Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 500 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Целью курсовой работы является – особенности управления стоимстью инвестиционного проекта на примере производственного предприятия в сфере машиностроения.
Создан заказ №1060744
28 марта 2016

Целью курсовой работы является – особенности управления стоимстью инвестиционного проекта на примере производственного предприятия в сфере машиностроения.

Как заказчик описал требования к работе:
Предмет называется - Управление проектами (В меню выбора предметов такого названия нет). В КР необходимо, чтобы в содержании было три главы , в каждой из которых по 2 подпункта. Так же в курсовой работе должно быть описание предмета и объекта работы. Название организации - ООО "ГОК "Вишенковский".
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ Актуальность темы. Основанием для принятия решения об инвестировании того или иного объекта является оценка его инвестиционных качеств. Она включает оценку внутреннего состояния потенциального объекта инвестирования и состояние его внешней среды. Комплексная оценка состояния объекта инвестирования во взаимосвязи с внешней средой получила название инвестиционной привлекательности или инвестиционного климата. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Инвестиционная привлекательность обеспечивается, прежде всего, созданием благоприятных условий для развития инвестиционной деятельности. Управление инвестиционной деятельностью предполагает обеспечение инвестиционной привлекательности объектов инвестирования на уровне страны, региона, отрасли, предприятия, отдельного проекта. Поэтому изучение выбранной проблематики для российской экономики является весьма актуальным. Актуальность совершенствования методов и механизмов управления инвестиционными процессами в строительстве раскрыта в ряде работ зарубежных и отечественных ученых и практиков. Среди отечественных и западных исследователей данной проблематики можно выделить таких как Аньшин В М, Бард В С , Беренс В, Бирман Г, Зайцев Б Ф, Кнорринг В И, Крушвиц Л, Маренков Н и др. Актуальность, научная и практическая значимость решения указанных проблем и определили цель и задачи настоящего исследования. Целью курсовой работы является – особенности управления стоимстью инвестиционного проекта на примере производственного предприятия в сфере машиностроения. Для достижения поставленной цели в курсовой работе предполагается решение следующих взаимосвязанных задач: - изучить теоретические основы инвестиционного проекта и управления его стоимостью; - провести стратегический анализ современного состояния ЗАО «Технологии Герметизации», - осуществить разработку и оценку экономической эффективности инвестиционного проекта ЗАО «Технологии Герметизации». Объектом исследования является ЗАО «Технологии Герметизации». Предметом исследования являются особенности инвестиционного проектирования предприятия. Теоретическую и методологическую основы курсовой работы составили труды ведущих отечественных и зарубежных ученых и специалистов в области экономической теории, маркетинга, теории конкуренции, экономики предприятия и стратегического менеджмента. В курсовой работе использованы методы исследований: статистических группировок, экспертных оценок, системного, экономико-статистического и причинно-следственного анализа, графические и другие методы. В первой главе изучены теоретические основы инвестиционного проекта и его эффективности. Во второй главе осуществлена разработка и оценка экономической эффективности инвестиционного проекта ЗАО «Технологии Герметизации». Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и библиографического списка из 11 наименований, она включает 1 рисунок и 12 таблицПосмотреть предложения по расчету стоимости
Зарегистрируйся, чтобы получить больше информации по этой работе
Заказчик
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
31 марта 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
OxanaK
5
скачать
Целью курсовой работы является – особенности управления стоимстью инвестиционного проекта на примере производственного предприятия в сфере машиностроения..docx
2019-04-03 20:16
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Автор выполнил работу на "отлично", раньше срока. Автор общительный, всегда на связи. Рекомендую.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Анализ продуктивности сотрудников ИТ в компании ООО Лента
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Анализ системы управления персоналом на предприятии
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование системы оплаты труда персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Основы управления персоналом в государственных и муниципальных органах
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Лучшая форма адаптации персонала в компании на мой личный взгляд
Реферат
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
SWOT – анализ целей.
Доклад
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
план социального развития конкретной организации и социальный паспорт
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Менеджер по персоналу: компетенции и требования к личности
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
"Критерии оценки эффективности на , в процессе реструктуризации"
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Тема привлечение и удержание персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Психология и социология управления персоналом (тема на выбор)
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Виды стимулирования персонала
Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...
подробнее
Анализ управления персоналом на предприятии
Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...
подробнее
Управление поведением персонала в организации
Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...
подробнее
Принципы менеджмента персонала
В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...
подробнее
Виды стимулирования персонала
Стимулирование труда представляет собой определенное внешнее побуждение, влияющее на поведение человека в трудовой сфере. Стимулирование персонала является своеобразной материальной оболочкой мотивации персонала. Параллельно оно несет и нематериальную нагрузку, которая позволяет сотруднику реализовать себя одновременно личностно и как работника. Стимулирование персонала выполняет три основные функ...
подробнее
Анализ управления персоналом на предприятии
Персонал – один из наиболее сложных объектов управления организации. Это обуславливается тем, что в отличие от вех остальных факторов производства, персонал наделен природной способностью к принятию решений и к критической оценке предъявляемых к нему требований. Кроме этого, персонал всегда имеет свои субъективные интересы, а также характеризуется чрезвычайной чувствительностью к управленческим в...
подробнее
Управление поведением персонала в организации
Наука об управлении персоналом начала формироваться на заре промышленной революции более 100 лет назад. Вначале управление персоналом и организацией не разделяли между собой. В наше время «Управление персоналом» это многогранное научное направление, куда входит и теория управления, социология, психология, конфликтология, этика, экономика труда, трудовое право. Выделяются три группы теорий в управл...
подробнее
Принципы менеджмента персонала
В начале 40 – х гг. прошлого века трудовые коллективы требовали от руководителей внимания к себе, заявляли о своих правах. В то время кадровых менеджеров еще не существовало, имелись лишь управляющие, которые несли часть функции менеджера. Мировой финансовый кризис привел к массовым увольнениям в странах с развитой экономикой. Ситуацию усугубила мировая война. Женский труд прировняли к мужскому. Т...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы