Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Рефлексивный отчет о лидерстве и управлении своими стратегическими амбициямисвоими
Создан заказ №10504637
19 января 2024

Рефлексивный отчет о лидерстве и управлении своими стратегическими амбициямисвоими

Как заказчик описал требования к работе:
В этом задании вы должны продемонстрировать свое понимание результатов обучения как K1, так и K2 в области человеческих ресурсов, управления и лидерства для достижения успешных бизнес-достижений в этой высококонкурентной глобальной среде. Знания в области стратегического управления человеческими рес урсами и принципы организационного развития могут помочь корпоративным лидерам и управленческой команде разработать стратегию управления персоналом для привлечения новых талантов с более высокими навыками и способностями, чтобы удержать их в рамках текущей организационной культуры. Развитие и институционализация эффективной организационной культуры может еще больше способствовать устойчивости конкурентоспособности бизнеса на этом крайне нестабильном рынке. Фактические данные показали, что привлечение и удержание талантов тесно связаны со степенью восприятия организации как имеющей культуру, ориентированную на изменения, качество и технологии, и характеризующуюся поддержкой творчества, откры
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
20 января 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Katerina015
5
скачать
Рефлексивный отчет о лидерстве и управлении своими стратегическими амбициямисвоими.docx
2024-01-23 10:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
автор быстро вышел на связь, сделал ставку и проверил работу. мне был прислан полный отчет о работе, который был нужен. спасибо!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
необходима доработка дипломной работы по замечаниям научного...
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Продуктово-маркетинговая стратегия организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
1 глава дипломной работы
Дипломная работа
Менеджмент
Стоимость:
4000 ₽
Японская модель менеджмента
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Отчет по производственной практике
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Стратегический менеджмент
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
КФУ для отрасли фаст фуд
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Работа с существующими проектами ( заказ 15749)
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Аутсорсинг и консалтинг
Распространение услуга аутсорсинга получила после принятия закона «О бухгалтерском учете» 1996 года. Этот законодательный акт разрешил использовать сторонние организации в целях ведения бухгалтерии. В настоящее время эта услуга активно предоставляется как специализированными организациями, так и отдельными профессионалами. Аутсорсинг также распространен в сферах юриспруденции, маркетинга и информа...
подробнее
Капитал организационно правовых форм
На сегодняшний день в Российской Федерации принят и действует классификатор организационно-правовых форм, сокращенно ОКОПФ, который является общепринятым.
В хозяйствующие субъекты организационно-правовых форм входят самые различные юридические лица, а также организации, которые проводят свою основную деятельность без какого-либо образования юридического лица. Помимо этого, сюда входят индивидуальны...
подробнее
Нормы организационного поведения
Нормы организационного поведения затрагивают такие аспекты:
Понимание норм организационного поведения складывается через разделяемые установки, ожидания и ценности. Чем более значима для человека принадлежность к конкретной организации, тем более он будет стремиться привести свое поведение в соответствие с ее нормами. Нередка ситуация, когда нормы не регламентируются и не объявляются организацией, ...
подробнее
Способы преодоления языковых барьеров в международном бизнесе
Самый простой способ — найм переводчиков. Но эффективность работы через переводчика оставляет желать лучшего, так как огромное количество личных нюансов, харизмы, юмора, интонаций невозможно передать через переводчика.
Можно заняться языковой подготовкой местного персонала, но это весьма затратный по времени путь.
Альтернативой языковой подготовке сотрудников в международной организации может быть с...
подробнее
Аутсорсинг и консалтинг
Распространение услуга аутсорсинга получила после принятия закона «О бухгалтерском учете» 1996 года. Этот законодательный акт разрешил использовать сторонние организации в целях ведения бухгалтерии. В настоящее время эта услуга активно предоставляется как специализированными организациями, так и отдельными профессионалами. Аутсорсинг также распространен в сферах юриспруденции, маркетинга и информа...
подробнее
Капитал организационно правовых форм
На сегодняшний день в Российской Федерации принят и действует классификатор организационно-правовых форм, сокращенно ОКОПФ, который является общепринятым.
В хозяйствующие субъекты организационно-правовых форм входят самые различные юридические лица, а также организации, которые проводят свою основную деятельность без какого-либо образования юридического лица. Помимо этого, сюда входят индивидуальны...
подробнее
Нормы организационного поведения
Нормы организационного поведения затрагивают такие аспекты:
Понимание норм организационного поведения складывается через разделяемые установки, ожидания и ценности. Чем более значима для человека принадлежность к конкретной организации, тем более он будет стремиться привести свое поведение в соответствие с ее нормами. Нередка ситуация, когда нормы не регламентируются и не объявляются организацией, ...
подробнее
Способы преодоления языковых барьеров в международном бизнесе
Самый простой способ — найм переводчиков. Но эффективность работы через переводчика оставляет желать лучшего, так как огромное количество личных нюансов, харизмы, юмора, интонаций невозможно передать через переводчика.
Можно заняться языковой подготовкой местного персонала, но это весьма затратный по времени путь.
Альтернативой языковой подготовке сотрудников в международной организации может быть с...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы