Студенческая работа на тему:

2 глава ВКР - "Разработка системы обучения персонала в организации"

Создан заказ №10612142

2 марта 2024

2 глава ВКР - "Разработка системы обучения персонала в организации"

Как заказчик описал требования к работе:

Прошу написать 2 главу ВКР на тему "Разработка системы обучения персонала в организации". План ВКР и методичку прикладываю. Кегль 12, в методичке есть все необходимые требования.

Заказчик
заплатил

3000 ₽

Заказчик оплатил в рассрочку

Гарантия сервиса
Автор24

20 дней

Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя

3 марта 2024

Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой

Заказ выполнил

SuperTutor

2 глава ВКР - "Разработка системы обучения персонала в организации".docx

2024-03-06 19:53

Последний отзыв студента о бирже Автор24

Общая оценка

Положительно

ВКР написана с высоким процентом оригинальности по антиплагиату ВУЗ, автор всегда была на связи, работа очень качественная, защита прошла без проблем. Большое Вам спасибо.

Хочешь такую же работу?

Скидка

3000 ₽

на первый заказ

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.

Хочешь написать работу самостоятельно?

Используй нейросеть

Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇

Использовать нейросеть

Тебя также могут заинтересовать

по этому предмету

Презентация на тему - Нормативно-правовые основы формирования кадровой политики в организации

Доклад

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ УЧЁТ Контрольная работа (Теория+задача)

Контрольная работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Кадровое обеспечение при оценке персонала на предприятии (в организации)

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Непрерывная система обучения персонала

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Влияние психологического климата на эффективность работы организации

Другое

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Практическое задание по дисциплине «Трудовое право» ДПО

Решение задач

Управление персоналом

Стоимость:

150 ₽

отчет о практике МКБ

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Проект по УЧР (управление человеческими ресурсами) по теме "Новейшие подходы к обучению и развитию персонала"

Творческая работа

Управление персоналом

Стоимость:

300 ₽

Совершенствование и оптимизация системы обслуживания на предприятии ресторанно-гостиничного бизнеса.

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Отчет по практике в филиале ФГУП "ГлавУпДК при МИД России" фирме "Инпредкадры"

Отчёт по практике

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Совершенствование (разработка) управления высвобождением персонала организации

Курсовая работа

Управление персоналом

Стоимость:

700 ₽

Читай полезные статьи в нашем

Базовые и инновационные технологии рекрутинга персонала

Рекрутинг как отдельный вид предпринимательской деятельности существует с середины XX века – началась его история в США, позднее он получил развитие в Европе. Причиной появления спроса на рекрутинговые услуги стало повышение мобильности трудовых ресурсов и повышение конкуренции со стороны работодателей за высококвалифицированные кадры.
Рекрутинговые агентства ориентированы на то, чтобы повысить ко...

подробнее

Аудит системы адаптации персонала

[Определение] Аудит системы адаптации персонала – это независимая проверка, позволяющая оценить, насколько эффективно в организации построена система адаптации сотрудников. [/Определение]
Переход к рыночным отношениям сделал приоритетной целью проведения управленческого аудита поиск точек роста по эффективности и результативности деятельности. Это обуславливает интерес менеджеров по персоналу к ауд...

подробнее

Посттренинговое обучение персонала

Чтобы от тренинга был получен результат, большое внимание должно уделяться не только запоминанию теоретических сведений, полученных на занятиях, но и внедрению методик в практическую работу. Для результативной работы необходимо закрепить знания, развить навыки, сформировать компетенции.
Мероприятия, ориентированные на закрепление знаний и внедрение изученных на тренинге инструментов в практику, мо...

подробнее

Тренинг управления временем: особенности подготовки и проведения

Широко распространена проблема нехватки времени для выполнения значимых задач. Другая крайность - люди посвящают всё время работе, не отдыхают, что приводит к выгоранию. Решить указанные проблемы можно с помощью инструментов тайм-менеджмента. Благодаря умению сконцентрироваться на важных вещах сотрудник повышает свою эффективность как профессионала, при этом не лишая себя личного времени.
Правильн...

подробнее

Базовые и инновационные технологии рекрутинга персонала

подробнее

Аудит системы адаптации персонала

подробнее

Посттренинговое обучение персонала

подробнее

Тренинг управления временем: особенности подготовки и проведения

подробнее

Главная Лента заказов Выпускные квалификационные работы Управление персоналом 2 глава ВКР - "Разработка системы обучения персонала в организации"