Студенческая работа на тему:

Доработать диплом по правкам и плану (главы 2.3, 3.2, 3.3 и в целом по желанию)

Создан заказ №10543252

3 февраля 2024

Доработать диплом по правкам и плану (главы 2.3, 3.2, 3.3 и в целом по желанию)

Как заказчик описал требования к работе:

Доделать написанный мною диплом. Добавить информацию по теме "Аудит персонала и его роль в развитии организации". Необходимо расширить главу 2.3 по замечаниям научника, как следствие дополнить главу 3.2 и написать главу 3.3.

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

10 февраля 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Светлана1975

Доработать диплом по правкам и плану (главы 2.3, 3.2, 3.3 и в целом по желанию).docx

2024-02-13 13:50

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Работа выше всяких похвал, автор всё сделал своевременно, без лишних вопросов. Терпеливо устранил все замечания науч рука. Надеюсь на дальнейшее сотрудничество

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

10. Основания возникновения, изменения и прекращения трудовых правоотношений.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

процесс отбора кандидатов на вакантную должность

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

совершенствование основных направлений проф ориентации средних школ

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Методы принятия управленческих решений» «Совершенствование метода экспертных оценок при принятии управленческ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Сдельная форма оплаты труда на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

система вознаграждения как стимул к успеху организационных изменений

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Разработка мероприятий по улучшению социально-психологического климата в коллективе

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Инновационный процесс и особенности его развития в рыночной экономике

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Изучить состояние конкуренции ГУП Московский метрополитен, изучить характеристику структуры управления

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Влияние организационной культуры на формирование лояльности как фактора эффективности организации

Набор текста

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование процесса обучения персонала организации как фактора повышения производительности труда

Выпускная квалификационная работа

Управление персоналом

3 глава диплома(адаптация молодых специалистов)(какие проблемы в адаптации,их решение,расчет

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Разработка оптимальной системы управления персоналом (на примере строительной организации)

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

совершенствование системы обучения и развития персонала

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Дипломная работа. Управление персоналом.

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование аттестации персонала бюджетной организации на примере Администрации г.о. Жигулевск

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Совершенствование методов оценки результатов труда персонала организации на примере ЗАО Русская тройка

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Учет и анализ персонала

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Влияние системы оплаты труда на эффективность используемого рабочего времени персоналом на примере

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Разработка мероприятий по улучшению социально-психологического климата в коллективе ГБОУ школы №657 Спб

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Планирование и мотивация деятельности

Потребности человека условны, подвижны, носят виртуальный характер. Виртуальность потребностей в том, что каждая из них содержит и своё иное, момент самоотрицания. В связи с многообразием условий реализации, возраста, окружающей среды биологическая потребность становится материальной, социальной или духовной, т.е. трансформируется. В параллелограмме потребностей (биологическая потребность-материал...

подробнее

Взаимозаменяемость персонала

Рассматривая влияние взаимозаменяемости сотрудников, надо понимать, что возможности компании снижать расходы на оплату труда, при постоянной технической базе, сильно ограничены. Так происходит потому, что в формировании стоимости труда имеет место так называемый эффект храповика. Когда размер заработной платы двигается в сторону повышения вполне динамично, но не двигается в сторону уменьшения при ...

подробнее

Роль наставничества в адаптации молодого специалиста

Современные социально-экономические процессы характеризуются постоянным обновлением производственного инструментария. За счет этого организации заинтересованы в том, чтобы привлекать в свои коллективы молодых специалистов. Однако молодые специалисты имеют общий недостаток: у них нет трудового опыта. Чтобы ускорить и повысить результативность процесса трудовой адаптации, может использоваться такой ...

подробнее

Привлечение персонала в инновационные организации

Инновационная организация сталкивается с проблемой дефицита высококвалифицированных специалистов. Чтобы привлечь опытных, компетентных, инновационно и творчески мыслящих людей, компании используют разнообразные доступные инструменты.
Поиск персонала представляет собой этап привлечения работников, сопряженный с решением следующих задач:
В инновационных организациях эти задачи решаются специфическим...

подробнее

Планирование и мотивация деятельности

подробнее

Взаимозаменяемость персонала

подробнее

Роль наставничества в адаптации молодого специалиста

подробнее

Привлечение персонала в инновационные организации

подробнее

Главная Лента заказов Дипломные работы Управление персоналом Доработать диплом по правкам и плану (главы 2.3, 3.2, 3.3 и в целом по желанию)