Создан заказ №1050354
23 марта 2016
Цель исследования оценка эффективности организационных систем.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по теории управления. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность темы. Одним из важнейших условий эффективного функционирования и развития фирмы в рыночной среде является совершенствование организационной системы управления, обусловленное организационно-управленческими изменениями.
Перед любой фирмой, независимо от масштабов производства, отраслевой принадлежности и формы собственности, стоит проблема выбора наиболее рациональной организационной структуры управления. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Это непрерывный процесс определения наилучших для конкретных экономических условий организационных форм, обеспечивающих разработку, принятие и реализацию управленческих решений, координацию действий менеджеров и исполнителей, контроль и регулирование, распределение полномочий и ответственности.
Для фирмы проблема реорганизации системы управления относится к числу наиболее приоритетных, поскольку непосредственно влияет на достижение их стратегических и тактических целей. В настоящее время отсутствует комплексная методика исследования и проектирования организационных структур управления фирмой. Между тем сложившиеся организационные структуры не позволяют быстро и адекватно реагировать на изменения факторов внешней и внутренней среды. В связи с этим, исследование теоретико-методических аспектов формирования, развития и совершенствования организационных систем актуально, как с теоретической, так и с практической точек зрения.
Цель исследования оценка эффективности организационных систем.
Задачи курсовой работы:
- рассмотреть организационные структуры управления фирмой;
- исследовать основы оценки эффективности организационных систем;
- рассмотреть краткую характеристику фирмы ООО «Финансовый Альянс»;
- изучить организационную структуру фирмы;
- разработать совершенствование организационной структуры фирмы.
Объектом исследования является организационная структура управления фирмой.
Предметом исследования являются теоретические и методические подходы к оценке эффективности организационных систем.
Гипотеза исследования. Выявления предпосылок осуществления оценки эффективности организационных систем.
Структура работы. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка литературыПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
26 марта 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель исследования оценка эффективности организационных систем..docx
2021-05-23 12:29
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Отлично выполненная работа, всё вовремя, даже раньше, автор приятно и вежливо общается, при просьбе исправить всё быстро и качественно сделал
В общем советую
Хочешь такую же работу?
300 ₽
