Создан заказ №1052513
24 марта 2016
Целью практики является закрепление теоретических знаний и применение на практики.
Как заказчик описал требования к работе:
Что нужно сделать. 1. Организационную структуру управления нужно вставить и проанализировать до табл. 2.1. У нее какой-то странный вид. Обычно используются прямоугольники для отражения структурных подразделений.
2. В табл. 2.1. неправильно переведена выручка в сопоставимый вид.
3. После табл. 2.1
вывод не читаемый не только с содержательной точки зрения (выручка не может быть прибыльной и т.д.), но и в плане орфографии.
4. Анализ персонала представлен без выявления проблем. Кроме того, после каждой таблицы и соответствующего рисунка должен быть вывод об изменениях, произошедших в персонале. Не должны следовать таблицы дрг за другом, разбавьте их текстом.
5. После рассмотрения каждого элемента должен быть небольшой вывод об этом элементе.
6. Элемент потребность в персонале и ее планирование. Кто занимается планированием, какие методы для этого используются? Показатели движения персонала вставьте лучше в параграф 2.1.
7. Зачем анализ организации рекламы?
8. Элемент поиска и отбора персонала добавить данные о числе подобранных и отобранных работников, об использовании источников набора персонала.
9. В элементе мотивации отсутствуют данные о размере среднемесячной заработной платы в целом по организации, в т.ч. по категориям персонала, сравнение заработной платы с индикаторами уровня жизни.
10. а где параграф 2.3? Как раз в нем и должны быть представлены результаты анкетирования работников на предмет удовлетворенности работой в организации и элементами системы УП.
11. Прочитав главу 2, нам должно быть понятно, какие проблемы в ней существуют. Так как именно их мы будем разрешать в главе 3. У Вас это не обозначено
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
.
Практика направлена на ознакомление с работой предприятий, учреждений, организаций, соответствующее выбранной специальности, а также на закрепление теоретических знаний.
Практика является важнейшей частью подготовки квалифицированных специалистов и проводится в банках и кредитно-финансовых учреждениях небанковского типа.
В ходе практики по профилю специальности студенты:
- закрепляют теоретические знания, полученные в процессе обучения, и учатся их практическому использованию,
- приобретают опыт самостоятельной работы и решения поставленных перед ними задач.
В первый день практики был проведен инструктаж по техники безопасности и противопожарной безопасности, знакомство с руководителем практики.
Целью практики является закрепление теоретических знаний и применение на практики.
Индивидуальное задание преддипломной практики состояло в анализе системы управления персоналом на предприятии, выявление недостатков и предложение мероприятий по совершенствованию системы управлении персоналом на предприятии на предприятии.
Данная цель определила следующие задачи:
Изучить организационно-хозяйственные условия деятельности предприятия.
Проанализировать особенности организационной структуры компании.
Оценить систему управления песроналом
Преддипломная практика проходила на базе санатория «Дарасун». (работа была выполнена специалистами Автор 24) Период прохождения практики сПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
27 марта 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью практики является закрепление теоретических знаний и применение на практики..docx
2018-12-04 09:50
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Работа сделана на отлично. Автор учел все пожелания, всегда оставался на связи. Спасибо
Хочешь такую же работу?
300 ₽
