Студенческая работа на тему:

Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени (1ая глава-теория, 2ая глава-анализ организации)

Создан заказ №10594430

24 февраля 2024

Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени (1ая глава-теория, 2ая глава-анализ организации)

Как заказчик описал требования к работе:

Нужна курсовая работа по направлению "Управление персоналом организации" на тему "Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени", где первая глава будет содержать теорию, а вторая глава - анализ конкретной организации в соответствии с заданной темой. Содержание и первую главу нужно пр едоставить преподавателю 15 марта, остальное - до конца марта

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик принял работу без использования гарантии

27 февраля 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Анастасия1059

Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени (1ая глава-теория, 2ая глава-анализ организации).docx

2024-03-01 13:20

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Максимально довольна работой автора! Уже после окончания гарантийного срока в крайне сжатый период внес правки в работу.

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Оценка и повышение вовлеченности персонала на примере ПЦП МСЦ "Малахит" ПАО Сбербанк

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ и разработка системы аттестации персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Укрупненные и детализированные статьи бюджета расходов на персонал

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Финансовый анализ деятельности предприятия на примере (...)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Причины и последствия конфликтов в организации

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Презентация по теме « «Статистика травмоопасноси и несчастных случаев в Южной федеральном округе»

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Производственная практика: практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ЛНА «Стимулирующая выплата за наставничество»

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Современные системы материальной мотивации персонала в отечественных компаниях.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Системы оплаты и стимулирования труда на предприятиях общественного питания.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

№23.Аудит обучения и развития персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Документационное обеспечение управления персоналом

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Организация рабочих мест руководителей, специалистов и служащих предприятий и организаций

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Технология мотивации и стимулирования труда персонала гостиницы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Стимулирование труда и профессионального развития персонала в медицинской организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование процесса найма персонала в организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ и разработка системы аттестации персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Доработать курсовую по управление персоналом. С-02159

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ИССЛЕДОВАНИЕ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Современные методы отбора и подбора персонала

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

организация и регулирование оплаты руководителей

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Математическая модель оптимизации процесса назначения задач

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ методов оценки претендентов при приеме на работу.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Мотивационный механизм управления эффективностью труда на предприятии

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Профессиональная ориентация персонала

В России о профориентации как о научном направлении заговорили в 1970-х годах. Исследователи пытались придумать, как на определенные рабочие места найти подходящих людей. Тогда у социологов и родилась идея: узнаем сильные и слабые стороны человека, выясняем, что он знает и умеет, что у него хорошо получается — и предлагаем ему подходящие специальности. И долгое время это работало. Однако с тех пор...

подробнее

Половозрастной и религиозно-этнический факторы в управлении персоналом

В коллективах, преимущественно состоящих из женщин и преимущественно состоящих из мужчин, при управлении нужно реализовать различные подходы.
Часто в психологических исследованиях можно встретить оценочные суждения понятий мужской и женский коллектив. Не всегда констатация преобладающего пола сотрудников имеет нейтральный характер. Бытуют мифологические представления, что мужской коллектив предпочт...

подробнее

Ценностное предложение в привлечении персонала организации

Одним из инструментов привлечения персонала в инновационную организацию выступает разработка и продвижение ценностных предложений. Такое предложение предназначено для того, чтобы повысить привлекательность организации как работодателя на трудовом рынке, сформировать устойчивый интерес со стороны перспективных соискателей к вакансиям.
Ценностное предложение имеет комплексный характер. Оно включает ...

подробнее

Лидерство в управлении персоналом

Лидерство предполагает, что у одного из членов группы (это не обязательно руководитель) возникает особый статус, основанный на авторитете, признании высокой квалификации, личной симпатии, доверии. Лидерство обусловлено потребностью и практикой неформального вида управления.
Отношения лидерства иногда совпадают с формальными властными полномочиями – в таком случае происходит соединение должности и ...

подробнее

Профессиональная ориентация персонала

подробнее

Половозрастной и религиозно-этнический факторы в управлении персоналом

подробнее

Ценностное предложение в привлечении персонала организации

подробнее

Лидерство в управлении персоналом

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом Методы изучения трудовых процессов и затрат рабочего времени (1ая глава-теория, 2ая глава-анализ организации)