Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Отчет по производственной практике по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности
Создан заказ №10497959
17 января 2024

Отчет по производственной практике по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо в отчете написать содержание, введение и заключение, остальные задания готовые, также весь отчет оформить по нормам СТО (файл нормы СТО добавила)
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
19 января 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Irma555
5
скачать
Отчет по производственной практике по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.docx
2024-01-22 10:03
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Замечательный автор! Работа выполнена раньше срока. Все дополнительные вопросы решались быстро и качественно. Результат защиты - Отлично! Рекомендую данного автора!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Бизнес-курс по принятию управленческих решений
Контрольная работа
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить отчет по практике - Международный менеджмент. К-00012
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Особенности реинжиринга бизнес процессов в банке
Статья
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Политика управления денежными потоками ОАО «Уралхиммаш»
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Характеристика организации как объекта управления
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Мотивация к достижению целей
Мотивация достижения определяется как стремление человека достичь поставленную цель, к которой применены критерии успешности, при этом осуществление активности в процессе достижения приводит как к успеху, так и к неудаче.
Показатели достижений соотносятся с внешне ориентированными критериями в области признания индивидуальных достижений обществом. Тем не менее, каждый человек имеет возможности само...
подробнее
Современные технологии мотивации
Мотивация представляет собой различные вариации стимулирования сотрудников на осуществление эффективного и качественного труда, выполняемого в полном объеме. Для достижения поставленных целей и задач необходим хороший стимул. Рассмотрим практический пример.
Мотивация – эффективный метод работы с персоналом. Некоторые сотрудники нуждаются в поощрении. Если их не похвалили или не поругали, то есть во...
подробнее
Проблемы вхождения человека в организацию
Трудоустраиваясь, человек сталкивается с рядом сложностей и противоречий. Ему предстоит сложнейший этап вхождения в организацию, и поэтому необходимо изучить данный вопрос как можно подробнее.
Существует два основных подхода к установлению соответствия должности и конкретного работника:
В первом случае человек подбирается для выполнения определенной работы, поскольку благодаря своим профессиональны...
подробнее
Приобретение, установка и наладка различного оборудования для получения информации о качестве и ее анализа
Управление качеством продукции, выпускаемого предприятием, и процессов производства осуществляется на основе полученной информации о качестве и ее последующего анализа. Для получения указанной информации используются различные механизмы, машины, устройства, приборы - контрольное, измерительное и испытательное оборудование.
Приобретение необходимого оборудования происходит в рамках материально-техни...
подробнее
Мотивация к достижению целей
Мотивация достижения определяется как стремление человека достичь поставленную цель, к которой применены критерии успешности, при этом осуществление активности в процессе достижения приводит как к успеху, так и к неудаче.
Показатели достижений соотносятся с внешне ориентированными критериями в области признания индивидуальных достижений обществом. Тем не менее, каждый человек имеет возможности само...
подробнее
Современные технологии мотивации
Мотивация представляет собой различные вариации стимулирования сотрудников на осуществление эффективного и качественного труда, выполняемого в полном объеме. Для достижения поставленных целей и задач необходим хороший стимул. Рассмотрим практический пример.
Мотивация – эффективный метод работы с персоналом. Некоторые сотрудники нуждаются в поощрении. Если их не похвалили или не поругали, то есть во...
подробнее
Проблемы вхождения человека в организацию
Трудоустраиваясь, человек сталкивается с рядом сложностей и противоречий. Ему предстоит сложнейший этап вхождения в организацию, и поэтому необходимо изучить данный вопрос как можно подробнее.
Существует два основных подхода к установлению соответствия должности и конкретного работника:
В первом случае человек подбирается для выполнения определенной работы, поскольку благодаря своим профессиональны...
подробнее
Приобретение, установка и наладка различного оборудования для получения информации о качестве и ее анализа
Управление качеством продукции, выпускаемого предприятием, и процессов производства осуществляется на основе полученной информации о качестве и ее последующего анализа. Для получения указанной информации используются различные механизмы, машины, устройства, приборы - контрольное, измерительное и испытательное оборудование.
Приобретение необходимого оборудования происходит в рамках материально-техни...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы