Создан заказ №1060719
28 марта 2016
Цель данной работы рассмотреть технологии исследования и принятия новаторских решений.
Как заказчик описал требования к работе:
Книги в помощь Социология управления (книги все так называются авторы разные. Кравченко. Нечепуренко, Бабосов, Зинченко, Граждан В.Д., Ядов В.А. – социологическое исследование)
Минимум 35 страниц в курсовой. От 15-18 источников и только максимум 5 интернет источников. не старше 7 лет!
Когда ссылаете
сь на ту или иную книгу в конце предложения должны быть [1,36]. Где 1- это источник , а 36-это страница на которой написана эта цитата.!
Оформление курсовой по ГОСТу!
1 Глава. Методологическая в ней должно идти 2-3 параграфа( глава должна быть полностью рассмотрена и расписана подробно и ясно)
2 Глава Исследование так же 2-3 параграфа. Должны в исследовании быть анкета или опросы, минимум 15 вопросов в анкете и опрашиваемых 12-15 человек, к каждому вопросу должна быть диаграмма!
Новая глава с новой страницы
подробнее
Фрагмент выполненной работы:
Введение
Актуальность данной работы обуславливается одним из более важных управленческих процессов - разработкой управленческих решений. От их эффективности в значимой степени зависит успех дела.
Профессиональный менеджер обладает действенными технологиями выработки, принятия, реализации управленческих решений, в отсутствии которых эффективное управление организацией в сложной финансовой ситуации, невозможно.
Высококачественные сдвиги в современной экономике показывают тот факт, что произошла значимая перестановка факторов и источников, характеризующих экономическое формирование. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Сужающиеся способности обычных ресурсов экономического подъема соединены как с приближением физических пределов их использования, так и со снижающейся отдачей и повышением затрат на природоохранные мероприятия. Это значит, что доминантой в становлении модели экономического подъема в XXI в. должна стать система новаторских процессов, научных познаний, новейших технологий, товаров и услуг.
Современный менеджмент обязан быть менеджментом новаторского вида, то есть обладать конкретным потенциалом. Инновационный потенциал менеджмента – это способность и вероятность видеть необходимость нововведений и конфигураций новаторского вида, проектировать нововведения и успешно осуществлять их в практике управления. Инновационный потенциал менеджмента – это не только склонность персонала и менеджера к инновациям, дух поиска и творчества, это и присутствие нужных для проведения инноваций ресурсов – новаторского фонда, который имеет возможность быть предназначен для оплат консультационных и экспертных услуг, закупки необходимого оснащения, исследования новаторских проектов, стимулирования персонала в процессах новаторских преображений. [12,33].
В экономической литературе "инновация" интерпретируется как перевоплощение потенциального научно-технического прогресса в настоящий, воплощающий в новейших продуктах и технологиях. Проблематика нововведений в нашей стране на протяжении многих лет разрабатывалась в рамках экономических изучений.
Цель данной работы рассмотреть технологии исследования и принятия новаторских решений.
Предметом изучения данной работы являются сами технологии исследования и принятия новаторских решений.
Задачи данной работы:
рассмотреть понятие и суть управленческого решения;
изучить методы принятий управленческих решений в области инноваций;
проанализировать эффективность управленческих решений на примере государственного управления в области инновацийПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией, чтобы исполнитель повысил уникальность работы
31 марта 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Цель данной работы рассмотреть технологии исследования и принятия новаторских решений..docx
2016-04-03 19:21
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.6
Положительно
Работа хорошая большое спасибо. Сдана в срок! Надеюсь на дальнейшее сотрудничество!