Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Виды организационных структур. Особенности механистических структур управления.
Создан заказ №10572564
15 февраля 2024

Виды организационных структур. Особенности механистических структур управления.

Как заказчик описал требования к работе:
Контрольная работа – самостоятельная научно-исследовательская работа, в которой студент раскрывает суть исследуемой проблемы; приводит различные точки зрения, а также собственные взгляды на нее. Содержание материала должно быть логичным, изложение материала носит проблемно-поисковый характер. Сод ержание контрольной работы: • знание современного состояния проблемы; • обоснование выбранной темы; • использование известных результатов и фактов; • полнота цитируемой литературы, ссылки на работы ученых, занимающихся данной проблемой; • актуальность поставленной проблемы; • материал, подтверждающий научное, либо практическое значение в настоящее время. Компоненты содержания контрольной работы: • Титульный лист. • Оглавление (в нем последовательно излагаются название пунктов контрольной работы, указываются страницы, с которых начинается каждый пункт). • Введение (формулируется суть исследуемой проблемы, обосновывается выбор темы, определяется ее значимость и актуальность, указывается цель и задачи контрольной работы, дается анализ использованной литературы). • Основная часть (каждый раздел, доказательно раскрывая отдельную проблему или одну из её сторон, логически является продолжением предыдущего, даются все определения понятий, теоретические рассуждение, исследования автора или его изучение проблемы). • Заключение (подводятся итоги или дается обобщенный вывод по теме контрольной работы). • Список использованных источников (в соответствии со стандартами). Требования к оформлению контрольной работы: • Работа оформляется на бумаге (формат А-4) на одной стороне листа. • На титульном листе указывается название вуза, тема контрольной работы, Ф.И.О. автора, Ф.И.О. научного руководителя. • Обязательно в работе должны быть ссылки на использованные источники, оформленные в квадратные скобки […]. • Объем работы: 15 листов текста (кегль 14, междустрочный интервал 1.5 строки) • Список использованных источников - не менее 1
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
16 февраля 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
AlexeyStud
5
скачать
Виды организационных структур. Особенности механистических структур управления..docx
2024-02-19 15:46
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4
Положительно
Замечательный автор. Задание выполнено очень качественно и раньше срока. Спасибо большое ☺️

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Дизайн презентации в современном бизнес-стиле
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Группы лидерских качеств по У Беннису
Эссе
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Выполнить отчет по практике по Менеджмент. К-00232
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Анализ и сравнение фирмы BMW Group и Mercedes (Daimler AG)
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Характеристика публичной речи
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Критический анализ деятельности Apple, Google, Samsung, IBM
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Аналитическая справка к заказу № 1111990
Другое
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Экономическая оценка управления качеством
Качество - это крайне актуальная экономическая категория, а управление качеством для большинства организаций и предприятий является наиважнейшим аспектом их деятельности.
От эффективности системы управления качеством напрямую зависит тактический и стратегический успех почти всех современных коммерческих организаций. От уровня качества выпускаемой продукции зависит уровень и качество общественной ж...
подробнее
Мотивация персонала и ее совершенствование
Сформулировано несколько правил, направленных на эффективную мотивацию работников:
К типовым стимулам относят:
Стимулирование сотрудников должно быть адресное, ориентированное на конкретного работника, ни один предприниматель не может существовать, не оперируя стандартным пакетом стимулов:
Совершенствованием системы организации труда и управления предполагается улучшение координации и взаимодействие ...
подробнее
Российские службы стандартизации
Важное значение для обеспечения безопасности, совместимости, взаимозаменяемости и качества продукции имеет такой вид деятельности, как стандартизация. Специально для осуществления работ и выполнения функций по стандартизации создают отдельные организации, учреждения, объединения - так называемые, службы стандартизации, которые имеют место и в Российской Федерации.
В настоящее время главной российск...
подробнее
Самоконтроль, проверка работниками службы качества своей работы и технологического процесса
В настоящее время многие производственные предприятия, нацеленные на снижение потерь, все чаще реализуют практику осуществления контроля на рабочем месте самим исполнителем – самоконтроль. Сущность самоконтроля заключается в том, что у рабочих повышается ответственность за проверку изготавливаемой им продукции (деталей, узлов и изделий) на соответствие требованиям технической или контрольной докум...
подробнее
Экономическая оценка управления качеством
Качество - это крайне актуальная экономическая категория, а управление качеством для большинства организаций и предприятий является наиважнейшим аспектом их деятельности.
От эффективности системы управления качеством напрямую зависит тактический и стратегический успех почти всех современных коммерческих организаций. От уровня качества выпускаемой продукции зависит уровень и качество общественной ж...
подробнее
Мотивация персонала и ее совершенствование
Сформулировано несколько правил, направленных на эффективную мотивацию работников:
К типовым стимулам относят:
Стимулирование сотрудников должно быть адресное, ориентированное на конкретного работника, ни один предприниматель не может существовать, не оперируя стандартным пакетом стимулов:
Совершенствованием системы организации труда и управления предполагается улучшение координации и взаимодействие ...
подробнее
Российские службы стандартизации
Важное значение для обеспечения безопасности, совместимости, взаимозаменяемости и качества продукции имеет такой вид деятельности, как стандартизация. Специально для осуществления работ и выполнения функций по стандартизации создают отдельные организации, учреждения, объединения - так называемые, службы стандартизации, которые имеют место и в Российской Федерации.
В настоящее время главной российск...
подробнее
Самоконтроль, проверка работниками службы качества своей работы и технологического процесса
В настоящее время многие производственные предприятия, нацеленные на снижение потерь, все чаще реализуют практику осуществления контроля на рабочем месте самим исполнителем – самоконтроль. Сущность самоконтроля заключается в том, что у рабочих повышается ответственность за проверку изготавливаемой им продукции (деталей, узлов и изделий) на соответствие требованиям технической или контрольной докум...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы