Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Производственная практика + Преддипломная практика по одной организации
Создан заказ №10602307
27 февраля 2024

Производственная практика + Преддипломная практика по одной организации

Как заказчик описал требования к работе:
Необходимо написать два отчета по двум практикам- производственной и преддипломной, пройденными в одной организации. Все задания, шаблоны документов, методические указания по оформлению представлены во вложенных файлах. Вводные данные по организации, по которой необходимо написать отчеты по практике также представлены во вложенных файлах. По запросу готов предоставить другие необходимые документы по организации
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
1 марта 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
user972166
5
скачать
Производственная практика + Преддипломная практика по одной организации.docx
2024-03-04 10:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Очень понравилось работать с автором. Работа выполнена быстро и грамотно. Спасибо!

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
описать систему внутреннего контроля организации
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа по управлению персоналом
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
руководство и лидерство в организациях в условиях перехода к цифровой экономике
Повышение уникальности текста
Управление персоналом
Стоимость:
100 ₽
Особенности деловой коммуникации по телефону и Интернету
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Техники диагностики и преодоления стрессовых переживаний
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ продуктивности сотрудников ИТ в компании ООО Лента
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Курсовая работа на тему: Мероприятия по улучшению труда
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Учебная практика
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Производственная практика по направлению "Управление персоналом"
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
методика проведения отбора персонала и типичные ошибки собеседования
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Отчет по практике в институт(управление человеческими ресурсами)
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
отчет по практике
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Формирование функционального бюджета расходов на персонал
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Отчет по производственной практике (Аудит кадровых процессов)
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Преддипломная практика, отчет по практике в ООО"Адидас" + дневник практики
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ продуктивности сотрудников ИТ в компании ООО Лента
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Оценка экономической эффективности системы управления деловой карьерой
Актуальность вопросов продвижения сотрудников по карьерной лестнице связана с тем, что в современных условиях, характеризующихся высокой конкуренцией, к профессиональным навыкам и уровню квалификации работников предъявляются высокие требования.
Обычно организации выгоднее повысить уже работающего сотрудника, для которого были созданы условия возобновления и повышения конкурентных преимуществ, а не...
подробнее
Особенности анализа резюме соискателя
В процессе поиска персонала анализ резюме играет важную роль. Кадровая служба может получить десятки или даже сотни резюме на одну вакансию. Необходимо выбрать из этого потока только подходящих соискателей, чтобы не тратить впустую время на бессмысленные собеседования, но в то же время не упустить идеального кандидата.
Анализ резюме должен опираться на заявку на вакансию. Для разных должностей при...
подробнее
Построение системы мотивации топ-менеджеров
Американская ассоциация специалистов по оплате труда («World at Work») выделяет в системе мотивации персонала (система мотивации топ-менеджмента не является исключением) следующие компоненты:
На каждом предприятии определяют уникальное соотношение этих частей в зависимости от:
Постоянная заработная плата – наименее гибкий инструмент. Как для рядовых сотрудников, так и для высшего руководства просто ...
подробнее
Функции спецодежды и униформы на предприятиях. Кодексы внешнего вида
Между спецодеждой и униформой есть различие, о котором часто забывают и используют эти термины как синонимы, между тем:
Униформа часто используется в сфере обслуживания. Например, продавцы магазина в качестве униформы могут носить брендированные футболки – это позволяет сразу отличить их в торговом зале от покупателей (особенно это важно в крупных магазинах с самообслуживанием). Иными словами, униф...
подробнее
Оценка экономической эффективности системы управления деловой карьерой
Актуальность вопросов продвижения сотрудников по карьерной лестнице связана с тем, что в современных условиях, характеризующихся высокой конкуренцией, к профессиональным навыкам и уровню квалификации работников предъявляются высокие требования.
Обычно организации выгоднее повысить уже работающего сотрудника, для которого были созданы условия возобновления и повышения конкурентных преимуществ, а не...
подробнее
Особенности анализа резюме соискателя
В процессе поиска персонала анализ резюме играет важную роль. Кадровая служба может получить десятки или даже сотни резюме на одну вакансию. Необходимо выбрать из этого потока только подходящих соискателей, чтобы не тратить впустую время на бессмысленные собеседования, но в то же время не упустить идеального кандидата.
Анализ резюме должен опираться на заявку на вакансию. Для разных должностей при...
подробнее
Построение системы мотивации топ-менеджеров
Американская ассоциация специалистов по оплате труда («World at Work») выделяет в системе мотивации персонала (система мотивации топ-менеджмента не является исключением) следующие компоненты:
На каждом предприятии определяют уникальное соотношение этих частей в зависимости от:
Постоянная заработная плата – наименее гибкий инструмент. Как для рядовых сотрудников, так и для высшего руководства просто ...
подробнее
Функции спецодежды и униформы на предприятиях. Кодексы внешнего вида
Между спецодеждой и униформой есть различие, о котором часто забывают и используют эти термины как синонимы, между тем:
Униформа часто используется в сфере обслуживания. Например, продавцы магазина в качестве униформы могут носить брендированные футболки – это позволяет сразу отличить их в торговом зале от покупателей (особенно это важно в крупных магазинах с самообслуживанием). Иными словами, униф...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы