Студенческая работа на тему:

Отчет по производственной практике в отделе кадров

Создан заказ №10602422

27 февраля 2024

Отчет по производственной практике в отделе кадров

Как заказчик описал требования к работе:

1. Рассмотреть понятие и признаки материальной ответственности. 2. Изучить основания и условия наступления материальной ответственности. 3. Определить отличия материальной ответственности от гражданско-правовой ответственности. 4. Охарактеризовать виды материальной ответственности. К отчету прило жить документы, составленные студентом самостоятельно во время прохождения практики. Без титульного листа Пример отчета прикрепила файло

подробнее

Заказчик
заплатил

500 ₽

Заказчик не использовал рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

1 марта 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

catch22

Отчет по производственной практике в отделе кадров.docx

2024-03-04 11:27

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

Работа была выполнена качественно и раньше срока. Все что просила исправить было сделано на следующий день. Спасибо, за вашу работу

Хочешь такую же работу?

Скидка

100 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету по этому типу и предмету

Профконсультирование при найме и отборе сотрудников

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Роль и место нормирования труда в функциональной структуре кадрового менеджмента

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчёт по учебной практики по управлению персоналом

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Финансовая отчетность. Анализ одного из социальных аспектов (S) ESG-отчета выбранной компании.

Реферат

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Развитие интеллектуальных систем в управлении персоналом.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Анализ, Разбор. Управление человеческими ресурсами (С заданием ознакомиться в файлах) Требований по объему нет

Индивидуальный проект

Управление персоналом

Совершенствование привлечения персонала в магазине Золла

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Мотивационные характеристики личности.

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

методика проведения отбора персонала и типичные ошибки собеседования

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проект внедрения организационно‑информационной системы управления рисками текучести кадров в ресторане Dodici

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Материальные стимулы в различных системах мотивации:характеристики и сравнительный анализ

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Формирование в организациях системы развития человеческих ресурсов

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

отчет по проеддипломной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

ОТЧЁТ ПО ПРАКТИКЕ ПО ПОЛУЧЕНИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УМЕНИЙ И ОПЫТА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Преддипломная практика по Управлению персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы адаптации персонала на предприятии (на примере ООО "...")

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отдел кадров на предприятии

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Практическая работа

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

АО "Вакууммаш"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по производственной и преддипломной практике

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование системы оценки персонала при найме (преддипломная практика)

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Применение эффективной системы приёма и адаптации персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

нет темы

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Управление персоналом в торговых предприятиях

Правильное стратегическое управление любым предприятием, обеспечивается за счёт формирования и своевременной корректировке соответствующих управленческих систем. Их эффективность определяется способностью создавать необходимые для реализации выбранной стратегии условия. Система управления персоналом играет особую роль в деятельности предприятия.
Значимость системы управления персоналом обусловлена ...

подробнее

Собеседование: содержание и методики

Основные цели собеседования:
Собеседование представляет собой один из самых распространенных методов оценки и отбора персонала. Хотя может показаться, что его достаточно легко проводить, на самом деле оно является одним из наиболее трудоемких процессов. Собеседование требует от проводящего его сотрудника наличия специальной подготовки.
Информация, которую участники могут получить в ходе собеседова...

подробнее

Функционально-стоимостной анализ в управлении персоналом

Чтобы повысить качество управления персоналом, организации должны найти решение ряда проблем, связанных со вносимыми изменениями. Это обусловливает актуальность повышения эффективности функционирования системы управления персоналом. Хотя в подавляющем большинстве организаций в той или иной форме существует подсистема управления персоналом, занимающаяся приёмом и увольнением работников, их адаптаци...

подробнее

Традиционные и современные модели вознаграждения персонала

Вознаграждение персонала – это интегральная экономическая (а точнее, социально-экономическая) характеристика отношений между сотрудниками и работодателями. В российских организациях не выработано единого общепринятого подхода к построению экономически обоснованной системы вознаграждения работников. Это связана со сложностью поиска баланса между интересами:
Системный подход предусматривает, что экон...

подробнее

Управление персоналом в торговых предприятиях

подробнее

Собеседование: содержание и методики

подробнее

Функционально-стоимостной анализ в управлении персоналом

подробнее

Традиционные и современные модели вознаграждения персонала

подробнее

Главная Лента заказов Отчёты по практике Управление персоналом Отчет по производственной практике в отделе кадров