Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Корпоративная культура в системе формирования имиджа организации
Создан заказ №10484071
12 января 2024

Корпоративная культура в системе формирования имиджа организации

Как заказчик описал требования к работе:
Добрый день! Прошу помочь с написанием курсовой работы по данной теме. План во вложении. Процент оригинальности- от 70%. Количество страниц- от 35-45. Заранее спасибо!
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
15 января 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
luwtire
5
скачать
Корпоративная культура в системе формирования имиджа организации.docx
2024-01-18 20:27
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
От себя могу рекомендовать автора, Екатерина оперативно все сделала и была на связи. Первый раз воспользовался подобным сервисом, все отлично. Работу приняли.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Организация и проведение спортивного соревнования
Выпускная квалификационная работа
Менеджмент организации
Планирование фонда оплаты труда персонала предприятия (на примере …..).
Контрольная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Разработка системы мотивации персонала предприятия
Дипломная работа
Менеджмент организации
Стоимость:
4000 ₽
КУРСОВАЯ РАБОТА по менеджменту организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
НИР Активпоставка
Отчёт по практике
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Оценка методов мотивации для малых предприятий гостиничной индустрии
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Комплексный анализ показателей работы организации
Реферат
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Составить проект Планирование и стратегия развития организации
Бизнес-план
Менеджмент организации
Стоимость:
300 ₽
Разработка управленческого решения
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Факторы и пути повышения производительности труда.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Разработка стратегического развития на примере ор-ии
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Инструменты рациональной организации рабочих мест
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Стимулирование и мотивация. Создание мотивационных условий.
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Система управления трудовой деятельности персонала в организации
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
на тему № 3 «Организация и совершенствование обслуживания работы кафе на 40 мест.»
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Защита конфиденциальной информации в организациях
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Организационное развитие предприятия
Курсовая работа
Менеджмент организации
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Теория организационных структур
Структура управления – является организационной формой разделения труда по принятию, реализации управленческих решений, складывающаяся из структурных подразделений, которые представляют собой обособленную административно часть и выполняют несколько функций управления. Несколько структурных подразделений, объединенные по принципу однородности выполняемых работ, составляют службу управления.
Звеном ...
подробнее
Правила делового поведения в организации
Искусство делового поведения во многом выражается в нормах, которыми руководствуется руководитель в общении со своими подчиненными.
Характер взаимодействия руководителя с подчиненными оказывает непосредственное влияние на атмосферу в коллективе, которая, в свою очередь, влияет на мотивацию сотрудников и производительность труда. Поведение руководителя представляет собой эталон, образец делового общ...
подробнее
Корпоративные системы управления качеством
В рамках системного подхода к управлению качеством формируется целевая подсистема управления предприятием, которая подразумевает упорядоченную совокупность взаимодействующих и взаимосвязанных компонентов объекта производства, предназначающихся для достижения определенной цели - создание условий для достижения необходимого уровня качества при минимальных издержках.
Корпоративные системы управления к...
подробнее
Навыки поведения в организации
Объективность – это принцип, подразумевающий, что поведение управляется ситуацией. «Объективный» сотрудник объективно и рационально ведет себя в различных ситуациях.
Склонность к доминированию – это стремление человека проявлять инициативу в межличностных отношениях или же устанавливать над ними контроль. Данное качество варьируется в зависимости от специфики текущих обстоятельств, а также от свойс...
подробнее
Теория организационных структур
Структура управления – является организационной формой разделения труда по принятию, реализации управленческих решений, складывающаяся из структурных подразделений, которые представляют собой обособленную административно часть и выполняют несколько функций управления. Несколько структурных подразделений, объединенные по принципу однородности выполняемых работ, составляют службу управления.
Звеном ...
подробнее
Правила делового поведения в организации
Искусство делового поведения во многом выражается в нормах, которыми руководствуется руководитель в общении со своими подчиненными.
Характер взаимодействия руководителя с подчиненными оказывает непосредственное влияние на атмосферу в коллективе, которая, в свою очередь, влияет на мотивацию сотрудников и производительность труда. Поведение руководителя представляет собой эталон, образец делового общ...
подробнее
Корпоративные системы управления качеством
В рамках системного подхода к управлению качеством формируется целевая подсистема управления предприятием, которая подразумевает упорядоченную совокупность взаимодействующих и взаимосвязанных компонентов объекта производства, предназначающихся для достижения определенной цели - создание условий для достижения необходимого уровня качества при минимальных издержках.
Корпоративные системы управления к...
подробнее
Навыки поведения в организации
Объективность – это принцип, подразумевающий, что поведение управляется ситуацией. «Объективный» сотрудник объективно и рационально ведет себя в различных ситуациях.
Склонность к доминированию – это стремление человека проявлять инициативу в межличностных отношениях или же устанавливать над ними контроль. Данное качество варьируется в зависимости от специфики текущих обстоятельств, а также от свойс...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы