Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цена труда в России и зарубежных странах
Создан заказ №1050926
23 марта 2016

Цена труда в России и зарубежных странах

Как заказчик описал требования к работе:
15 страниц. достоверные источники: книги, статьи. шрифт 14, 1,5 интервал
Фрагмент выполненной работы:
Введение В системе социально-экономических отношений рынок труда занимает одно из важнейших мест, представляя собой общественно-экономическую форму движения рабочей силы, т.е. трудовых ресурсов, соответствующую системе высокоразвитых товарных отношений. В условиях рыночной экономики, когда все в ходе хозяйственной деятельности совершаются множество операций по покупке материалов, продаже готовой продукции, найму рабочей силы, организация сталкивается с покупкой или продажей того или иного ресурса или товара по определенной цене. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Рабочая сила является товаром и имеет определенную цену. Цена за труд определяется через оплату труда. Оплата труда – это система отношений между работником и работодателем по поводу выплаты вознаграждения за труд в соответствии с действующим законодательством и нормативно-правовыми актами организации. Вознаграждением за труд является заработная плата, выплачиваемая, как правило, в денежной форме. Однако российским и зарубежным законодательством предусмотрена и частичная выплата зарплаты в неденежной форме. Оплата труда выполняет две основные функции: 1) Воспроизводство рабочей силы: обеспечение нормальной жизнедеятельности работника и членов его семьи. 2) Мотивация работников к трудовой деятельности и повышению производительности труда. Системы оплаты труда представляют собой взаимосвязь меры труда и его оплаты (тарифная, бестарифная, смешанная) Формы оплаты труда подразумевают группировку по основному показателю результатов труда. (сдельная и повременная, индивидуальная и коллективная. В данной работе рассмотрим цену труда в России и зарубежных странахПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
24 марта 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
LLP007
5
скачать
Цена труда в России и зарубежных странах.docx
2021-01-10 18:59
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.9
Положительно
Работа выполнена на высшем уровне, отправлена даже раньше назначенного времени. Соблюдены все требования. Однозначно рекомендую автора!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Кадровое обеспечение предприятий
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Задачи
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Организация и принципы оплаты труда в Российской Федерации.
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Решить задачу по Организации и нормированию труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Регулирование конфликтов в социально-трудовой сфере
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа по экономике труда
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Особенности рынка труда в экономике современной России.
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
экономика
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
Трудовой потенциал общества Рф
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Причины текучести кадров и их устранение
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Практическая работа «Современная экономика труда»
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
«Удовлетворенность трудом работников в коллективе»
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
качество рабочей силы
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Условия труда
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Анализ численности персонала
На современном этапе роста коммерческих организаций увеличивается роль эффективного управления трудовым персоналом. Главной целью является соответствующие обеспечение предприятий квалифицированными работниками, имеющими необходимое образование и высокий уровень подготовки, опыт работы в конкретной отрасли. Все это необходимо для увеличения производительности труда. Качественное управление трудовым...
подробнее
Учет рабочего времени
Каждое предприятие и учреждение, для того, чтобы построить рациональную организацию труда и отдыха работников, в соответствии с законодательством о рабочем времени устанавливает продолжительность, сроки начала и окончания ежедневной работы и время на прием пищи и отдых.
Такое распределение рабочего времени на весь календарный период – день, неделю, месяц, год – носит название «режим рабочего врем...
подробнее
Мотивация труда
Выделяют несколько типов мотивации:
Каждый человек в процессе трудовой деятельности сочетает в себе все или некоторые типы мотивации в некоторой пропорции. Понимание типа мотивации, преобладающего у того или иного работника, помогает влиять на результативность его деятельности. Стимул выступает как внешний побудитель к труду, который работодатель адресует отдельным работникам или коллективу. Сист...
подробнее
Виды материальной ответственности работника
Для того чтобы материальная ответственность была сформирована, две стороны (работодатель и работник) должны подписать соответствующий трудовой договор. В некоторых ситуациях между заинтересованными сторонами подписывается гражданско-правовой договор.
Стоит отметить, что существует определенный список, который регламентируют причины наступления той самой материальной ответственности для каждого ра...
подробнее
Анализ численности персонала
На современном этапе роста коммерческих организаций увеличивается роль эффективного управления трудовым персоналом. Главной целью является соответствующие обеспечение предприятий квалифицированными работниками, имеющими необходимое образование и высокий уровень подготовки, опыт работы в конкретной отрасли. Все это необходимо для увеличения производительности труда. Качественное управление трудовым...
подробнее
Учет рабочего времени
Каждое предприятие и учреждение, для того, чтобы построить рациональную организацию труда и отдыха работников, в соответствии с законодательством о рабочем времени устанавливает продолжительность, сроки начала и окончания ежедневной работы и время на прием пищи и отдых.
Такое распределение рабочего времени на весь календарный период – день, неделю, месяц, год – носит название «режим рабочего врем...
подробнее
Мотивация труда
Выделяют несколько типов мотивации:
Каждый человек в процессе трудовой деятельности сочетает в себе все или некоторые типы мотивации в некоторой пропорции. Понимание типа мотивации, преобладающего у того или иного работника, помогает влиять на результативность его деятельности. Стимул выступает как внешний побудитель к труду, который работодатель адресует отдельным работникам или коллективу. Сист...
подробнее
Виды материальной ответственности работника
Для того чтобы материальная ответственность была сформирована, две стороны (работодатель и работник) должны подписать соответствующий трудовой договор. В некоторых ситуациях между заинтересованными сторонами подписывается гражданско-правовой договор.
Стоит отметить, что существует определенный список, который регламентируют причины наступления той самой материальной ответственности для каждого ра...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы