Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Анализ трех практических кейсов по организационному поведению
Другое
Создан заказ №10524282
26 января 2024

Анализ трех практических кейсов по организационному поведению

Как заказчик описал требования к работе:
Написать письменную работу по анализу 3 практических кейсов по организационному поведению в соответствии с пройденным материалом на курсе. Презентации по темам кейсов и сами кейсы вышлю лично. Требования по оформлению: 8-10 страниц без учёта титульного листа и списка литературы Times New Roman, 12 шрифт, 1,5 интервал. Оригинальность по вузовскому антиплагиату не ниже 90
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
27 января 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Анастасия1059
5
скачать
Анализ трех практических кейсов по организационному поведению .docx
2024-01-30 18:18
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Благодарю автора за проделанную работу. Качественная работа, в срок. Очень рекомендую

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Долгосрочные тренды к улучшению уровня корпоративной социальной ответственности в фармацевтических компаниях
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Организация перевозочных услуг и безопасность движения
Контрольная работа
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
роль человеческого фактора в разработке и принятии стратегических решений компании
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Направления по развитию взаимодействия ГУ МЧС России по Московской области с Академией гражданской защиты МЧС
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Современные фитнес программы, направленные на развитие выносливости
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
План расходов
Решение задач
Организационное развитие
Стоимость:
150 ₽
Деятельность команд в современных организациях
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Значение культурных прав для развития личности и всего общества
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Организация: понятие, свойства, функции, структура
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Организация труда работников предприятия торговли.
Курсовая работа
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Развитие социальной сферы на примере Московской области
Реферат
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Отчет о прохождении производственной ознакомительной практики в Гос. Архиве
Отчёт по практике
Организационное развитие
Стоимость:
700 ₽
Экзамен-онлайн сибагс Организационная культура
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
В документе есть список тем,можно выбрать любую
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Анализ стратегических альтернатив компании Coca-Cola за все время существования компании
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Тема: “Выбор и реализация предпринимательской идеи” Какие специалимсты и работники потребуются для организации
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Новое задание по организационному развитию
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Работа с фреймами
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Организация производства и технико-технологическая безопасность
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Тема: Проект создания предпринимательской единицы. Производство корпусной мебели
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Задание по модулю "Организация и планирование"
Другое
Организационное развитие
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Организационная культура как фактор нематериальной мотивации персонала
Это механизм привлечения в компанию талантливых специалистов. Внедрение системы мотивации персонала позволяет удерживать сотрудников, вовлекать их в раскрытие потенциала компании, привлекать новых работников.
Мотивация персонала может быть:
Материальная мотивация представлена заработной платой, бонусами, премиями. Нематериальная представлена социальными льготами, почетными грамотами, званиями, абон...
подробнее
Перечень типовых бизнес-процессов
Благо должно быть востребовано и реализовано, чтобы бизнес мог получить прибыль. Все бизнес-процессы принято разделять на три группы:
Поддерживающие процессы не приносят основной прибыли. Они обслуживают другие процессы компании, тем самым помогая ей функционировать в той среде, где она находится. Сюда относят бухгалтерский учет, аудит, маркетинг, подбор персонала. В последнее время популярным напр...
подробнее
Законы синергии в организации
Синергия в организации проявляется в том, что в ней создается сплоченная группа. Такая группа способна превзойти самого лучшего работника. Исследования показали, что эффективные группы выявляют аспекты работы, с которыми они не согласны. В результате они поощряют конфликтные ситуации, которые ведут к развитию. В неэффективных группах появляется потребность быстро выработать общую точку зрения.
Син...
подробнее
Патристика и схоластика, их влияние на развитие научного знания
Термин «патристика» идет от словосочетания «святые отцы церкви», которые изложили и объяснили христианскую веру в виде руководства. Самыми авторитетными из них «Вселенские учителя», в их задачи входили формулирование, защита и разъяснение основных религиозных догм.
Более общее представление о патристике определяет ее как доктринальную форму построения культуры. То есть это многоплановый синтез раз...
подробнее
Организационная культура как фактор нематериальной мотивации персонала
Это механизм привлечения в компанию талантливых специалистов. Внедрение системы мотивации персонала позволяет удерживать сотрудников, вовлекать их в раскрытие потенциала компании, привлекать новых работников.
Мотивация персонала может быть:
Материальная мотивация представлена заработной платой, бонусами, премиями. Нематериальная представлена социальными льготами, почетными грамотами, званиями, абон...
подробнее
Перечень типовых бизнес-процессов
Благо должно быть востребовано и реализовано, чтобы бизнес мог получить прибыль. Все бизнес-процессы принято разделять на три группы:
Поддерживающие процессы не приносят основной прибыли. Они обслуживают другие процессы компании, тем самым помогая ей функционировать в той среде, где она находится. Сюда относят бухгалтерский учет, аудит, маркетинг, подбор персонала. В последнее время популярным напр...
подробнее
Законы синергии в организации
Синергия в организации проявляется в том, что в ней создается сплоченная группа. Такая группа способна превзойти самого лучшего работника. Исследования показали, что эффективные группы выявляют аспекты работы, с которыми они не согласны. В результате они поощряют конфликтные ситуации, которые ведут к развитию. В неэффективных группах появляется потребность быстро выработать общую точку зрения.
Син...
подробнее
Патристика и схоластика, их влияние на развитие научного знания
Термин «патристика» идет от словосочетания «святые отцы церкви», которые изложили и объяснили христианскую веру в виде руководства. Самыми авторитетными из них «Вселенские учителя», в их задачи входили формулирование, защита и разъяснение основных религиозных догм.
Более общее представление о патристике определяет ее как доктринальную форму построения культуры. То есть это многоплановый синтез раз...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Организационное развитие Анализ трех практических кейсов по организационному поведению
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы