Рассчитай точную стоимость своей работы и получи промокод на скидку 300 ₽
Найди эксперта для помощи в учебе
Найти эксперта
+2
Пример заказа на Автор24
Студенческая работа на тему:
Алгоритм реакции на речевое нападение. Приемы речевой самообороны
Создан заказ №10634352
9 марта 2024

Алгоритм реакции на речевое нападение. Приемы речевой самообороны

Как заказчик описал требования к работе:
Общий объем реферата 18 - 20 страниц. Оформление: • Титульный лист • Оглавление (в нем последовательно указываются названия пунктов доклада, указываются страницы, с которых начинается каждый пункт) • Введение (формулируется суть исследуемой проблемы, обосновывается выбор темы, определяются ее значим ость и актуальность, указываются цель и задачи доклада, дается характеристика используемой литературы) • Основная часть (каждый раздел ее доказательно раскрывает исследуемый вопрос) • Заключение (подводятся итоги или делается обобщенный вывод по теме доклада) • Список литературы составляется в алфавитном порядке в конце реферата по определенным правилам: Автор(ы). Заглавие. — Место издания: Издательство, год издания. — Страницы. Пушкин А. С. Стихотворения. — Спб.: Азбука, 1998. — 170 с
подробнее
Заказчик
заплатил
200 ₽
Заказчик не использовал рассрочку
Гарантия сервиса
Автор24
20 дней
Заказчик воспользовался гарантией для внесения правок на основе комментариев преподавателя
10 марта 2024
Заказ завершен, заказчик получил финальный файл с работой
5
Заказ выполнил
Henial
5
скачать
Алгоритм реакции на речевое нападение. Приемы речевой самообороны.docx
2024-03-13 19:57
Последний отзыв студента о бирже Автор24
Общая оценка
5
Положительно
Спасибо автору за помощь в написании реферата, отлично справился с заданием!рекомендую данного автора.

Хочешь такую же работу?

Оставляя свои контактные данные и нажимая «Создать задание», я соглашаюсь пройти процедуру регистрации на Платформе, принимаю условия Пользовательского соглашения и Политики конфиденциальности в целях заключения соглашения.
Хочешь написать работу самостоятельно?
Используй нейросеть
Мы создали собственный искусственный интеллект,
чтобы помочь тебе с учебой за пару минут 👇
Использовать нейросеть
Тебя также могут заинтересовать
Виды и особенности административно-правовых конфликтов
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Способы и средства урегулирования вооруженных конфликтов
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Разрешение межличностных конфликтов в педагогическом коллективе
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Социальная конфликтология финансово-экономической сферы
Творческая работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Управление конфликтами в организации
Курсовая работа
Конфликтология
Стоимость:
700 ₽
Предмет: Деловые коммуникации. Письменное задание
Творческая работа
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Беседа как разрешение спорных ситуаций
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Этно-территориальный конфликт на Кипре
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
1. Основные этапы развития конфликтологической мысли
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Реферат-Конфликтология. тема на выбор
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Противодействия информационным войнам
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Реферат по межкультурной коммуникации и конфликтологии
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Реферат- по дисциплине «Конфликтология».Тема на выбор
Реферат
Конфликтология
Стоимость:
300 ₽
Читай полезные статьи в нашем
Социально-экономические конфликты
В современных развитых странах с господствующей рыночной экономикой основными источниками социально-политических конфликтов становятся противоречия между различными группами субъектов предпринимательской деятельности (например, мелкими и средними предпринимателями) с одной стороны и государственно-властными структурами и институтами (например, контрольно-надзорными, фискальными, таможенными органа...
подробнее
Оптимальные управленческие решения как способ предупреждения конфликтов
Разрешение конфликтов - процедура улаживания разногласий, сопровождаемая отрицательными эмоциями для всех сторон. Конфликты в управленческой сфере нередко возникают по причине некомпетентных управленческих решений, принимаемых руководителями организаций, учреждений. Ошибки, допускаемые в рабочей деятельности, также влияют на уровень конфликтности в коллективе. Однако очевидно, что существование бе...
подробнее
Социальные и психологические мотивы конфликтов
Основные причины конфликтов, возникающих между людьми, можно разделить на две группы:
Необходимо учитывать, что конфликт отличается от борьбы, возникающей между индивидами, так как конфликт может иметь только строго направленный характер. Борьба же не имеет обязательного направления, она может возникать в силу природных или иных факторов. Конфликт также необходимо отличать от конкуренции, так как о...
подробнее
Этика посредничества
Посредничество предполагает наличие третьей стороны при разрешении конфликта, возникшего между сторонами. Вопросы посредничества длительное время изучаются конфликтологами, социологами, философами, политологами, психологами, а также такой наукой, как этика. Именно при взаимодействии этики, социологии и психологии был разработан особый подход к такому разделу конфликтологии, как «этика посредничест...
подробнее
Социально-экономические конфликты
В современных развитых странах с господствующей рыночной экономикой основными источниками социально-политических конфликтов становятся противоречия между различными группами субъектов предпринимательской деятельности (например, мелкими и средними предпринимателями) с одной стороны и государственно-властными структурами и институтами (например, контрольно-надзорными, фискальными, таможенными органа...
подробнее
Оптимальные управленческие решения как способ предупреждения конфликтов
Разрешение конфликтов - процедура улаживания разногласий, сопровождаемая отрицательными эмоциями для всех сторон. Конфликты в управленческой сфере нередко возникают по причине некомпетентных управленческих решений, принимаемых руководителями организаций, учреждений. Ошибки, допускаемые в рабочей деятельности, также влияют на уровень конфликтности в коллективе. Однако очевидно, что существование бе...
подробнее
Социальные и психологические мотивы конфликтов
Основные причины конфликтов, возникающих между людьми, можно разделить на две группы:
Необходимо учитывать, что конфликт отличается от борьбы, возникающей между индивидами, так как конфликт может иметь только строго направленный характер. Борьба же не имеет обязательного направления, она может возникать в силу природных или иных факторов. Конфликт также необходимо отличать от конкуренции, так как о...
подробнее
Этика посредничества
Посредничество предполагает наличие третьей стороны при разрешении конфликта, возникшего между сторонами. Вопросы посредничества длительное время изучаются конфликтологами, социологами, философами, политологами, психологами, а также такой наукой, как этика. Именно при взаимодействии этики, социологии и психологии был разработан особый подход к такому разделу конфликтологии, как «этика посредничест...
подробнее
Теперь вам доступен полный отрывок из работы
Также на e-mail вы получите информацию о подробном расчете стоимости аналогичной работы