Студенческая работа на тему:

(Копия) Анализ организационных и социально-трудовых условий формирования человеческого капитала в отраслевом в

Создан заказ №10600349

26 февраля 2024

(Копия) Анализ организационных и социально-трудовых условий формирования человеческого капитала в отраслевом в

Как заказчик описал требования к работе:

В теме раскрыть три подтемы 1 Трансформация модели (структуры) инженерного университетов как субъекта экономических отношений (инкубаторы, технопарки, инжиниринговые центры, стартапы …) 2 Факторы, влияющие на формирование и приращение человеческого капитала инженерного университета 3 Организация и нормирование преподавательского труда как инструмента формирования человеческого капитала выпускников вузов в экономике знаний Шрифт 12, интервал 1 С возможностью таблицами, рисунками, обязательно сноски к информации (не как список литературы, а именно сноски)

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы

29 февраля 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

Елена6623

(Копия) Анализ организационных и социально-трудовых условий формирования человеческого капитала в отраслевом в.docx

2024-03-03 17:57

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

4.9

Положительно

Оценку пока не поставили, но выполнено все было за рекордные сроки. Спасибо большое)

Хочешь такую же работу?

Скидка

1000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Управление изменениями при совершенствовании системы управления персоналом организации в условиях цифровизации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

курсовая работа по теме: «Изучение требований работников и кандидатов

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Психологические проблемы внедрения информационных технологий для управления персоналом на предприятии

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Проведение исследования состояния и динамики сегмента рынка труда

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проектирование системы контроля и регулирования профессиональной карьеры персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Пожалуйста, напишите для меня статью по управлению персоналом на выбранную вами тему и опубликуйте ее в любом

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Отчёт по практике (аналитическая часть вкр в продолжение теоретической главы)

Выпускная квалификационная работа (ВКР)

Управление персоналом

Испытание и исследование свойств имитационной модели.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Реферат на тему: "Сущность содержания и особенности городов спутников".

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Презентация по предмету Кадровые риски и их оценка

Презентации

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

формирование системы обучения управленческих кадров

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Иновационные технологии мотивации персонала в современной организации (на примере организации ООО ЦТР

Дипломная работа

Управление персоналом

Стоимость:

4000 ₽

Современные методы построения системы управления персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Анализ и перспективы подготовки кадров для реального сектора экономики города Москвы

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ТЕМУ МОЖЕТЕ ВЫБРАТЬ САМИ, смотреть прикрепленный файл

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

особенности управления женским персоналом

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Инновационные технологии отбора персонала в АО «Райффайзенбанк

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование работы по сокращению текучести и закреплению кадров

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Выполнить курсовую работу по управление персоналом организации в цифровой экономике. С-03203

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

«Совершенствование управлением персоналом на туристском предприятии»

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Учёт темперамента в деятельности

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

«Совершенствование организации рабочих мест персонала»

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Внутренняя и внешняя мотивация персонала.

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Основные функции кадрового менеджмента

Эффективность работы предприятия напрямую зависит от мотивации персонала, его нацеленности на успех и получение прибыли. Эффективный менеджер занимается развитием персонала по нескольким направлениям. Из этих направлений формируются функции кадрового менеджмента. Перейдем к рассмотрению основных функции кадрового менеджмента.
Выделив основные функции менеджмента, следует поговорить и о дополнительн...

подробнее

Организация процесса подбора и расстановки кадров

На современном этапе развития персонал является одним из важнейших ресурсов любой организации. Однако не все компании могут себе позволить сформировать большой отдел кадров, или привлекать внешних консультантов по подбору и расстановке сотрудников. Обычно в малых и средних предприятиях функции отдела кадров выполняет сам руководитель или кто-то из сотрудников, принадлежащих к управленческой команд...

подробнее

Особенности управления персоналом в сфере услуг

Прежде чем описывать специфику менеджмента сферы услуг, требуется обозначить характерные черты этой сферы деятельности, её отличие от других сфер, в частности, сферы материального производства.
Специфические особенности сферы услуг проявляются, в первую очередь, в характерных особенностях самих услуг. Услуги отличаются гетерогенностью, неосязаемостью, несохраняемостью и неотделимостью процесса пред...

подробнее

Развитие HR-брендинга компании

С одной стороны, HR-бренд может быть рассмотрен как совокупность параметров, влияющих на оценку организации сотрудниками (действующими и потенциальными). С другой стороны, HR-бренд представляет собой набор выгод (профессиональных, психологических, экономических), получаемых кандидатом при присоединении к коллективу. Исходя из репутации компании соискатели принимают решение, хотят ли пробовать устр...

подробнее

Основные функции кадрового менеджмента

подробнее

Организация процесса подбора и расстановки кадров

подробнее

Особенности управления персоналом в сфере услуг

подробнее

Развитие HR-брендинга компании

подробнее

Главная Лента заказов Курсовые работы Управление персоналом (Копия) Анализ организационных и социально-трудовых условий формирования человеческого капитала в отраслевом в