Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Численность персонала как показатель использования человеческих ресурсов.
Реферат Экономика труда
Создан заказ №10550152
6 февраля 2024

Численность персонала как показатель использования человеческих ресурсов.

Как заказчик описал требования к работе:
Нужно написать реферат по предмету "Экономика человеческих ресурсов" на тему "Численность персонала как показатель использования человеческих ресурсов". В реферате должны быть расчеты на примере любой выбранной организации по теме самого реферата
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
7 февраля 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Светлана1975
5
скачать
Численность персонала как показатель использования человеческих ресурсов..docx
2024-02-10 12:13
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Не в первый раз заказываю у этого автора работу, очень быстро и качественно выполняет! Огромное спасибо!))

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Методы оценки и анализы коньюктура рынка труда
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Контрольная работа
Контрольная работа
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Трудовой процесс и его составные части
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Трудовое права РФ.
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Регулирование отношений в трудовой сфере.
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Темаполитика доходов и заработной платы в России
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
УЧЕТ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ И ЕГО ОПЛАТА
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Трудоёмкость
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
Прожиточный минимум в России и проблемы его повышения
Курсовая работа
Экономика труда
Стоимость:
700 ₽
"Специальная оценка условий труда" не менее 45 страниц
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
написать реферат по экономике "Безработица, виды и причины" объем 15 стр, Шрифт: Times New Roman, кегль - 12,
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Критический анализ литературы по теме "Женская занятость/безработица"
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Тенденции развития трудовых правоотношений в Латвийской Республике и в Европейском Союзе
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Адаптация на рынке труда
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Тактика и стратегия ведения торговых переговоров
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Анализ содержания труда и структура затрат, рабочего времени руководителя\специалиста\студента
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
«Особенности рынка труда в условиях современного кризиса (На примере Федеративной Республики Германии)»
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Особенности и рычаги государственного регулирования доходов.
Реферат
Экономика труда
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Мотивация и оплата труда
На предприятии необходимо создавать такие условия, чтобы работники воспринимали свой труд как осознанную деятельность, являющуюся источником самосовершенствования, основой их профессионального и служебного роста.
Главные рычаги мотивации - стимулы (например, заработная плата) и мотивы (внутренние установки человека).
Отношение к труду определяется системой ценностей человека, условиями труда, соз...
подробнее
Рабочее время и время отдыха
Существуют определенные временные периоды, которые согласно трудовому законодательству относятся к рабочему времени. Эти периоды называются:
Рабочее время может быть:
Нормальным принято считать полное время для обычных условий труда. Сокращенным – время, полное для особых условий труда, которое назначается работникам отдельных профессий. Неполным считается время, которое устанавливается для конкретн...
подробнее
Учет командировки в табеле рабочего времени
Данный закон четко регламентирует все пункты, которые необходимо заполнять ответственное лицо в процессе рабочего времени, и времени, которое сотрудник тратить на командировку:
Все время, которое сотрудник провел в командировке, в специализированном табеле учета рабочего времени указывается соответствующей заглавной буквой «К». Прочие положения, которые нужны для заполнения графика рабочего времени...
подробнее
Методы контроля использования рабочего времени
Одним из главных факторов производства, который вносит существенный вклад в формирование большинства продуктов, является труд. Носителями труда являются наемные работники, которые исполняют взятые на себя трудовые обязанности в течение определенного периода времени – рабочего времени.
Для того, чтобы хозяйствующий субъект действовал на рынке с наибольшей эффективностью, ему, помимо прочего, необход...
подробнее
Мотивация и оплата труда
На предприятии необходимо создавать такие условия, чтобы работники воспринимали свой труд как осознанную деятельность, являющуюся источником самосовершенствования, основой их профессионального и служебного роста.
Главные рычаги мотивации - стимулы (например, заработная плата) и мотивы (внутренние установки человека).
Отношение к труду определяется системой ценностей человека, условиями труда, соз...
подробнее
Рабочее время и время отдыха
Существуют определенные временные периоды, которые согласно трудовому законодательству относятся к рабочему времени. Эти периоды называются:
Рабочее время может быть:
Нормальным принято считать полное время для обычных условий труда. Сокращенным – время, полное для особых условий труда, которое назначается работникам отдельных профессий. Неполным считается время, которое устанавливается для конкретн...
подробнее
Учет командировки в табеле рабочего времени
Данный закон четко регламентирует все пункты, которые необходимо заполнять ответственное лицо в процессе рабочего времени, и времени, которое сотрудник тратить на командировку:
Все время, которое сотрудник провел в командировке, в специализированном табеле учета рабочего времени указывается соответствующей заглавной буквой «К». Прочие положения, которые нужны для заполнения графика рабочего времени...
подробнее
Методы контроля использования рабочего времени
Одним из главных факторов производства, который вносит существенный вклад в формирование большинства продуктов, является труд. Носителями труда являются наемные работники, которые исполняют взятые на себя трудовые обязанности в течение определенного периода времени – рабочего времени.
Для того, чтобы хозяйствующий субъект действовал на рынке с наибольшей эффективностью, ему, помимо прочего, необход...
подробнее
Главная Лента заказов Рефераты Экономика труда Численность персонала как показатель использования человеческих ресурсов.
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы