Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Указать действующие окз с описанием к должности
Другое
Создан заказ №10627764
7 марта 2024

Указать действующие окз с описанием к должности

Как заказчик описал требования к работе:
неважно в каком документе сделаете (ворд или ексель). главное, чтобы были 4 столбца в таблице: Должность.Код окз.Название.Обязанности. если разные должности, но окз и обязанности относится к обоим должностям - можно эти должности указать в одном окошке. в каких-то окошках уже есть несколько должнос тей, которые относятся к одному окз. Лучше проверить. Цену сами предлагайте. Пример приложил
подробнее
Заказчик
заплатил
100 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик принял работу без использования гарантии
8 марта 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Людмилка
5
скачать
Указать действующие окз с описанием к должности.docx
2024-03-11 14:00
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
4.5
Положительно
Хороший автор, внимателен и вежлив в общении, к работе подходит ответственно, выполнил работу раньше установленного срока. Быстро отвечает на сообщения.

Хочешь такую же работу?

Скидка
100 ₽
на первый заказ
Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
300 ₽
средняя стоимость
Гарантия 20 дней
Срок от 1 дня
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Примерный перечень контрольных вопросов для Управления персонала
Ответы на вопросы
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
проектная работа, тема указана в метадических указаниях на выбор
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
План мероприятий в области управления персоналом со сроками, действиями и т.д.
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
учебная практика
Отчёт по практике
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Совершенствование деловой оценки персонала
Дипломная работа
Управление персоналом
Стоимость:
4000 ₽
История становления практики и формирования управленческой мысли
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Тема на выбор. Дисциплина: Анализ и планирование показателей персонала
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
Нужно вставить титульный лист в работу, сделать нумерацию, интервалы и шрифт в тесте, до 15 страниц
Копирайтинг
Управление персоналом
Сравнительный анализ методов оценки персонала в организации
Курсовая работа
Управление персоналом
Стоимость:
700 ₽
состав показателей для деловой оценки (аттестации) сотрудника
Контрольная работа
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Составить прогноз развития практики управления человеческими ресурсами на период до 2022 года.
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Сравнительный анализ по результатам аудита трёх офисов продаж.
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Режим труда и отдыха на предприятии, оценка их эффективности
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Совершенствование системы подбора персонала в ооо ЛОТТЕ отель Владивосток
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Курсовая работа на тему: Сущность и содержание функции мотивации: особ
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Кейс-задание «Возможна ли настоящая дружба между руководителем и подчиненным?».
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Анализ кадрового потенциала региона
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
ВЫБРАТЬ КОМПАНИЮ НА РЫНКЕ РОССИИ И ПОДГОТОВИТЬ КАРТОЧКУ ЗАКАЗЧИКА (КОМПАНИИ)
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
планирование персонала как базовый этап кадрового менеджмента. на РЖД предприятииа
Другое
Управление персоналом
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Управление вовлеченностью персонала
Современные концепции управления персоналом смещают акценты в исследовании отношения человека к предприятию с ориентации на удовлетворенность на ориентацию на вовлеченность. Раньше специалисты по управлению персоналом старались понять, насколько работники удовлетворены своей работой в фирме, насколько лояльны к ней. Этот подход является отражением пассивной позиции работника по отношению к компани...
подробнее
Расчет затрат на лизинг персонала
Если соблюдать юридическую точность, использование термина «лизинг персонала» не совсем корректно. В России его употребляют сотрудники кадровых агентств и их клиенты в рамках профессионального общения. Более правильно говорить об аренде персонала.
Перед тем, как начать работать в направлении лизинга персонала, кадровому агентству необходимо найти специалистов, познакомить их с нюансами будущих тру...
подробнее
Нетрадиционные методы оценки персонала
Некоторые методы, относимые к нетрадиционным, были разработаны сравнительно недавно и просто еще не получили должного признания, масштаб их внедрения мал. Другие методы базируются на псевдонаучных подходах и потому вызывают критику со стороны ученых. Ряд методов, будучи апробирован, переходит в разряд традиционных – так, к примеру, произошло с оценкой «360 градусов». Смысл этого метода состоит в т...
подробнее
Долгосрочные и краткосрочные системы мотивации персонала
В международной практике управления корпорациями программы долгосрочной мотивации, как правило, ориентированы на руководителей и ключевых специалистов. Цель проведения мероприятий в этом направлении – сближение интересов менеджмента и долгосрочных интересов собственников (акционеров). Широкое распространение получили такие инструменты долгосрочной мотивации, как:
Рассмотрим подробнее такой специфич...
подробнее
Управление вовлеченностью персонала
Современные концепции управления персоналом смещают акценты в исследовании отношения человека к предприятию с ориентации на удовлетворенность на ориентацию на вовлеченность. Раньше специалисты по управлению персоналом старались понять, насколько работники удовлетворены своей работой в фирме, насколько лояльны к ней. Этот подход является отражением пассивной позиции работника по отношению к компани...
подробнее
Расчет затрат на лизинг персонала
Если соблюдать юридическую точность, использование термина «лизинг персонала» не совсем корректно. В России его употребляют сотрудники кадровых агентств и их клиенты в рамках профессионального общения. Более правильно говорить об аренде персонала.
Перед тем, как начать работать в направлении лизинга персонала, кадровому агентству необходимо найти специалистов, познакомить их с нюансами будущих тру...
подробнее
Нетрадиционные методы оценки персонала
Некоторые методы, относимые к нетрадиционным, были разработаны сравнительно недавно и просто еще не получили должного признания, масштаб их внедрения мал. Другие методы базируются на псевдонаучных подходах и потому вызывают критику со стороны ученых. Ряд методов, будучи апробирован, переходит в разряд традиционных – так, к примеру, произошло с оценкой «360 градусов». Смысл этого метода состоит в т...
подробнее
Долгосрочные и краткосрочные системы мотивации персонала
В международной практике управления корпорациями программы долгосрочной мотивации, как правило, ориентированы на руководителей и ключевых специалистов. Цель проведения мероприятий в этом направлении – сближение интересов менеджмента и долгосрочных интересов собственников (акционеров). Широкое распространение получили такие инструменты долгосрочной мотивации, как:
Рассмотрим подробнее такой специфич...
подробнее
Главная Лента заказов Учебные задания Управление персоналом Указать действующие окз с описанием к должности
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы