Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 1000 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Анализ оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гос.гражд.сл
Создан заказ №1051080
24 марта 2016

Анализ оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гос.гражд.сл

Как заказчик описал требования к работе:
Срочно выполнить дипломную работу по государственному и муниципальному управлению с оформлением по госту и списком литературы. Срок 8 дней, подробное описание темы приложено к заданию
Фрагмент выполненной работы:
Введение Актуальность исследования.В последнее время проблема оценки эффективности деятельности государственных гражданских служащих находится в центре внимания многих российских и зарубежных управленцев и экономистов, поскольку быстро меняющиеся социально-экономические условия современного мира требуют пересмотра традиционных методов управления государственной службой и повышения эффективности деятельности государственных служащих. (работа была выполнена специалистами author24.ru) На сегодняшний день показатель эффективности госслужбы в России находится на достаточно низком уровне, что подтверждают результаты опроса россиян: только 10% респондентов считают ее эффективной, а большинство (56,6% – 66,5%) характеризуют ее как неэффективную. Ситуация, которая сложилась, отрицательно сказывается при взаимодействии государства и общества, и в результате препятствует достижению успеха любых преобразований в России. Поэтому, повышение эффективности деятельности госслужащих, качественная реализация государственных услуг населению являются главными задачами реформы госслужбы, которая проводится в стране. Для достижения поставленных задач в органах государственной власти, и на федеральном, и на региональном уровнях, необходимо внедрять систематическую оценку деятельности госслужащих на основе четких показателей и критериев. Сегодня действующая система оценки госслужащих (в виде аттестации и квалификационного экзамена) не в полной мере отвечает задачам, которые поставлены перед ней. Нельзя оценивать состояние кадров гражданской службы на основе только формализованных показателей, необходимо определять то, насколько работники эффективно выполняют функции и обязанности, которые на них возложены. Проблема заключается в том, что особенности труда госслужащих, который, с одной стороны, характеризуется высоким уровнем творчества, а с другой, сложностью управленческих функций, затрудняют оценку эффективности их деятельности. Поскольку госслужащий непосредственно не создает материальных ценностей, а объектом его внимания является информация, то применение модели «затраты-выпуск» для оценки эффективности будет не вполне обоснованным. Категория «эффективность деятельности госслужащих» определяется через понятия «результаты», «общественные цели и потребности». Реформы, которые проводятся в большинстве развитых стран в последнее время, были направлены на внедрение в систему государственной службы принципов»нового государственного управления», обеспечивающих тесную взаимосвязь результатов деятельности госслужащих с условиями оплаты труда, стимулирования и карьерного роста. На сегодняшний день принципы управления по результатам находят отражение в законодательстве Российской Федерации, в котором созданы все предпосылки для практического использования систем показателей результативности. В субъектах РФ ведется активная работа по внедрению системы показателей эффективности деятельности госслужащих, разрабатываются методики оценки. Таким образом, сегодня существует достаточно много методик, которые напрвлены на оценку эффективности деятельности госслужащих, но все они решают проблему по-разному. Одни методики оценивают эффективность с точки зрения менеджмента качества (например, «Европейская модель качества»), другие – базируются на определении конкретных результатов и целей деятельности госслужащих (например, «управление по целям»). Но при внедрении этих методик в практику приходится сталкиваться с рядом комплексных вопросов, которые касаются сложности подбора показателей, по которым будет оцениваться деятельность госслужащих. Вопросы теории государственного управления и эффективности государственной службы, формирования и реализации кадровой политики и управления в рамках государственной службы, а также вопросы планирования, оплаты и оценки результативности деятельности государственных служащих, социальной оценки деятельности личности рассмотрены в работахК.А.Абульханова, М.А.Адамова, В.Г.Асеева, Г.В.Атаманчука, Е.В.Балацкого, Л.В.Вагину, H.A.Волгина, Б.М.Генкина, В.И.Герчикова, Н.А.Горелова, В.А.Диневича, В.К.Егорова, С.Д.Ильенкову, С.М.Климова, Г.К.Лапушинскую, И.А.Никитину, И.Н.Панина, А.Н.Петрова, В.К.Потемкина, И.Н.Семенова, В.И.Сигова и др. На основании этого, можно сделать выводы об актуальности исследований в области оценки эффективности деятельности госслужащих. Разработка единой системы показателей эффективности деятельности госслужащих позволит обоснованно и всесторонне проводить оценку эффективности деятельности госслужащих, связать исполнение должностных обязанностей госслужащих с целями и задачами органа государственной власти и стимулировать максимально эффективную реализацию ими своих обязанностей, закрепленных в должностном регламенте. Цель работы: обзор проблемы оценки эффективности государственных служб. Объект исследования – система организации служебной деятельности государственных гражданских служащих. Предметом исследования является эффективность деятельности государственных гражданских служащих и методы ее оценки. Задачи исследования: изучить понятие и сущность оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих; рассмотреть правовые основы оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих; осуществить анализ оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных служащих министерства труда, занятости и социального развития Чеченской Республики. Методологической основой работы послужили теоретические методы исследования, которые основаны на анализе, синтезе материалов по изучаемому предмету, так и экспериментальные, основанные на выявлении сходств и различий в изучаемых подходах. Структура работы состоит из: введения, двух глав, заключения, списка используемой литературы и 4 приложенийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
3000 ₽
Заказчик оплатил в рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
31 марта 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
scient1a
5
скачать
Анализ оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гос.гражд.сл.docx
2019-02-22 14:43
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Работа была выполнена в срок, оригинальность высокая, корректировки по замечаниям были сделаны оперативно. Также сделаны были речь и презентация. Сопровождение автором до защиты диплома - это важно. Спасибо Вам большое.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Развитие территорий муниципального образований как источник финансово-экономическом
Статья
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
300 ₽
«Совершенствование системы управления жилищно-коммунальным хозяйством муниципального образования (на материала
Отчёт по практике
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
700 ₽
“Ограничения и запреты в системе государственной службы в правоохранительных органах
Курсовая работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
700 ₽
Организация содержания муниципального жилищного фонда города Иркутска
Курсовая работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
700 ₽
Опыт управления государственным (муниципальным) имуществом в России (исторический аспект)
Курсовая работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
700 ₽
http://media.ls.urfu.ru/494/1539/ любое из списка
Курсовая работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
700 ₽
Организация местной власти в советский период
Презентации
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
300 ₽
Итоговая работа по предмету "Стратегическое управление"
Контрольная работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
300 ₽
техническое задание для обеспечения государственных или муниципальных нужд
Курсовая работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
700 ₽
Современные терции смертности (в мире и России)
Курсовая работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
700 ₽
Перспективы развития туризма в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре
Статья
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
300 ₽
Выполнить отчёт по практике. Государственное и муниципальное управление. С-03243
Отчёт по практике
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
700 ₽
Управление муниципальными целевыми программами.
Дипломная работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
4000 ₽
Повышение эффективности деятельности органов законодательной власти субъектов РФ(на примере Самарской области)
Дипломная работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
4000 ₽
Новое задание по государственному и муниципальному управлению
Дипломная работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
4000 ₽
Новое задание по государственному и муниципальному управлению
Дипломная работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
4000 ₽
государственное регулирование потребительского рынка и сферы услуг в субъекте Российской Федерации
Дипломная работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
4000 ₽
Деятельность органов местного самоуправления по развитию территории муниципального образования
Дипломная работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
4000 ₽
совершенствование системы закупок для государственных и муниципальных нужд
Дипломная работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
4000 ₽
Новое задание по государственному и муниципальному управлению
Дипломная работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
4000 ₽
Формирование и использование бюджетных средств в муниципальном районе Москвы
Дипломная работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
4000 ₽
Совершенствование системы организации госуд-ной гражд-ой службы субъекта РФ на примере СПБ
Дипломная работа
Государственное и муниципальное управление
Стоимость:
4000 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Подсистемы государственного управления
Государственные органы, составляющие соответствующую систему государственного управления, находятся между собой во взаимосвязи и непрерывном взаимодействии, совокупность которых, выделенных по определенному признаку, позволяет обособлять специализированную целостность управленческих субъектов и механизмов.
Такая целостность, в свою очередь, образует отдельную подсистему внутри организационной струк...
подробнее
Признаки государственного управления
Государственное управление, как и любое социальное и одновременно правовое явление, обладает присущими именно ему признаками, позволяющими отграничить его от других явлений, придать некоторую самостоятельность и подчеркнуть специфику.
подробнее
Программы муниципального управления
Для системы муниципального управления характерно применение программно-целевого метода, направленного на решение социальных и экономических проблем управления муниципальным образованием и его развитием.
В состав социально-экономических проблем, составляющих интересы муниципального управления, входят проблемы жилищного характера, проблемы безработицы, проблемы образования и так далее.
Текущее и пер...
подробнее
Проблемы муниципального управления
Любой управленческий процесс сталкивается с теми или иными проблемами в процессе планирования, разработки и осуществления управленческих решений. Определенный спектр проблем характерен и для муниципального управления. Наиболее актуальной проблемой муниципального управления является его эффективность. В условиях ограничений, налагаемых местным бюджетом, и многочисленных потребностей современного му...
подробнее
Подсистемы государственного управления
Государственные органы, составляющие соответствующую систему государственного управления, находятся между собой во взаимосвязи и непрерывном взаимодействии, совокупность которых, выделенных по определенному признаку, позволяет обособлять специализированную целостность управленческих субъектов и механизмов.
Такая целостность, в свою очередь, образует отдельную подсистему внутри организационной струк...
подробнее
Признаки государственного управления
Государственное управление, как и любое социальное и одновременно правовое явление, обладает присущими именно ему признаками, позволяющими отграничить его от других явлений, придать некоторую самостоятельность и подчеркнуть специфику.
подробнее
Программы муниципального управления
Для системы муниципального управления характерно применение программно-целевого метода, направленного на решение социальных и экономических проблем управления муниципальным образованием и его развитием.
В состав социально-экономических проблем, составляющих интересы муниципального управления, входят проблемы жилищного характера, проблемы безработицы, проблемы образования и так далее.
Текущее и пер...
подробнее
Проблемы муниципального управления
Любой управленческий процесс сталкивается с теми или иными проблемами в процессе планирования, разработки и осуществления управленческих решений. Определенный спектр проблем характерен и для муниципального управления. Наиболее актуальной проблемой муниципального управления является его эффективность. В условиях ограничений, налагаемых местным бюджетом, и многочисленных потребностей современного му...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы