Создан заказ №1061622
30 марта 2016
Целью данной курсовой работы является изучение влияния направления деятельности организации на ее структуру и их взаимосвязь.
Как заказчик описал требования к работе:
Нужна курсовая работа по теории управления. Есть содержание, дам структуру. Послезавтра уже сдавать план и введение, остальные сроки обговорим в переписке.
Фрагмент выполненной работы:
ВВЕДЕНИЕ
Менеджмент - это умение добиваться поставленных целей, использовать труд, интеллект, мотивы поведения других людей. Менеджмент - по-русски «управление» - функция, вид деятельности по руководству людьми в самых разнообразных организациях. Менеджмент - это также область человеческого знания, помогающего осуществить эту функцию. Наконец, менеджмент как собирательное от менеджеров - это определенная категория людей, социальный слой тех, кто осуществляет работу по управлению. (работа была выполнена специалистами author24.ru) Значимость менеджмента была особенно ясно осознана в тридцатые годы. Уже тогда стало очевидным, что деятельность эта превратилась в профессию, область знаний - в самостоятельную дисциплину, а социальный слой - в весьма влиятельную общественную силу.
Но не стоит забывать, что для достижения столь внушительной мощи, эти компании прошли через многие годы тяжелых работ, неудач и потерь в области собственной реструктуризации. И только эти бесценные наработки, основанные на собственном (реже – чужом) опыте привели в итоге к созданию эффективно действующей системы для данного конкретного предприятия.
Упрощенно организационная структура управления представляется как ее организация из отдельных подразделений с их взаимосвязями, которые определяются поставленными перед фирмой и ее подразделениями целями и распределением между ними функций. Организационная структура предусматривает распределение функций и полномочий на принятие решений между руководящими работниками фирмы, ответственными за деятельность структурных подразделений, составляющих организацию фирмы.
Проблема совершенствования организационной структуры управления предполагает уточнение функций подразделений, определение прав и обязанностей руководителя и сотрудника, устранение многоступенчатости, дублирования функций и информационных потоков. Основной задачей здесь является повышение эффективности управления.
Этим и обуславливается актуальность выбранной мной темы.
Целью данной курсовой работы является изучение влияния направления деятельности организации на ее структуру и их взаимосвязь.
В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:
- дать общую характеристику организации;
- описать виды организации;
- изучить составляющие успеха организации;
- охарактеризовать понятие и принципы построения организационных структур;
- описать типы организационных структур;
- провести анализ зависимости структуры организации от направления ее деятельности.
Объектом исследования является структура организации.
Предмет исследования – влияние направлений деятельности организации на ее структуру.
При написании данной работы главным образом использовался метод анализа, синтеза, логический и исторический метод, сравнительный метод.
Основными источниками информации стали нормативные правовые акты, научная литература отечественных и зарубежных авторов, а также периодические издания.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источниковПосмотреть предложения по расчету стоимости
Заказчик
заплатил
заплатил
500 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
2 апреля 2016
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Целью данной курсовой работы является изучение влияния направления деятельности организации на ее структуру и их взаимосвязь..docx
2018-09-19 16:54
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Отличная работа, автор
очень приятная девушка, если еще раз понадобится помощь, обязательно обращусь))
Хочешь такую же работу?
300 ₽
