Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Численность персонала как показатель использования человеческих ресурсов.
Реферат Экономика труда
Создан заказ №10550152
6 февраля 2024

Численность персонала как показатель использования человеческих ресурсов.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно написать реферат по предмету "Экономика человеческих ресурсов" на тему "Численность персонала как показатель использования человеческих ресурсов". В реферате должны быть расчеты на примере любой выбранной организации по теме самого реферата
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
7 февраля 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Светлана1975
5
скачать
Численность персонала как показатель использования человеческих ресурсов..docx
2024-02-10 12:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Не в первый раз заказываю у этого автора работу, очень быстро и качественно выполняет! Огромное спасибо!))

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Новое задание по экономике труда
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Мотивация персонала. Управление трудовым и экономическим поведением через мотивации.
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Международная организация труда и регулирование социально-трудовых отношений
Эссе
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Заработная плата
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Задачи по экономике труда
Решение задач
Экономика труда
Стоимость:
150 ₽
производственная организационно-экономическая практика
Отчёт по практике
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Нормирование труда и его совершенствование на примере ПАО "НК "Роснефть"
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Реферат «Дефицит кадров на рынке труда: профессионально-квалификационная и региональная структура, направления
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Разработка рационального режима труда и отдыха
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Аттестация рабочих мест и ее значение в совершенствовании организации труда на предприятии
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Формирование и использование средств на оплату труда персонала предприятия и пути их совершенствования
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Экономические факторы смертности и ожидаемой продолжительности жизни в России.
Другое
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Сравнительный анализ положение женщин на рынке труда России и Испании
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Трудовой потенциал общества
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Разработать систему компенсационных выплат для вымышленного предприятия.
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Роль стимулирующих надбавок в формровании зарплаты
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Написать рефераты по КСО (менеджмент организации)
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Реферат «Дефицит кадров на рынке труда: профессионально-квалификационная и региональная структура, направления
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Реферат. Эволюция концепции мот «Достойный труд»
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Трудовой договор:сущность, значение, особенности
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Анализ заболеваемости населения по основным классам, Система пенсионного обеспечения в ХМАО-Югре
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Использование методики установления приоритетов для повышения производительности труда
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Мотивация и оплата труда
На предприятии необходимо создавать такие условия, чтобы работники воспринимали свой труд как осознанную деятельность, являющуюся источником самосовершенствования, основой их профессионального и служебного роста.
Главные рычаги мотивации - стимулы (например, заработная плата) и мотивы (внутренние установки человека).
Отношение к труду определяется системой ценностей человека, условиями труда, соз...
подробнее
Рабочее время и время отдыха
Существуют определенные временные периоды, которые согласно трудовому законодательству относятся к рабочему времени. Эти периоды называются:
Рабочее время может быть:
Нормальным принято считать полное время для обычных условий труда. Сокращенным – время, полное для особых условий труда, которое назначается работникам отдельных профессий. Неполным считается время, которое устанавливается для конкретн...
подробнее
Учет командировки в табеле рабочего времени
Данный закон четко регламентирует все пункты, которые необходимо заполнять ответственное лицо в процессе рабочего времени, и времени, которое сотрудник тратить на командировку:
Все время, которое сотрудник провел в командировке, в специализированном табеле учета рабочего времени указывается соответствующей заглавной буквой «К». Прочие положения, которые нужны для заполнения графика рабочего времени...
подробнее
Методы контроля использования рабочего времени
Одним из главных факторов производства, который вносит существенный вклад в формирование большинства продуктов, является труд. Носителями труда являются наемные работники, которые исполняют взятые на себя трудовые обязанности в течение определенного периода времени – рабочего времени.
Для того, чтобы хозяйствующий субъект действовал на рынке с наибольшей эффективностью, ему, помимо прочего, необход...
подробнее
Мотивация и оплата труда
На предприятии необходимо создавать такие условия, чтобы работники воспринимали свой труд как осознанную деятельность, являющуюся источником самосовершенствования, основой их профессионального и служебного роста.
Главные рычаги мотивации - стимулы (например, заработная плата) и мотивы (внутренние установки человека).
Отношение к труду определяется системой ценностей человека, условиями труда, соз...
подробнее
Рабочее время и время отдыха
Существуют определенные временные периоды, которые согласно трудовому законодательству относятся к рабочему времени. Эти периоды называются:
Рабочее время может быть:
Нормальным принято считать полное время для обычных условий труда. Сокращенным – время, полное для особых условий труда, которое назначается работникам отдельных профессий. Неполным считается время, которое устанавливается для конкретн...
подробнее
Учет командировки в табеле рабочего времени
Данный закон четко регламентирует все пункты, которые необходимо заполнять ответственное лицо в процессе рабочего времени, и времени, которое сотрудник тратить на командировку:
Все время, которое сотрудник провел в командировке, в специализированном табеле учета рабочего времени указывается соответствующей заглавной буквой «К». Прочие положения, которые нужны для заполнения графика рабочего времени...
подробнее
Методы контроля использования рабочего времени
Одним из главных факторов производства, который вносит существенный вклад в формирование большинства продуктов, является труд. Носителями труда являются наемные работники, которые исполняют взятые на себя трудовые обязанности в течение определенного периода времени – рабочего времени.
Для того, чтобы хозяйствующий субъект действовал на рынке с наибольшей эффективностью, ему, помимо прочего, необход...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Экономика труда Численность персонала как показатель использования человеческих ресурсов.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы