Студенческая работа на тему:

Совершенствование поиска и отбора персонала в коммерческой организации

Создан заказ №10529637

29 января 2024

Совершенствование поиска и отбора персонала в коммерческой организации

Как заказчик описал требования к работе:

ВКР Совершенствование поиска и отбора персонала в коммерческой организации (ООО "БЭСТ ПРАЙС) ООО БЭСТ ПРАЙС - FIX PRICE Поиск и отбор персонала не массовый,а линейный (в офис) 3 главы

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

30 января 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

zay-lia

Совершенствование поиска и отбора персонала в коммерческой организации .docx

2024-02-02 12:18

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.5

Положительно

Очень отлично! Высокое качество!!Но пожалуйста увидите свой приглашения. мне нужно Ваш помочь! я там пригласил Вам много раз. там написал Яна.к пишите меня!!!!

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Эффективность управления социальными процессами на примере администрации городского поселения Чернышевское

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

план социального развития конкретной организации и социальный паспорт

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Сравнительная характеристика методов управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

Технологии отбора кандидатов на вакантные должности в компании.

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Реферат на тему "Ответсвенность исполнительного органа перед государством"

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Тема 25. Анализ программы деятельности администрации при увольнении сотрудников

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Доработать диплом по Управление персоналом. М-03471

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Оценка кандидатов на вакантные рабочие места

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка кадровой политики в области снижения текучести кадров

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Управление качественными изменениями в бизнесе: системное обновление персонала фирмы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствования мотивации персонала в торговой организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Виды мотивации персонала

Руководитель нанимает сотрудника и платит ему финансовое вознаграждение за эффективный труд. В начале своей работы, сотрудник работает достаточно эффективно. Это связано с тем, что он желает оправдать доверие руководителя и показать свои преимущества. После того, как эйфория успеха проходит, работник начинает думать, что эта работа не достаточно хороша для него. Возникает симптом выгорания сотрудн...

подробнее

Управление персоналом в торговых предприятиях

Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...

подробнее

Доплаты и надбавки в системе оплаты труда в РФ

На уровне законодательства порядок применения надбавок и доплат к зарплате сотрудников регулируется главой 21 Трудового кодекса РФ. Хотя у доплат и надбавок много общего, следует различать эти понятия.
Надбавки предназначены для того, чтобы вознаградить сотрудника за высокий профессионализм, пробудить желание дальнейшего совершенствования.
Существуют надбавки, не в полной мере отвечающие приведенн...

подробнее

Ролевые игры в бизнес-тренингах

Итак, ролевые игры задаются через взаимосвязь ситуации и роли. Воспроизводимые ситуации в рамках ролевой игры могут быть разными:
Подходы к ролям тоже могут быть различными. Чаще всего участникам предлагается роль некоего воображаемого лица, в некоторой степени абстрактного («продавец», «покупатель»), но иногда нужно изобразить реального человека.
Использование ролевых игр позволяет:
Ролевые игры, к...

подробнее

Виды мотивации персонала

подробнее

Управление персоналом в торговых предприятиях

подробнее

Доплаты и надбавки в системе оплаты труда в РФ

подробнее

Ролевые игры в бизнес-тренингах

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Совершенствование поиска и отбора персонала в коммерческой организации