Создан заказ №1061622
30 марта 2016
Целью данной курсовой работы является изучение влияния направления деятельности организации на ее структуру и их взаимосвязь.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по теории управления. Готовая работа уже есть, но препод не принял. Надо добавить практические примеры ОБЯЗАТЕЛЬНО! Еще нужно вывод переделать. Переделать до завтрашнего утра! Заплачу больше за срочность.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Менеджмент - это умение добиваться поставленных целей, использовать труд, интеллект, мотивы поведения других людей. Менеджмент - по-русски «управление» - функция, вид деятельности по руководству людьми в самых разнообразных организациях. Менеджмент - это также область человеческого знания, помогающего осуществить эту функцию. Наконец, менеджмент как собирательное от менеджеров - это определенная категория людей, социальный слой тех, кто осуществляет работу по управлению. (работа была выполнена специалистами Автор 24) Значимость менеджмента была особенно ясно осознана в тридцатые годы. Уже тогда стало очевидным, что деятельность эта превратилась в профессию, область знаний - в самостоятельную дисциплину, а социальный слой - в весьма влиятельную общественную силу.
Но не стоит забывать, что для достижения столь внушительной мощи, эти компании прошли через многие годы тяжелых работ, неудач и потерь в области собственной реструктуризации. И только эти бесценные наработки, основанные на собственном (реже – чужом) опыте привели в итоге к созданию эффективно действующей системы для данного конкретного предприятия.
Упрощенно организационная структура управления представляется как ее организация из отдельных подразделений с их взаимосвязями, которые определяются поставленными перед фирмой и ее подразделениями целями и распределением между ними функций. Организационная структура предусматривает распределение функций и полномочий на принятие решений между руководящими работниками фирмы, ответственными за деятельность структурных подразделений, составляющих организацию фирмы.
Проблема совершенствования организационной структуры управления предполагает уточнение функций подразделений, определение прав и обязанностей руководителя и сотрудника, устранение многоступенчатости, дублирования функций и информационных потоков. Основной задачей здесь является повышение эффективности управления.
Этим и обуславливается актуальность выбранной мной темы.
Целью данной курсовой работы является изучение влияния направления деятельности организации на ее структуру и их взаимосвязь.
В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:
- дать общую характеристику организации;
- описать виды организации;
- изучить составляющие успеха организации;
- охарактеризовать понятие и принципы построения организационных структур;
- описать типы организационных структур;
- провести анализ зависимости структуры организации от направления ее деятельности.
Объектом исследования является структура организации.
Предмет исследования – влияние направлений деятельности организации на ее структуру.
При написании данной работы главным образом использовался метод анализа, синтеза, логический и исторический метод, сравнительный метод.
Основными источниками информации стали нормативные правовые акты, научная литература отечественных и зарубежных авторов, а также периодические издания.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
2 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной курсовой работы является изучение влияния направления деятельности организации на ее структуру и их взаимосвязь..docx
2018-09-19 16:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличная работа, автор
очень приятная девушка, если еще раз понадобится помощь, обязательно обращусь))