Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Цель работы – рассмотреть социальные конфликты и основные классификации, рассмотреть проблему их типологии.
Создан заказ №1054706
25 марта 2016

Цель работы – рассмотреть социальные конфликты и основные классификации, рассмотреть проблему их типологии.

Как заказчик описал требования к работе:
Две главы, после каждого параграфа мини выводы, постраничная ссылка на источники
Фрагмент выполненной работы:
Введение Образование новых социальных групп, класса предпринимателей и собственников, растущее неравенство, становятся базой возникновения новых конфликтов. Формируется новое социальное противоречие в обществе между элитой, представляющей различные группы новых собственников и огромной массой народа, которого отстранили от собственности и от власти. Конфликты в современных условиях отличаются остротой и частым применением насилия. (работа была выполнена специалистами author24.ru) На основе углубления кризисного состояния общества, приводящего к столкновениям различных сил и общностей, обостряются социальные противоречия и их результатом становятся социальные конфликты. Конфликты формируются в различных сферах жизни общества и обычно именуются как политические, социально-экономические, духовные, национальные и т.п. Все они относятся к категории социального конфликта, под которым понимается любой вид борьбы и противоборства между общностями и социальными силами. Знание конфликтов повышает культуру общения и делает жизнь человека не только более спокойной, но и более устойчивой в психологическом отношении. Этим и объясняется актуальность выбранной темы. Объект исследования – социальные конфликты. Предмет исследования – процесс развития социальных конфликтов в современном обществе. Цель работы – рассмотреть социальные конфликты и основные классификации, рассмотреть проблему их типологии. Задачи: изучить сущность и природу социальных конфликтов; рассмотреть причины социальных конфликтов; выявить проблему типологии социальных конфликтов; рассмотреть основные классификации конфликтов. Таким образом, в ходе работы будет уделяться особое внимание социальным конфликтам в современном, сложном, постоянно меняющемся российском обществе. Методологической основой работы является диалектико- материалистический подход к изучению социальных процессов и явлений, общенаучные методы, исследования системный подход анализ и синтезПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
26 марта 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
xeni
5
скачать
Цель работы – рассмотреть социальные конфликты и основные классификации, рассмотреть проблему их типологии..docx
2016-03-29 19:20
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор выполнила работу максимально качественно и быстро! а также подходит к работе крайне ответственно! еще раз выражаю свои благодарности))

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Семейные конфликты
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Управление конфликтами и медиация в организации.
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Методы урегулирования конфлитов в христиастве
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Понятие конфликта и его основные сущностные характеристики
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Делегирование полномочий
Эссе
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Обоснованные и полные ответы на 3 вопроса Конфликтология
Ответы на вопросы
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Понятие "свобода совести" в современном международном праве
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Силовые методы при разрешении конфликта (П.Карневал,Д.Пруит)
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Реферат по дисц-Конфликтология. тема на выбор
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Конфликты в сфере современного образования
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
технологии предупреждения конфликта
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
взаимосвязь эмоций и конфликтности
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
конфликты в организациях
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Понятие конституционно-правового конфликта
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Медиация
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Имидж И Репутация В Процессе Коммуникации. Без Ап
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Способы разрешения внутриличностного конфликта.
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Этнические конфликты и пути их урегулирования
Все межгрупповые отношения состоят из неразрывного единства сотрудничества и конфликтов. Но проблемы в любое общество вносят конфликты.
Межгрупповые конфликты можно разделить на следующие типы:
Психология межэтнических отношений изучает проблемы возникновения, протекания, а также урегулирования конфликтов.
Одну из первых социально-психологических концепций выдвинул Макдугалл и заключалась она в нали...
подробнее
Конфликты и пути их решения
Изучение проблем конфликтов в организациях является весьма актуальным в современных условиях.
Как известно, организация всегда является достаточно сложной системой и функционирование ее подчиняется определенным законам. Несоблюдение и нарушение последних часто может являться причиной возникновения и развития конфликтов, которые могут нести серьезные и порой деструктивные последствия.
Конфликт – это...
подробнее
Этапы управления конфликтом
Обеспечение эффективного разрешения конфликтной ситуации заключается в прогнозировании и предупреждении конфликта или в стимулировании и регулировании конфликта с целью его решения. Процесс конфликтного менеджмента можно условно разделить на четыре этапа, каждый из которых преследует определенные цели и использует определенные методы достижения данных целей:
Для устранения конфликтной ситуации сила...
подробнее
Факторы управления конфликтами
Управление конфликтами рассматривается с двух сторон – внутренней и внешней. Внутренний аспект заключается в процессе управления собственным поведением в конфликтной ситуации. Этот аспект несет чисто психологический характер.
Внешняя сторона управления конфликтными ситуациями показывает организационные и технологические стороны этих процессов, при которых субъектами управления могут являться руково...
подробнее
Этнические конфликты и пути их урегулирования
Все межгрупповые отношения состоят из неразрывного единства сотрудничества и конфликтов. Но проблемы в любое общество вносят конфликты.
Межгрупповые конфликты можно разделить на следующие типы:
Психология межэтнических отношений изучает проблемы возникновения, протекания, а также урегулирования конфликтов.
Одну из первых социально-психологических концепций выдвинул Макдугалл и заключалась она в нали...
подробнее
Конфликты и пути их решения
Изучение проблем конфликтов в организациях является весьма актуальным в современных условиях.
Как известно, организация всегда является достаточно сложной системой и функционирование ее подчиняется определенным законам. Несоблюдение и нарушение последних часто может являться причиной возникновения и развития конфликтов, которые могут нести серьезные и порой деструктивные последствия.
Конфликт – это...
подробнее
Этапы управления конфликтом
Обеспечение эффективного разрешения конфликтной ситуации заключается в прогнозировании и предупреждении конфликта или в стимулировании и регулировании конфликта с целью его решения. Процесс конфликтного менеджмента можно условно разделить на четыре этапа, каждый из которых преследует определенные цели и использует определенные методы достижения данных целей:
Для устранения конфликтной ситуации сила...
подробнее
Факторы управления конфликтами
Управление конфликтами рассматривается с двух сторон – внутренней и внешней. Внутренний аспект заключается в процессе управления собственным поведением в конфликтной ситуации. Этот аспект несет чисто психологический характер.
Внешняя сторона управления конфликтными ситуациями показывает организационные и технологические стороны этих процессов, при которых субъектами управления могут являться руково...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы