациях.
Склонность к доминированию – это стремление человека проявлять инициативу в межличностных отношениях или же устанавливать над ними контроль. Данное качество варьируется в зависимости от специфики текущих обстоятельств, а также от свойс...
подробнее
Теория организационных структур
Структура управления – является организационной формой разделения труда по принятию, реализации управленческих решений, складывающаяся из структурных подразделений, которые представляют собой обособленную административно часть и выполняют несколько функций управления. Несколько структурных подразделений, объединенные по принципу однородности выполняемых работ, составляют службу управления.
Звеном ...
подробнее
Правила делового поведения в организации
Искусство делового поведения во многом выражается в нормах, которыми руководствуется руководитель в общении со своими подчиненными.
Характер взаимодействия руководителя с подчиненными оказывает непосредственное влияние на атмосферу в коллективе, которая, в свою очередь, влияет на мотивацию сотрудников и производительность труда. Поведение руководителя представляет собой эталон, образец делового общ...
подробнее
Корпоративные системы управления качеством
В рамках системного подхода к управлению качеством формируется целевая подсистема управления предприятием, которая подразумевает упорядоченную совокупность взаимодействующих и взаимосвязанных компонентов объекта производства, предназначающихся для достижения определенной цели - создание условий для достижения необходимого уровня качества при минимальных издержках.
Корпоративные системы управления к...
подробнее
Навыки поведения в организации
Объективность – это принцип, подразумевающий, что поведение управляется ситуацией. «Объективный» сотрудник объективно и рационально ведет себя в различных ситуациях.
Склонность к доминированию – это стремление человека проявлять инициативу в межличностных отношениях или же устанавливать над ними контроль. Данное качество варьируется в зависимости от специфики текущих обстоятельств, а также от свойс...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы