Студенческая работа на тему:

Совершенствование системы развития персонала

Создан заказ №10533607

30 января 2024

Совершенствование системы развития персонала

Как заказчик описал требования к работе:

Необходима работа, которая пройдёт антиплагиат. Методические указания имеются. Работа выполняется по определенной организации. Есть отчеты по ранее пройденным практикам

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

31 января 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

user972166

Совершенствование системы развития персонала .docx

2024-02-03 17:17

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.7

Положительно

Спасибо Вам за работу! Выполнено все по методичке, без корректировок. Автор всегда на связи. Всегда поможет и объяснит. Обязательно буду обращаться еще!)

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Корпоративная культура как регулирующий фактор в управлении персоналом государственной гражданской службы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Решение практических работ по предмету "кадровые риски и их оценка"

Ответы на вопросы

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отечественная специфика кадровой стратегии организации и ее дополнительные особенности...

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Феномен «психического выгорания» в профессиональной деятельности.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Реферат на тему "Методы организации коллективного умственного труда."

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Взаимодействие кадровой службы предприятия с органами государственной власти

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Набор и отбор персонала в организацию как элемент системы управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Реферат на тему Продовольственная безопасность регионов России На выбор исполнителя

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Аттестация как организационно правовое средство оценки персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Статистика, три задания в приложенном файле.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Техники диагностики и преодоления стрессовых переживаний

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Разработка мероприятий по улучшению адаптации производственного персонала

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Функции менеджера по управлению персоналом

Профессия менеджера по управлению персоналом в некотором роде представляет собой последователя советского инспектора по кадрам, «кадровика». Инспектора по кадрам занимались соответствующим делопроизводством и следили за выполнением различных трудовых норм. Эти обязанности включены в деятельность HR-менеджера, но представляют собой всего лишь ее малую часть. Менеджмент персонала в современном поним...

подробнее

Премирование работников предприятия

В социологии труда известна закономерность, в соответствии с которой, если руководство замечает проявление активности сотрудниками и поощряет их, то эта активность увеличивается, персонал работает более эффективно, а компания получает дополнительную прибыль. Как правило, повышение производительности труда приводит к росту доходности. Поэтому для стимулирования повышения производительности труда ча...

подробнее

Виды, элементы и формы контроля маркетинга персонала

Факторами, способствующими возникновению концепции маркетинга персонала, стали:
Подход с позиции маркетинга персонала предусматривает:
Контроль маркетинга персонала подразделяется на:
Предварительный контроль связан с реализацией определенных процедур, правил и поведенческих линий, соблюдение которых позволяет удостовериться в развитии работы по заданной траектории.
Текущий контроль проводится неп...

подробнее

Нормативная численность работников

Для достижения организацией запланированного уровня производительности требуется обеспечить ее достаточным количеством работников. Один из способов верно рассчитать это количество – использовать норматив численности персонала. Обычно нормативы определяются по категориям:
Статья 160 Трудового кодекса Российской Федерации определяет, что можно устанавливать различные нормы труда:
Их определение базиру...

подробнее

Функции менеджера по управлению персоналом

подробнее

Премирование работников предприятия

подробнее

Виды, элементы и формы контроля маркетинга персонала

подробнее

Нормативная численность работников

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом Совершенствование системы развития персонала