Студенческая работа на тему:

Влияние дисбаланса рабочего времени на профессиональную эффективность сотрудников

Создан заказ №10505498

19 января 2024

Влияние дисбаланса рабочего времени на профессиональную эффективность сотрудников

Как заказчик описал требования к работе:

Доработать диплом, на основе данных, отчета по практике, оригинальность не нужна 1) каждый параграф от 5 страниц. Файл прикладываю с замечаниями преподавателя

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

21 января 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Евгения8850

Влияние дисбаланса рабочего времени на профессиональную эффективность сотрудников.docx

2024-01-24 15:15

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.3

Положительно

Сделала все вовремя, как договаривались, учла все пожелания, я осталась очень довольна

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Концепция управления персоналом на основе стандартизации бизнес-процессов

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ, Разбор. Управление человеческими ресурсами (С заданием ознакомиться в файлах) Требований по объему нет

Индивидуальный проект

Управление персоналом

Основные направления деятельности системы управления персоналом.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

выполнить практическую !по предмету обучение персонала в области охраны труда!

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

курсовая УП: Управленческая деятельность командира

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

экономика и социология труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование методов оценки результатов труда персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Место и роль функции контроля в современной системе корпоративного управления

Статья

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

1) Рабочий проект «Проектирование системы управления человеческими ресурсами и определение ее эффективности»

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

рассчитать экономический эффект от внедряемого проекта в дипломе на тему "Деловая карьера"

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Cокращение персонала

Эссе

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Управление подчиненным персоналом в основном производстве ресторана при гостинице.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Организационная эффективность руководителя

Вопросы организационной эффективности затрагивают множество различных факторов и проблем, в том числе связанных с личностью руководителя. Известно, что выше должность, тем большие ресурсы находятся в распоряжении руководителя и тем сильнее он влияет на благополучие фирмы. Соответственно, даже при самых благоприятных условиях, при слабом уровне руководства, эффективность организации будет низкой.
Пр...

подробнее

Организация системы профориентации кадров

Профориентация предназначена для того, чтобы человек приобрёл мотивацию на правильный выбор специальности с учётом ситуации на рынке труда и собственных способностей. Решения по выбору профессии или её смене принимаются как в юношеском, так и в зрелом возрасте по разным причинам.
Профориентация тесно связана с трудовой адаптацией. Эти направления деятельности решают следующие задачи:
Для выполнени...

подробнее

Управление внутренними коммуникациями и корпоративной культурой

Внутренние коммуникации представляют собой управленческую функцию, решающую стратегическую задачу. Они позволяют построить эффективную систему взаимодействия внутри компании, выступают одним из инструментов развития корпоративной культуры.
Основная проблема, с которой сталкиваются многие компании, - это невнимание к сотрудникам и неумение донести им ключевые послания, которые описывают цели и зада...

подробнее

Развитие корпоративной культуры: спираль преемственности культур

Можно выделить следующие фазы спирали преемственности культур:
Бизнес-императивном в культуре выживания служит «нам надо немного продержаться». Управление характеризуется хаотичным принятием решений, неявным или жестким лидерством.
Действующие коллективные установки:
Культура принадлежности базируется на подходе «потому что у нас так принято». История многих компаний начиналась с небольшой команды ...

подробнее

Организационная эффективность руководителя

подробнее

Организация системы профориентации кадров

подробнее

Управление внутренними коммуникациями и корпоративной культурой

подробнее

Развитие корпоративной культуры: спираль преемственности культур

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Влияние дисбаланса рабочего времени на профессиональную эффективность сотрудников