Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Написать главу №3 в курсовой работе по мотивации персонала
Создан заказ №10603407
27 февраля 2024

Написать главу №3 в курсовой работе по мотивации персонала

Как заказчик описал требования к работе:
Отредактировать пункт 3.1 Предложить (исходя из выводов во 2 главе) мероприятия и предложения по совершенствованию системы нематериального стимулирование в организации. В качестве мероприятий: создание доски почёта, включение в кадровый резерв, обучение персонала (готов расчет и положение) 3.2. П редложить управленческие решение по реализации мероприятий в организации 3.3. Рассчитать социально-экономическую эффективность предложенных мероприятий написать выводы по 3 главе.
подробнее
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
1 марта 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
МенеджерЭкономист
5
скачать
Написать главу №3 в курсовой работе по мотивации персонала.docx
2024-03-04 16:25
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.7
Положительно
Все Очень понравилось ! Наталья качественно и быстро выполнила задание! С поставленной задачей однозначно справилась на отлично !

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Подготовить речь и презентацию к дипломной работе
Презентации
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
2 задачи
Решение задач
Менеджмент
Стоимость:
150 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Информационное обеспечение процесса планирования
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Роль и место управления в организации
Реферат
Менеджмент
Стоимость:
300 ₽
Отчет по практике в Сбербанке
Отчёт по практике
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Выполнить курсовую работу в сфере HR. К-00205
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Молодой руководитель: преимущества и проблемы
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Методология анализа, принятия и оценки управленческих решений
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Организация работы склада.
Курсовая работа
Менеджмент
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Современные технологии управленческих решений
Принимая управленческое решение, современный руководитель должен работать на опережение негативных последствий, оценивая современные технологии менеджмента с использованием инструментов анализа и прогнозирования.
Эффективное управление затрагивает все сферы деятельности индивида, в том числе и профессиональную. Ранее, управленческое решение рассматривалось в качестве адекватной реакции менеджера н...
подробнее
Финансовый менеджмент как система отношений по управлению устойчивостью банка
Для коммерческого банка – как и для других коммерческих организаций – главной целью функционирования является получение прибыли. Чем больше прибыль, тем лучше для собственников банка. В то же время должны соблюдаться условия по минимизации рисков банкротства и финансовых потерь. Если для большинства компаний поиск баланса между двумя противоречивыми показателями (риск-доходность) остается полность...
подробнее
Технологии мотивации персонала в современной компании
Руководителям известно, что залогом успеха бизнеса в любой сфере выступают:
В советское время популярны были такие инструменты мотивации персонала, как поощрительные грамоты, доски почета и памятные сувениры. В современных условиях используют другие способы мотивации персонала. Инструменты мотивации и их применение – один из важных вопросов управления персоналом.
Часто менеджеры применяют старые мет...
подробнее
Оценивание аудита
Качество в современной организации обеспечивается, помимо прочего, в результате проведения аудита. Аудитом принято называть форму объективного контроля, проверки, оценки объекта, качество которого находится в центре внимания организации.
Оценка эффективности и результативности аудита является обязательным условием для укрепления доверия к нему. Следовательно, аудит, как и любой другой бизнес-процес...
подробнее
Современные технологии управленческих решений
Принимая управленческое решение, современный руководитель должен работать на опережение негативных последствий, оценивая современные технологии менеджмента с использованием инструментов анализа и прогнозирования.
Эффективное управление затрагивает все сферы деятельности индивида, в том числе и профессиональную. Ранее, управленческое решение рассматривалось в качестве адекватной реакции менеджера н...
подробнее
Финансовый менеджмент как система отношений по управлению устойчивостью банка
Для коммерческого банка – как и для других коммерческих организаций – главной целью функционирования является получение прибыли. Чем больше прибыль, тем лучше для собственников банка. В то же время должны соблюдаться условия по минимизации рисков банкротства и финансовых потерь. Если для большинства компаний поиск баланса между двумя противоречивыми показателями (риск-доходность) остается полность...
подробнее
Технологии мотивации персонала в современной компании
Руководителям известно, что залогом успеха бизнеса в любой сфере выступают:
В советское время популярны были такие инструменты мотивации персонала, как поощрительные грамоты, доски почета и памятные сувениры. В современных условиях используют другие способы мотивации персонала. Инструменты мотивации и их применение – один из важных вопросов управления персоналом.
Часто менеджеры применяют старые мет...
подробнее
Оценивание аудита
Качество в современной организации обеспечивается, помимо прочего, в результате проведения аудита. Аудитом принято называть форму объективного контроля, проверки, оценки объекта, качество которого находится в центре внимания организации.
Оценка эффективности и результативности аудита является обязательным условием для укрепления доверия к нему. Следовательно, аудит, как и любой другой бизнес-процес...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы