Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 200 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Национальные особенности межличностных коммуникаций
Эссе Менеджмент
Создан заказ №1049971
23 марта 2016

Национальные особенности межличностных коммуникаций

Как заказчик описал требования к работе:
Требования к написанию эссе по дисциплине «кросс-культурный менеджмент» 1.Представление собственной точки зрения (позиции, отношения) при раскрытии проблемы 2.Раскрытие проблемы на теоретическом уровне с корректным использованием научных понятий в контексте раскрытия темы эссе 3.Аргументация собст венной позиции с опорой на факты социально-экономической действительности или собственный опыт
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
24 марта 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
zmejuka
5
скачать
Национальные особенности межличностных коммуникаций.docx
2016-03-27 17:58
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Замечательный автор! Все работы, на отлично и раньше срока! Огромное Вам спасибо!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Здравствуйте, я студентка 4 курса факультета менеджмента, профиль "производственный менеджмент", мне нужна кур
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
разработка и анализ элементов создания функционирования предприятия на рынке
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
отчет по преддипломной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Менеджмент качества
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управление сервисом на предприятиях гостиничного бизнеса на примере «Охта парк курорт»
Повышение уникальности текста
Менеджмент
Стоимость:
100 ₽
Основные школы управления и их мысли.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
ДЗ
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.Мн_Пр(8)_2021
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Корректировка Диплома на тему Повышение конкурентоспособности ИП
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Конфликты и способы их предупреждения.
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Управления конкурентоспособностью фирмы Красноярского края
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Исследования систем управления: актуальность, содержание и назначение
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Пирамида потребностей А. Маслоу через призму современной философии менеджмента
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Применение системного подхода для анализа причин неудач проектов
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Подходы менеджмента
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Эссе: результаты ( спортивных, культурных, социальных, экономических, политических) проведения ХХII Олимпийски
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Environmental Challenges of International Management
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Пирамида потребностей А. Маслоу через призму современной философии менеджмента
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Проанализировать основные субъекты регулирования корпоративной социальной ответственности в общемировом масшта
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Регулирование деятельности АО в российской практике
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
«Проактивность и реактивность: два отношения к жизни».
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Нужно написать эссе, по предмету «Профориентационный семинар профессии менеджера в современном мире»
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Источники получения маркетинговой информации.
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Типы организаций по взаимодействию с человеком
В данной статье будут рассмотрены два типа организации по взаимодействию с человеком: индивидуалистская организация и корпорация.
Основной отличительной чертой между данными типами является разница в принятие важных организационных решений. Также они отличаются и по отношению к человеку и его месту в организации.
Оба типа будут рассмотрены подробнее ниже, а также в конце статьи вы сможете найти общ...
подробнее
Определение готовности к изменениям
Для того, чтобы успешной и конкурентоспособной организации необходимо проводить изменения, развиваться, формировать новое организационное устройство, адекватное происходящим изменениям во внешней среде. Организационные изменения сопровождаются переломом привычных разделяемых сотрудниками ценностей, шаблонов и норм, а также традиционных способов принятия решения, если они являются препятствием при ...
подробнее
Модель планируемых изменений
Современные организации любой отрасли существуют в условиях высокой неопределенности, сложности и динамичности окружающей среды. Вместо обезличенного массового потребления приходит индивидуальный потребитель, что стимулирует изменения в части как продуктов (инновация первого типа), так и самого процесса производства (инновация второго типа). Требования к качеству товаров при этом постоянно растут,...
подробнее
Выбор организационно – правовой формы
Перед началом деятельности, руководитель будущей фирмы должен решить какая именно организационно – правовая форма будет у предприятия. Организационно – правовая форма определяет количество законодательных ограничений и привилегий для предприятия и руководителя. Данная форма предполагает не только наличие ограничений, но и преимуществ. Выбирая или отклоняя, какую-либо форму, руководитель учитывает ...
подробнее
Типы организаций по взаимодействию с человеком
В данной статье будут рассмотрены два типа организации по взаимодействию с человеком: индивидуалистская организация и корпорация.
Основной отличительной чертой между данными типами является разница в принятие важных организационных решений. Также они отличаются и по отношению к человеку и его месту в организации.
Оба типа будут рассмотрены подробнее ниже, а также в конце статьи вы сможете найти общ...
подробнее
Определение готовности к изменениям
Для того, чтобы успешной и конкурентоспособной организации необходимо проводить изменения, развиваться, формировать новое организационное устройство, адекватное происходящим изменениям во внешней среде. Организационные изменения сопровождаются переломом привычных разделяемых сотрудниками ценностей, шаблонов и норм, а также традиционных способов принятия решения, если они являются препятствием при ...
подробнее
Модель планируемых изменений
Современные организации любой отрасли существуют в условиях высокой неопределенности, сложности и динамичности окружающей среды. Вместо обезличенного массового потребления приходит индивидуальный потребитель, что стимулирует изменения в части как продуктов (инновация первого типа), так и самого процесса производства (инновация второго типа). Требования к качеству товаров при этом постоянно растут,...
подробнее
Выбор организационно – правовой формы
Перед началом деятельности, руководитель будущей фирмы должен решить какая именно организационно – правовая форма будет у предприятия. Организационно – правовая форма определяет количество законодательных ограничений и привилегий для предприятия и руководителя. Данная форма предполагает не только наличие ограничений, но и преимуществ. Выбирая или отклоняя, какую-либо форму, руководитель учитывает ...
подробнее
Главная Лента заказов Эссе Менеджмент Национальные особенности межличностных коммуникаций
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы