Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Влияние дистанционного обучения на эффективность системы обучения и повышения квалификации
Создан заказ №10579475
19 февраля 2024

Влияние дистанционного обучения на эффективность системы обучения и повышения квалификации

Как заказчик описал требования к работе:
написать научную статью на тему "Влияние дистанционного обучения на эффективность системы обучения и повышения квалификации в компании". Чтобы в статье была Аннотация на 1 абзац, введение на 1-2 абзаца, постановка проблемы, материалы и методы(можно исключить при необходимости, но лучше написать), ре зультаты исследования, выводы и предложения. И чтобы это было на 3-5 полных страниц А4 (14 шрифт Timts New Roman, межстрочный интервал 1,5
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
20 февраля 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
LLP007
5
скачать
Влияние дистанционного обучения на эффективность системы обучения и повышения квалификации.docx
2024-02-23 09:05
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Доброго времени суток! Прошу прощения за ожидание, дабы я только выписался с больницы.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Тебя также могут заинтересовать
Организация, планирование и управление строительством
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Мотивация на основе KPI: основные направления деятельности
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
15. Психологические методы воздействия на персонал на примере
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
совершенствование нематериального стимулирования персонала организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Персонал в обеспечении экономической безопасности предприятия
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Кадровое планирование в современной организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Статья , проблемы текучести кадров пао магнит
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Эпоха дестанта : плюсы нового трудового законодательства
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
научно исследовательская работа для публикации
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Управление персоналом в стиле Коучинг: преимущества и проблемы
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Дресс-код, как элемент организационной культуры
Статья
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Стандартизация и сертификация персонала
Развитие экономики, изменение сфер деятельности и внедрение наукоемких технологий порождает необходимость разрабатывать и внедрять системы профессиональной стандартизации и сертификации.
Основными принципами стандартизации являются:
Внедрение системы профессиональных стандартов - это один из наиболее распространённых на практике способов сформировать конкурентоспособность персонала.
Профессиональн...
подробнее
Особенности взаимоотношений руководителя малого предприятия с персоналом
Ключевой особенностью для малых предприятий является плотность взаимодействия руководства и линейного персонала. Для всех работодателей важно сформировать нормальные деловые отношения с сотрудниками. Для того, чтобы добиться таких отношений, требуется постоянно стимулировать работников, устранять возникающие в коллективе конфликты, решать проблемы.
Общение является двусторонним процессом, в которы...
подробнее
Профессиональные риски как элемент системы управления охраной труда в организации
В ходе любой производственной деятельности возникают опасности и риски для персонала. Статья 212 Трудового кодекса РФ обязует работодателя обеспечивать безопасность сотрудников в процессе ведения ими трудовой деятельности, в частности, путем создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда.
Ключевым моментом при обеспечении безопасности труда является использование риск-ори...
подробнее
Тенденции флексибилизации в работе с персоналом
Начиная с 1970-х активно рассматривается гибкость рынка труда как системное свойство. Это связано с тем, что как в национальных экономиках, так и на рынках труда стали происходить трансформации, требующие оперативного реагирования, в их числе:
Вектор изменений был задан технологическими инновациями, вызвавшими перестройку организации производства.
Еще одним фактором, заставляющим предприятия осущес...
подробнее
Стандартизация и сертификация персонала
Развитие экономики, изменение сфер деятельности и внедрение наукоемких технологий порождает необходимость разрабатывать и внедрять системы профессиональной стандартизации и сертификации.
Основными принципами стандартизации являются:
Внедрение системы профессиональных стандартов - это один из наиболее распространённых на практике способов сформировать конкурентоспособность персонала.
Профессиональн...
подробнее
Особенности взаимоотношений руководителя малого предприятия с персоналом
Ключевой особенностью для малых предприятий является плотность взаимодействия руководства и линейного персонала. Для всех работодателей важно сформировать нормальные деловые отношения с сотрудниками. Для того, чтобы добиться таких отношений, требуется постоянно стимулировать работников, устранять возникающие в коллективе конфликты, решать проблемы.
Общение является двусторонним процессом, в которы...
подробнее
Профессиональные риски как элемент системы управления охраной труда в организации
В ходе любой производственной деятельности возникают опасности и риски для персонала. Статья 212 Трудового кодекса РФ обязует работодателя обеспечивать безопасность сотрудников в процессе ведения ими трудовой деятельности, в частности, путем создания и обеспечения функционирования системы управления охраной труда.
Ключевым моментом при обеспечении безопасности труда является использование риск-ори...
подробнее
Тенденции флексибилизации в работе с персоналом
Начиная с 1970-х активно рассматривается гибкость рынка труда как системное свойство. Это связано с тем, что как в национальных экономиках, так и на рынках труда стали происходить трансформации, требующие оперативного реагирования, в их числе:
Вектор изменений был задан технологическими инновациями, вызвавшими перестройку организации производства.
Еще одним фактором, заставляющим предприятия осущес...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы